И тут опять должен сообщить вам неприятные новости. В главе 6
я описал экономику, в которой квалифицированные работники генерируют экономический рост за счет создания новых рабочих мест или улучшения старых. В описанной ситуации очень важны профессиональные навыки – и для людей, и для экономики в целом. Все это, безусловно, верно, но в случае развивающихся стран возникает одна загвоздка: для успешного труда квалифицированных работников, как правило, требуются другие квалифицированные работники. Человек, который много лет учился премудростям кардиохирургии, может реализовать свой потенциал только при условии, что он проводит операции в хорошо оснащенной клинике и ему ассистируют квалифицированные медсестры, а также если в стране есть компании, поставляющие необходимые лекарственные препараты и прочие медицинские товары, а у населения достаточно средств, чтобы оплатить дорогостоящую операцию на сердце. Следовательно, бедные страны могут угодить в ловушку человеческого капитала: при недостатке квалифицированной рабочей силы у всех будет меньше стимулов вкладывать средства в приобретение профессиональных навыков. А те, кто действительно становятся квалифицированными работниками, обнаруживают, что их таланты выше ценятся в регионах с более высокой долей квалифицированной рабочей силы, что в итоге влечет за собой явление, знакомое всем как утечка мозгов. По словам экономиста Всемирного банка Уильяма Истерли, результатом всего этого становится своего рода порочный круг. Например, он пишет: «Если нация начинает свой путь квалифицированной, то со временем она становится еще более квалифицированной. Если же она стартует без квалификации, то такой и остается»[242].Хочу отметить, что это в полной мере относится и к аграрной Америке. Не так давно я написал для журнала Economist статью, которую на этапе подготовки мы называли между собой «Эта невероятная скукоживающаяся Айова»[243]
. Как следует из рабочего названия, население некоторых частей этого штата, как, впрочем, и других крупных регионов сельскохозяйственного Среднего Запада, неуклонно сокращается по отношению к населению всей остальной части страны. Достаточно сказать, что по состоянию на 2000 год в 44 из 99 округов Айовы жило меньше людей, чем в 1900 году. Отчасти депопуляция обусловлена существенным повышением продуктивности сельского хозяйства: фермеры Айовы прямо-таки «выдавливают» себя из бизнеса большими урожаями. Но происходит еще и нечто другое. Экономисты обнаружили, что люди со сходными квалификацией и опытом работы могут зарабатывать в городских районах значительно больше, чем в сельскохозяйственных. Почему? Может быть, потому, что специализированные навыки выше ценятся в городских районах, где велико предложение работников с взаимодополняющими навыками. Взять хоть Кремниевую долину или кардиохирургический центр на Манхэттене. А в сельскохозяйственной Америке мы наблюдаем мягкий случай «заболевания», глубоко поразившего практически весь развивающийся мир. В отличие от новых технологий, инфраструктуры или фармацевтических препаратов, мы не можем экспортировать в бедные страны огромное количество человеческого капитала. Мы не можем перебросить десять тысяч выпускников университетов в маленькую африканскую страну. А между тем до тех пор, пока возможности людей в бедных странах ограничены, мало что стимулирует их инвестировать в свой человеческий капитал.Как же стране вырваться из этой коварной ловушки? Вспомните об этом вопросе, когда мы в очередной раз подойдем к теме важности торговли.