Годы без Ленина (1924 – 1990)

Поставив задачу так, а не иначе, съезд подчеркнул: времени на раскачку нет. Перестройка должна осуществляться быстро, высокими темпами и, что не менее важно, грамотно, с умом. Ленин неоднократно подчеркивал значение фактора времени, когда решался вопрос о переломе в жизни страны: «Выиграть время – значит выиграть все» (Там же, с. 50).

Съезд наполнил конкретным практическим содержанием ленинскую формулу о более высоком, по сравнению с капитализмом, уровне производительности труда. Тем самым дан ясный рабочий критерий для современной научно-технической, структурной, инвестиционной политики, указана точная мера для оценки конечных результатов всей работы по выполнению решений съезда.

Если вспомнить, в какие небывало короткие исторические сроки была создана могучая индустрия, проведены коллективизация и ленинская культурная революция, восстановлено разрушенное войной хозяйство, поднята целина, начато мирное освоение космоса, то при всей своей сложности поставленная съездом задача предстает как вполне реальная. Стартовая площадка ускорения – все накопленное предшествующими поколениями. На такой мощной базе и осуществляется выход на новые рубежи.

Первый год двенадцатой пятилетки начался успешно, но Центральный Комитет предупреждает: причин для благодушия нет. Именно в нынешней пятилетке должна быть заложена прочная основа интенсификации производства, чтобы в дальнейшем быстрее продвигаться вперед по всем направлениям социального и экономического развития. Поэтому рост народного хозяйства в 1986 году ориентирован на очень высокие темпы. На более высокий уровень хозяйственного мышления. Ведь если говорить откровенно, то бытует и такой взгляд: вот подойдет техника новых поколений – тогда все и ускорим! Ошибочное мнение. Сосредоточивая усилия на быстрой разработке и внедрении передовой технологии, партия требует максимально эффективно использовать имеющийся производственный потенциал, привести в действие все резервы, подтянуть дисциплину труда, организованность в работе.

Мерилом здесь выступает качество. Качество продукции. Качество труда. В многомерной этой категории слиты воедино экономика и дизайн, технология и совесть, престиж производителя, авторитет государства и интересы потребителя. Верно сказано, что маркированное фирменным знаком изделие – не только визитная карточка, но и зачетная книжка предприятия.

Сплошь и рядом советские люди выставляют в ней низкие оценки. Почему это происходит? Иные руководители упорно твердят об объективных причинах. Между тем пример инициативных и предприимчивых свидетельствует: причины во многом имеют личностную, субъективную окраску.

«Вчерашние» вещи – продукт вчерашней психологии.

По большому счету, нельзя решить ни одной крупной производственной или социальной проблемы, не решив проблемы качества. В отрыве от нее нереалистично ставить как практическую задачу переход на полный хозрасчет, самоокупаемость предприятий, устойчивый рост рентабельности.

Поэтому заслуживают всяческого поощрения и поддержки те трудовые коллективы, которые высоко держат престиж своей продукции. Как в стране, так и за рубежом. Принцип социальной справедливости требует: они должны ощущать прямую выгоду от своей высококачественной работы.

Бесхозяйственность, непроизводительные расходы, потери рабочего времени причиняют огромный ущерб. Но никакому исчислению не поддается ущерб от растраты талантов, от глушения инициативы, новаторства, стремления людей думать и работать по-новому.

Решения съезда и здесь обозначают крутой поворот. Кардинально перестраивается система управления. Замысел таков: центр определяет узловые вопросы экономики, на местах более самостоятельно и ответственно ведут дела. Ведомства не тормозят развитие регионов, а регионы содействуют росту отраслей. Гибкое сочетание централизованного руководства и местной инициативы, отраслевого и территориального принципов, устранение излишних звеньев обеспечивают мобильность управления.

В новых условиях невозможно руководить по-старому. Прежний, в значительной мере основанный на ограничениях и запретах, метод руководства экономикой уже не отвечает современным требованиям. Съезд ясно сказал об этом и принял решения о всемерном укреплении прогрессивных форм хозяйствования, ориентации предприятий и объединений на работу в режиме самофинансирования и самоокупаемости.

В центр сложных и глубоких процессов обновления выдвигается человек. Без перестройки его сознания, его психологии, его мышления все другие перемены невозможны. И здесь мы не можем закрывать глаза на трудности. Существует немалая опасность упрощенного подхода к принятым решениям, примитивизма в их толковании.

Искания, понятно, не обходятся без риска, могут быть и неудачи, но не этого надо бояться. Страшны застой, окостенение, отсутствие движения, без чего, как известно, любой организм обречен на угасание.