Корпоративная культура ясно отражает реакцию топ-менеджеров на неудачу проекта. Проектная группа, которая имела неудачу в получении результата, будет фактически уволена. В успешных инновационных компаниях и при соответствующей корпоративной культуре такая ситуация ничем не грозит для сотрудника. Возможно временное разочарование сотрудников при досрочном прекращении проекта по различным причинам, но и в этом случае для них постараются подыскать «реабилитационные» проекты (проекты, находящиеся на выпуске), где они через несколько месяцев восстановят свою уверенность в себе и свою самооценку.
Отличие корпоративной культуры инновационной компании от обычной еще и в том, какое имеется отношение к потребителю. Любая корпоративная культура включает в себя отношение к потребителям. В успешной инновационной компании это отношение практически всегда основано на доверии и политике уважения. Политика доверия и уважения способствует усилению информационных потоков в отношении проекта, и обе стороны заинтересованы в успехе. Корпоративная культура организации в той или иной мере направлена на обучение персонала, но в инновационной компании обучение сотрудников должно иметь высокий приоритет. Организация должна иметь такую рабочую атмосферу, при которой сотрудники имели бы желание и могли постоянно обучаться, развивать свои способности, совершенствоваться, распространять свои знания, умения и навыки.
Литература
1. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. пособие; под ред. А. Б. Барышевой. – М.: Дашков и K°, 2007. – 384 с.
2.
3.
4.
4.
5.
6. Товарные знаки в Российской Федерации [Текст]: сб.; под общ. ред. С. В. Дудушкина. – М.: Арбат-Информ, 2004. – 398 с.
7.
8.
9.
10. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. пособие; под ред. П. Н. Завлина, А. К. Казанцева, Л. Э. Миндели. – СПб.: Наука, 1997. – 560 с.
11. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. пособие; под ред. Л. Н. Оголевой. М.: ИНФРА-М, 2004. – 238 с.
12. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб.; под ред. В. А. Швандара, В. Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2004. – 382 с.
13.
14.
15.
17.
18. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика [Текст]: учеб. / Л. С. Барютин и др.; под ред. П. Н. Завлина, А. К. Казанцева, Л. Э. Миндели. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 2004. – 518 с.
19.
20.
21.
22. Статистика науки и инноваций [Текст]: краткий терминологический слов; под ред. Л. М. Гохберга. – М.: ЦИСН. – 1996. – 483 с.
23.