Читаем Я понимаю тебя без слов. Как читать людей по жестам и мимике полностью

В таких случаях может помочь использование более позитивных сигналов. Однако следите за тем, чтобы ваши жесты не несли оттенка излишней самоуверенности или даже надменности. Вполне возможно, что этим вы сами неосознанно воздвигаете барьеры для общения. Если это так, подкорректируйте свои сигналы и начните разговор заново.

Вполне вероятно, что язык тела без вашего ведома проецирует чувство превосходства и самодовольства, а в таком случае не стоит удивляться, что собеседник реагирует в негативном ключе.

Другой вид негативных сигналов – выражения агрессии. Сюда входят: указующий жест указательным пальцем, «руки в боки», подбородок вверх. Если вы наблюдаете у собеседника слишком много подобных сигналов, поинтересуйтесь, не обидели ли вы его словом или действием. Порой достаточно просто извиниться, и разговор вернется в нормальное русло. Еще раз, вполне вероятно, что язык тела без вашего ведома проецирует чувство превосходства и самодовольства, а в таком случае не стоит удивляться, что собеседник реагирует в негативном ключе.

Если ваш случай не попадает ни в одну из этих категорий, возможно, все дело в скверном характере собеседника. В этом случае не разговаривайте с ним без особой на то нужды. Если же нужда есть, постарайтесь сменить контекст разговора – например, выбрать другое место или такую тему, по которой у вас будет больше точек соприкосновения.

<p>5. Как язык тела выдает наши эмоции</p>

Из этой главы вы узнаете:

• Как язык тела выдает конкретные эмоции

• Что нового об отношениях может рассказать нам язык тела.

Однажды мы вели переговоры с HR-директором одной компании: мы планировали провести тренинг по невербальной коммуникации для команды менеджеров. Патрик подметил, что язык тела нашей собеседницы очень открытый и позитивный. Это могло означать (и в самом деле означало), что она восприняла наши предложения благосклонно. Она совершенно точно была открыта к сотрудничеству.

Но едва в комнату вошел генеральный директор, картина полностью изменилась. Чувство было такое, что женщина окаменела. Плечи напряглись, голос стал тише; она начала теребить свои волосы. Было ясно: она боится начальника. Все, что она делала в процессе разговора, полностью выдавало характер их отношений. Это была жесткая схема «начальник-подчиненный», в которой нет места доверию, партнерству и свободному обмену мнениями.

Поведение гендиректора не транслировало превосходства, однако он определенно хотел создать вокруг себя дистанцию. Он не позволял окружающим прочесть его мысли. Чтобы охарактеризовать его эмоции и отношения с людьми, потребовалось бы пристальнее понаблюдать за ситуацией. Но даже поверхностный анализ позволил многое узнать о том, какие эмоции он вызывал у HR-директора, а значит, получить представление о структуре компании.

«Язык тела всегда выдает наши истинные чувства».

Утвердительный кивок

ВНИМАНИЕ, СОГЛАСИЕ, ПРИНЯТИЕ, СЛУШАНИЕ

Утвердительный кивок зародился в Средневековье. Во многих культурах краткий наклон головы является знаком уважения. В ситуациях повседневного общения он показывает, что мы принимаем слова собеседника и соглашаемся с ними.

Однако есть и исключения. Например, в Болгарии кивок означает, наоборот, несогласие, а в Японии, хоть и означает внимательное слушание, но не обязательно говорит о согласии.

В западных странах, где принято более открыто показывать чувства, утвердительный кивок означает одобрение, особенно если ему сопутствует улыбка. Если собеседник кивает головой, это также означает, что ваши слова вызывают у него энтузиазм. Еще в 1989 году исследователи Ремланд и Джонс подчеркивали, что такого рода позитивная реакция на слова собеседника способствует эффективному общению.

В ситуациях делового общения будет полезно подмечать утвердительные кивки собеседника. Если первой реакцией был кивок, то он, как правило, выдает истинный ответ, даже если сразу за ним следует отрицательное покачивание головой. Такая комбинация сигналов может означать, что человек пытается скрыть свое согласие – возможно, из тактических соображений. Как вы уже знаете, спонтанные сигналы тела никогда не лгут. Быстрый неосознанный утвердительный кивок подскажет вам, что этот человек на вашей стороне, даже если в переговорной бушуют страсти.

Отрицательное покачивание головой

НЕСОГЛАСИЕ, ОТРИЦАНИЕ, ИЗУМЛЕНИЕ, СИЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука