Читаем Горшочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задач полностью

Получив много фотографий для каждого кадра, мы должны отделить зерна от плевел. Как говорилось ранее, нельзя ожидать, будто все будут присваивать фотографиям оценки, ярлыки и другие метаданные. Наша система может включать тысячи фотографий, только если не будет предъявлять к пользователям подобные требования. Но пользователям придется потратить немного сил на сортировку фотографий, иначе у них останутся посредственные фотографии или многочисленные дубликаты, что приведет к перегрузке.

Что делать, чтобы сортировать фотографии без использования ярлыков и метаданных? Все просто: оставьте биты в покое и удалите большинство имеющихся фотографий. Помните: есть только два типа фотографий – многочисленные, которые следует удалить, и очень немногочисленные, которые стоит хранить. Пользователям остается принять в отношении каждой фотографии всего одно решение – сказать «да» или «нет». (Подумайте, насколько это проще, чем выбирать из пяти возможных оценок или размышлять, какой бы ярлык или заголовок присвоить каждому фото.) Кнопка «Удалить» элегантна и вечна. Метаданные, возможно, придется хранить заново при переносе информации в другую систему хранения, но, если фото удалено, оно исчезло навсегда, так что пользователь может больше о нем не беспокоиться.

Сортировка – это удаление всех фотографий, которые нам не нужны. Это значит, что нужно избавляться и от хороших фотографий, которые почти идентичны другим, уже имеющимся. С этим могут возникнуть проблемы: если есть две фотографии дорогой тетушки Мардж в одной и той же позе, кажется сложным нажать кнопку «Удалить», когда тетушка улыбается тебе с монитора. Со временем все упростится. Цифровая грамотность требует от пользователей быстроты, решительности и безжалостности в обращении с клавишей «Удалить» (и это верно не только для фотографий!). Неважно, сколько мы сделали фотографий; имеет значение только сколько их осталось в итоге.

Как только мы проложили себе путь среди фотографий с помощью кнопки «Удалить», остались лишь лучшие из них – одна на одну позу, одна на один пейзаж. Все дубликаты удалены. Теперь этими отсортированными фотографиями можно делиться (показать в виде слайд-шоу, загрузить на сайт или разослать друзьям). Получатели порой удивляются (у меня так иногда бывает), что фотографии необыкновенно хороши. Освещение, фокус, позы, выражение лица – все это фотографу, казалось, удалось уловить за единственный снимок. Но я не великий фотограф – я просто владею цифровой грамотностью. Поскольку я максимизировал биты, сделав множество фотографий, а потом безжалостно отсортировал ненужное, то у меня остались только очень хорошие кадры. Теперь нужно лишь правильно их расположить.

<p>3. Двухуровневое хранение</p>

Даже при наилучшей сортировке фотографии немногого стоят, если их потом никак нельзя найти. Если их хранить неправильно, то они либо пополнят беспорядочный массив прежних фотографий, либо отправятся в какое-то другое место на компьютере. Чтобы организовать фотографии, нужна самодисциплина. С другой стороны, система должна требовать от пользователя как можно меньше, что исключает из рассмотрения ввод метаданных типа ярлыков и оценок.

Цифровая грамотность предлагает для организации фотографий систему, основанную на двухуровневом хранении. Ее ключевая идея состоит в том, чтобы почти всегда можно было найти нужную фотографию или альбом, вспомнив, когда ее сделали. Таким образом, пользователь может хранить фотографии, пользуясь двухуровневой иерархией:

[год] - [месяц-событие]

Итак, верхний уровень коллекции фотографий организуется по годам, начиная с самого раннего. Например, я начал делать цифровые фотографии с 2001 года, так что верхний уровень моей коллекции – это ряд папок по годам: 2001, 2002, 2003 – и так далее до текущего года. (Я пользуюсь программой iPhoto от Apple, чтобы создать библиотеку за каждый год, и отдельной программой iPhoto Library Manager, чтобы двигаться по годам[16].) Конечно, с тем же успехом я мог бы перенести все фотографии на Picasa или в другую программу хранения фото – главное, чтобы двухуровневое хранение было в ней возможно.

Важно вручную создавать папки с названием года, чтобы обеспечить себе полный контроль над хранением фотографий. В некоторых программах вроде iPhoto есть функция, которая автоматически организует фотографии по годам на основании даты создания файла. Лучше этой функцией не пользоваться, так как она не всегда работает точно. Например, если вы сканируете фотографию годичной давности, то получившийся файл iPhoto припишет ее текущему году, а не году создания. Если кто-то пришлет вам фотографию по электронной почте, то дата файла тоже не всегда будет правильной. Из этого можно извлечь урок: не надо позволять созданным компьютерами метаданным организовывать фотографии. Только вы сами, пользователь, должны знать, где и как организованы снимки.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство