Читаем Я-концепт полностью

Больше всего в индивидуальной работе меня интересовал результат – критически важно, чтобы человек достиг поставленной цели с помощью нашей работы по формированию личного бренда и своего позиционирования. Я очень внимательно отслеживала убеждения клиентов, их мотивы, страхи и другие факторы, которые препятствуют достижению цели или, наоборот, продвигают к ней. Полученные выводы очень меня удивили, потому что подобная информация мне ранее не встречалась. Есть ряд незаметных, на первый взгляд неочевидных, действий и факторов, которые блокируют или ускоряют наше продвижение в социуме.

Личный бренд можно назвать еще социальным статусом, деловой репутацией, положением в обществе. Всё это про одно и то же, простыми словами – это ответ на вопрос: а кто я сегодня в социуме, кто я для общества?

Предположим, мы оказались на необитаемом острове, мы не унываем и успешно занимаемся деятельностью: ловим рыбу, выращиваем растения, одомашниваем птиц или делаем что-то другое. В целом мы самореализуемся и живем своей жизнью. Но проблема в том, что нет никого, кроме нас, на этом острове. Мы абсолютно одни.

А теперь давайте ответим на вопрос: имеет ли значение социальный статус и личный бренд, если вокруг, кроме нас, больше никого нет?

Конечно, нет! Даже самореализация вдруг перестанет быть актуальной и нужной, если вокруг не будет людей.

Что же такое это наше положение в обществе, наш социальный статус? Ответов может быть много, и все они, возможно, верные. Но прежде всего – это наша репутация, набор определенной информации о нас в социуме. Нет социума, как, например, на необитаемом острове, нет и никакого статуса.

Для более ясного понимания давайте представим, что вокруг нашей личности есть информационные слои, каждый из которых содержит информацию о нас, и все они в совокупности формируют наш социальный статус. Очень важно понять, что информация о нас живет не сама по себе где-то там, в пространстве Вселенной, а она находится в головах людей.

Часто мы становимся заложниками своего информационного образа в обществе. Всё, что люди знают о нас, заставляет нас оставаться в клетке сформированных стереотипов и мнений. Даже когда мы готовы к изменениям и выходу на более высокий уровень – на более высокую должность или вообще хотим сменить род деятельности, – вся информация о нас заставляет нас оставаться теми, кем мы являемся по мнению людей.

Информационный образ человека – это совокупность информации о человеке в обществе, которая известна о нем людям, а также информация размещенная о нем в сети Интернет. Это некое представление о человеке, которое включает в себя любые факты о личности: информацию о его внешности, профессиональной деятельности, поведении, характере и т. п.

Информациионный образ – это симбиоз онлайн- и офлайн-информации о человеке.

Определение автора

Информационный образ состоит из информационных слоев. Почему же я называю их слоями? Потому что этот образ формируется из информации о нас – от ближнего до дальнего окружения, вплоть до незнакомых людей. И, конечно, есть ядро, с которого все начинается! Ядро – это мы сами!

Если мы хотим положительных изменений в жизни, то нам должно хватить смелости честно взглянуть на свой социальный статус и понять, что мы можем переписать всю информацию о нас на всех слоях – от самого себя до самого дальнего круга неизвестных людей.

Сегодня большинство является заложниками той информации, которая есть о нас в обществе. Окружающие люди постоянно «отражают» наше прошлое поведение, опыт и восприятие себя, таким образом, мы как будто не имеем возможности измениться в лучшую сторону. И конечно, не только мы в таком щекотливом положении, окружающие также являются заложниками своих информационных образов.

Некоторые проходят различные курсы, нанимают экспертов по личному бренду и личностному росту, по коммуникациям и «упаковке» социальных сетей. Другие делают фотосессии, нанимают стилистов и визажистов… Всё лишь с одной целью: разорвать этот замкнутый круг, выйти на новый уровень, стать лучше, жить интереснее, самореализоваться, стать значимее в социальном мире.

Самореалиация – реализация потенциала личности, осуществление своего человеческого назначения, призвания.

https://ru.wikipedia.org/

Подобные попытки влияния на свою жизнь иногда дают результат, иногда приводят к разочарованию и понижению самооценки и еще больше убеждают нас в том, что не надо пытаться, все лучшие места под солнцем распределены.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература