Главные вопросы экономики. Знания, которые не займут много места

Инвестор – это человек (или компания), который вкладывает свои деньги в какой-то проект или существующее предприятие. Причем вкладывает для того, чтобы сразу или со временем получить прибыль. Инвестиции бывают разные: в недвижимость, в золото или в собственный бизнес. Но сейчас мы будем говорить о вложениях в ценные бумаги – это один из способов получить, как принято говорить, пассивный доход. Для желающих стать инвесторами есть целая библиотечка полезной литературы и масса сайтов, наша же задача – получить начальное представление об этом виде вложений.

Итак, во-первых, было бы желание – чтобы ваши деньги работали и приносили доход, а не лежали под матрацем без движения. Во-вторых, надо иметь все-таки «лишние» деньги: никто не вкладывает в акции зарплату, если вы живете от аванса до получки. В-третьих, надо планировать, то есть заранее продумать свою стратегию. А еще лучше – получить консультацию у специалиста. Для начала надо будет пройти регистрацию у брокера (так называется посредник между частным инвестором и биржей), а потом выбрать бумаги, в которые вы собираетесь вложиться. Как правило, начинающие инвесторы, если у них есть достаточная сумма, предпочитают вкладывать деньги в «голубые фишки» – иными словами, крупные и надежные компании. Такой консервативный подход, возможно, и не принесет большой прибыли, зато доход гарантирован, и никаких неприятных сюрпризов. Более азартные люди могут попробовать себя в инвестициях в растущие, перспективные предприятия. А вот вкладывать в стартапы – дело весьма рискованное, хотя при удаче может принести немалые деньги.

Доходность облигации – величина дохода в процентах, полученного инвестором от вложения в ценную бумагу. Цена облигации может незначительно меняться – в зависимости от рыночной ситуации. У облигаций с фиксированным купоном есть процентная ставка (как у депозитов)

Собственно, с выбором компании, чьи акции вы хотите купить, ваши активные действия и заканчиваются, остальное – дело брокера. В заключение надо лишь предупредить о том, что на фондовом рынке практически не бывает шальных денег. Здесь нужны терпение и последовательность.

Рынок труда

Труд в наше время – это великое право и великая обязанность.

Виктор Гюго

На этом рынке тоже есть конкуренция, здесь бывают приливы и отливы, штили и штормы. Он, наверное, самый проблемный, потому что затрагивает каждого из нас, и его колебания могут обернуться как отличной карьерой, так и крушением надежд.

СКОЛЬКО СТОИТ ТРУД?

Вот вопрос, на который невозможно дать однозначный ответ. Ну, предположим, когда речь идет о производстве материальных ценностей, можно как-то вычислить долю оплаты труда в себестоимости продукта. Хотя на деле получается наоборот: как раз оплата труда входит в расчет себестоимости. А если плоды труда – не материальные? Если это идея, которая пока «витает в воздухе»? Или труд педагога, врача, чиновника, да кого угодно?

ПРООБРАЗ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Своего рода предшественником тарифной сетки в старой России была Табель о рангах, введенная Петром I в 1722 году для того, чтобы как-то упорядочить сословную иерархию в России и открыть путь к карьере незнатным людям (исключая крепостных крестьян). В соответствии с местом в Табели о рангах устанавливалось и жалованье

В бюджетной сфере (то есть в тех организациях, которые финансируются из федерального или местных бюджетов) существует так называемая тарифная сетка, где определены оклады работников в соответствии с их квалификацией и сложностью труда. В понятие сложности входит и ответственность. Скажем, директор школы зарабатывает больше, чем рядовой педагог, поскольку он отвечает за школу в целом и нагрузка у него неизмеримо больше. На этом основана разница в окладах и в других сферах.

В частном бизнесе заработную плату определяет собственник или директор компании. Здесь не существует практически никаких ограничений, за исключением одного – заработок даже самого младшего по должности сотрудника не может быть меньше МРОТ – минимального размера оплаты труда. Нарушение этого правила наказывается по закону.