13. Кейсы
Помогает:
• прорабатывать возражения потенциальных клиентов;
• сокращать цикл сделки, двигаться вперед по воронке продаж;
• повышать доверие у потенциального покупателя.
Средняя.
Две-три недели.
Сразу же порекомендуем эксперта: Даниил Гридин. Кейсы – его второе имя.
У понятия «кейс» много синонимов. Иногда кейсы называют «бизнес-кейсами», «историями успеха», success story, case study.
Если объяснять просто, кейс – это описание успешно реализованного проекта, с подробным разбором каждого этапа (общим объемом от двух до десяти страниц).
Кейсы сокращают цикл продажи, создают доверие, а это один из главных «крючков», влияющих на результативность сложных продаж.
Они укрепляют ваш статус эксперта (что особенно актуально, если компания не из числа известных на рынке) и помогают отстроиться от конкурентов: подробно описанный проект выглядит гораздо внушительнее неубедительных рекомендательных писем или безликих портфолио.
И главное, кейсы внушают спокойствие ЛПРам: маловероятно, что потенциальный клиент захочет «быть у вас первым» (особенно если продукт и услуга сложны и цена ошибки высока). Им приятно знать (и проще принимать решение), что кто-то уже воспользовался вашими услугами и получил нужный результат.
Обычно в кейсах выделяют четыре блока.
Ситуация:
здесь вкратце рассказывается о компании-клиенте, ее сфере деятельности, позиции на рынке, ее размерах, а также приводятся другие подробности. Также в этой части можно пояснить, почему клиент для решения своей проблемы выбрал именно вас: уникальность вашего продукта, применение схожей технологии в прошлом, ваши награды, признание на рынке.Проблема
– это завязка истории. Здесь рассказывается о трудности, с которой столкнулся клиент. Например, низкая производительность труда в компании из-за плохой автоматизации процессов или потеря данных вследствие износа жесткого диска на его компьютере.Решение
– главная часть кейса. Здесь описывается продукт, который был применен для решения проблемы и приводятся результаты работы вашей компании. Ключевые моменты подкрепляются цифрами, таблицами и графиками.Оценка
– заключительная часть маркетингового кейса, которая подводит итог всему сказанному и комментирует результат, которого удалось достичь с помощью вашего продукта.1. Правильная структура.
Чтобы кейс решал свою главную задачу (помогал продавать), необходимо интегрировать в него ряд важных блоков. Вот советы по созданию кейсов от Даниила Гридина.1. Справка о заказчике
Сюда включается справочная информация о клиенте, сфера его деятельности, описание текущего рыночного положения.
Будет полезно написать здесь несколько приятных слов о ключевом ЛПР на стороне клиента: этот трюк поможет при согласовании документа (важно понимать, что успешный проект – это плюс не только вам, но и проектной команде заказчика).
2. Описание проблемы
Как клиент осознал потребность в вашем продукте, при каких обстоятельствах?
Какие критерии принятия решения о покупке продукта были сформулированы?
Естественно, основные задачи, стоявшие перед клиентом, должны совпадать со списком ваших ключевых компетенций.
3. Описание процесса выбора поставщика
Тут достаточно пары общих фраз. И стоит обойтись без критики конкурентов, лучше вообще не упоминать их в тексте кейса. Ограничьтесь чем-то вроде «было рассмотрено более 20 предложений, но в итоге мы выбрали решение от компании X».
4. Почему в итоге выбрали вас?
Какие преимущества заставили клиента принять решение в вашу пользу?
Опыт решения определенных задач? Цены? Квалификация менеджеров?
Крайне полезно, если критерии клиента совпадут с декларируемым вами списком преимуществ.
5. Подробнейшее описание проекта
Самый важный и самый массивный раздел. Ваша задача – показать потенциальному клиенту, что у вас есть система решения его задачи. Чем детальнее, тем лучше.
Активно используйте инфографику: структура работы по проекту, календарный план-график, процессы, диаграммы, ментальные карты.
Если процесс предоставления услуги зрелищный, можете использовать и фотографии.
6. Что получилось (фотографии, технические характеристики, схемы и т. д.)
Довольный печатник возле новой печатной машины… счастливый секретарь возле новенькой мини-АТС… менеджер по продажам, который еле успевает отвечать на входящие звонки клиентов, валом поваливших после запуска нового сайта…
Покажите результат – эмоционально.
7. Измеримый результат проекта (если есть что измерять)
После тренинга по продажам менеджеры стали закрывать на 17 % больше сделок… после выставки с новым каталогом пришло на 32 % больше лидов… после установки нового программного обеспечения спама стало меньше на 47 % и т. д.
Цифрам верят. Они работают!