Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать

Мы репортили баг с переключением форматов видео в Firefox. Как только DASH и Widevine DRM наметились в качестве жизнеспособных реалий бизнеса, мы стали плотно тестировать наши доработки плеера для их поддержки. Надо отметить, что возможность шифрования, в частности, получения необходимых ключей, требовала сертификации от Google и наличия в штате не менее двух сотрудников, данный сертификат получивших. Наши ребята ездили в Сиэтл, проходили обучение и сдавали тесты (успешно!) – думаю, не так много компаний в то время могли похвастаться тем же. И вот, почему-то обычный рекламный ролик, нешифрованный mp4, напрочь отказывался играть в Mozilla после основного шифрованного. Объект HTML5 видео безвозвратно крэшился после смены формата контента, приводя к невозможности проиграть ни пост-, ни мид-, ни пауз-ролл, ни, соответственно, сам контент после при попытке запуска его с какой-либо рекламой. Поскольку политика автостартов и традиционная механика работы требовала загрузки в плеер сначала основного контента, а затем уже запуска пре-ролла, то для пользователя не происходило ничего: черный экран без права насладиться хотя бы предшествующим рекламным творчеством. Серия локализующих проблему экспериментов сделала очевидным факт – баг на стороне самого браузера, в механизме смены шифрованного видео на обычное в рамках одного объекта плеера. Хотя, казалось, дизайн сайта разработчиков с их тикетами и багами не обновлялся со времени создания самого «огненного лиса» – наш репрепорт был принят сообществом. Баг исправили и включили в один из ближайших релизов браузера.

Новички могут только найти и усвоить чужой опыт. Профессионалы его создают. Для этого должны быть глубже понимание и уникальней нейронные связи. Решение нерешаемого ранее порождает яркие эмоции и повод для гордости. Придает уверенность. Является проверкой вашего уровня, преимуществом для резюме в серьезных компаниях. Дает желание расти дальше, вкус побед. Именно их вы станете вспоминать в первую очередь – не дайте серым будням поглотить вас, создавайте несуществующее.

Умейте уйти. Нельзя найти алмаз в песочнице, если его там нет. Каким бы лучшим искателем вы ни были, как бы вы ни жаждали побед. Я знаю людей, талантливых, целеустремленных, застрявших на одном месте в попытке добиться чего-то, стать еще лучше, подготовить почву, обновить инструмент. Они подписаны на прогрессивных мира IT, окружили себя сильными разработчиками и влиятельными бизнесменами, но годы спустя, но годы спустя ничего так и не щелкнуло, чуда снисхождения находки на миллион, успеха, признания и власти не произошло. Все крупицы регалий, все тонкие ниточки уже выбраны ими из породы. Карьер уже исчерпан. И, чтобы найти свой алмаз, порой приходится организовать новый.

Никогда не останавливайтесь. Вам будет сложно сдвинуться с места при нулевой начальной скорости. Тем более в любом не самом юном возрасте – когда первичная эйфория профессии постепенно сходит на нет. Информационные технологии – та сфера, где, даже мчась на всех парах: ежедневно решая востребованные задачи, вникая в технические посты, – не так просто угнаться за всеми новыми знаниями. Стоит вам дать себе передышку: не почитать новости неделю, не ознакомиться с особенностями последнего релиза, снова отложить на потом планы попробовать новый фреймворк, редактор кода или любопытную CSS-анимацию, – и пропасть разрастется настолько, что однажды вы рискуете осознать: я уже неспособен ее перепрыгнуть. Уходя в декрет или по иным причинам «отрываясь от производства» более чем на месяц – старайтесь хотя бы раз в неделю просматривать новостные статьи, еще лучше (непросто, я знаю!) – заведите пет-проект. Подкидывайте дров в разведенный костер. Сохраняйте инерцию.

Советы в конце подраздела

–› Трудитесь самозабвенно.

–› Кормите свои пет-проекты. Надевайте шкуру пользователя для проектов рабочих.

–› Отдыхайте на полную катушку. Ежедневно, еженедельно, ежегодно.

–› Избегайте оценочных суждений в роли новичка, будьте кратки в роли профессионала.

–› Движение – жизнь.

DEBUG Отлаживаем баланс

Поиск: проблемы дальнейшего развития

Когда вы «оверскилд», вас не понимают в команде. Порой скука гложет вас по ночам. Интеллект не оценен, труд недооплачен, кумиры оставлены позади. Смена команды и работы – свет в конце туннеля. Обманчиво яркий подчас – непросто всё начинать сначала, кем бы ты ни был раньше.