Читаем Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее полностью

Реформам Военного правительства посвящены кн.: Yoshikazu Miyazaki. Nihon Keizai no kozo to kodo: Sengo 40nen no Kiseki (Tokyo: Chikuma Shobo, 1985); Minori Omori. Akabata to GHQ (Tokyo: Kodansha, 1975). О консервативном характере реформ Военного правительства и реакции либерально-демо-крати ческой партии на реформы после ухода Военного правительства рассказывается в работе: Eiji Takemae. The Allied Occupation of Japan and its Legacy (New York: Continuum, 2003). Рождение кейрецу описывается в кн.: Hiroshi Okumura. Hojn Shi-honshugi: Kaisha Honi no Taikei (Tokyo: Asahi Bunko, 1991); Oku-mura. Mitsubishi: Nihon o Ugokasu Kigoshudan (Tokyo: Shakaishi-sosha, 1987). Сравнение дзайбацу и кейрецу проводится в работах: Hidemasa Morikawa. Zaibatsu Kigyoshudan to Sengo Kigyoshudan (Keieishigaku, 1993. Vol. 28, N 2. P. 57–74); Hide-masa Morikawa. Zaibatsu: The Rise of Fall of Family Enterprise Groups in Japan (Tokyo: Tokyo Universiy Press, 1992) (для тех, кто не читает по-японски). О вмешательстве правительства в рынок рассказывается в кн.: Shigeto Tsuru. Japan\'s Capitalism (Cambridge: Cambridge University Press, 1993). Развитию японского менеджмента в послевоенные годы посвящена кн.: Shozo Ue-mura. Nikonteki Keieisoshiki (Tokyo: Bunshindo, 1993). О финансовом кризисе можно узнать по материалам MITI: Biggubai Koso (Tokyo: MITI, 1997); см. также: Kozo Yamamura and Wolfgang Streeck (2003); The End of Diversity? Prospects for German and Japanese Capitalism (Ithaca: Cornell University Press).

<p>Глава 4. Корпоративное управление</p>

О концепции корпоративного управления подробно рассказывается в работе Jenkins (2000), Ibid. С результатами сравнительного исследования корпоративного управления можно ознакомиться по книге Vives, Xavier. Corporate Governance: Theoretical and Empirical Perspectives (Cambridge: Cambridge University Press, 2000). Японскому корпоративному управлению посвящена работа: Ho Sho. Nihon Kigyo no Koporeto Gab-anansu (Nihon no Sangyo Soshiki / Masu Uekusa (ed.). Tokyo: Yuhikaku, 1995. P. 23–44). Из англоязычных работ на эту тему наибольший интерес представляет кн.: Takeo Hoshi, Anil Kashy-ap. Corporate Financing and Governance in Japan: The Road to the Future (Cambridge, MA: MIT Press, 2001). Об институциональной и технологической комплементарности рассказывается в кн.: Masahiko Aoki, Gary Saxonhouse. Finance, Governance, and Competitiveness in Japan (Oxford: Oxford University Press, 2000); Nooteboom B. Inter-Firm Alliances: Analysis and Design (London: Routledge, 1999). Классической работой на эту тему является статья: Bariri Asanuma. Manufacturer-Supplier Relationships in Japan and the Concept of Relationship-Specific Skill (Journal of Japanese and International Economics, 1989. 3 (1). Р. 130). О президентских советах рассказывается в кн.: Dietl H. Capital Markets and Corporate Governance in Japan, Germany, and the United States (London: Routledge, 1998).

<p>Глава 5. Труд и управление трудом</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами

Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, омбудсмен по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, Управляющий партнер Фонда стратегического управления Management Development Group, Inc., правдолюб, кандидат в Президенты РФ, харизматичный и прямолинейный оратор. В новой книге автора представлены эффективные инструменты управления бизнесом. Здесь вы найдете ответы на вопросы, с которыми столкнется каждый собственник, получите практические и методические рекомендации: от постановки целей компании до поисков идеального персонала. Также рассматриваются вопросы юридической стороны бизнеса и бюджетного управления.Эта книга незаменима для тех, кто задумывается о собственном деле или хочет оптимизировать уже имеющийся бизнес. Издание достойно стать настольным для начинающих предпринимателей, а знатоки своего дела и просто любознательные читатели найдут множество ярких мыслей о российской экономике.

Дмитрий Валерьевич Потапенко

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес