Читаем Голая правда. Откровения современных деловых женщин полностью

Когда я решила сделать перерыв и не работать год, я словно заглянула в бездну. Невозможно было представить, что теперь делать со всем этим свободным временем. И я осознала, что я замужем за своей работой! Теперь я понимаю, что просто купилась на мужские представления о деньгах и власти, о победителях и неудачниках. Я много лет работала, чтобы не чувствовать себя неудачницей. И мне это удалось. Я была руководителем одной из 300 крупнейших компаний в Америке, а потом основателем и генеральным директором совсем новой интернет-компании. Только получив так много из того, к чему все стремятся, я поняла, насколько это бессмысленно. Я была далека от того, чтобы испытывать чувство удовлетворения.


Лишившись корпоративных атрибутов и отговорок, вы многое узнаете о себе – о чем-то вы и раньше догадывались, но могут быть и неожиданности.


Лиз Долан

Раньше я во всем винила «Наш». Это не я была виновата в том, что у меня нет личной жизни – я слишком много работала для «Наш». Потом, когда уволилась, я поняла: дело не в «Наш», а во мне! Я просто люблю работать!1


Многие женщины чувствуют себя невероятно одиноко без иллюзорного товарищества офиса. Огромная часть их личности связана с работой, и они теряют уверенность в себе, когда она особенно нужна. А когда уходишь, чтобы родить ребенка, результат может быть еще более разрушительным для самосознания. Дженет Хэнсон создала сеть для женщин, работающих в «Голдман Сакс», потому что на себе испытала одиночество и чувство потерянности во время декретного отпуска. Она отказалась от своего профессионального «я», но не смогла переключиться с напряженной, интересной работы на болтовню на детской площадке.

С детьми или без них, общение в сети может стать жизненно необходимым. Мы помним об этом, когда открываем новое дело. Но даже если мы просто начинаем заниматься чем-то новым или делаем перерыв в работе, сеть поможет не забыть, что мы – личности со своими желаниями, а не винтики единого аппарата. Когда мы лишаемся своей брони – офиса, должности, подчиненных, – именно в сети нам напомнят о наших достижениях, ноу-хау и нашей ценности. Связи очень важны, именно когда вы не работаете, – они могут натолкнуть вас на неожиданные идеи. А если вы взялись за новое дело, они помогут делать его намного лучше.

Женщины все чаще делают перерывы в работе. Из-за детей или по другим причинам, но они все чаще ощущают их необходимость. Иногда нам нужно время, чтобы собраться с силами и переосмыслить свою жизнь, особенно после работы в нездоровой атмосфере. Время, чтобы подумать и сориентироваться, чтобы составить план дальнейших действий. Многие мои друзья приходили в себя после оскорблений, дискриминации, разочарований и депрессий, и я знаю, что на это нужно время. Его может понадобиться много – гораздо больше, чем вы думаете. Подружки скажут вам, что между романами должен быть перерыв – то же можно отнести и к работе.


Карен Прайс

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Максимум
Максимум

Стать специалистом высочайшего уровня – вопрос не только и не столько природных способностей к тому или иному виду деятельности. Мы привыкли рассуждать о врожденном таланте скрипача, математика, теннисиста, нас интригует умение запоминать длинные тексты и перемножать в уме огромные числа. Андерс Эрикссон, шведский психолог с мировым именем, профессор Университета Флориды, уверен, что нет такого навыка, который нельзя было бы развить. Человек обладает невероятными возможностями, его мозг и тело способны совершенствоваться практически до бесконечности: это доказано на примере множества выдающихся людей, проявивших себя в самых разных областях. О том, как обрести уникальные навыки и достичь профессионального мастерства, рассказывает эта книга.

Андерс Эрикссон , Аня Воронцова , Роберт Пул

Деловая литература / Самиздат, сетевая литература