Читаем Инвестиционная оценка. Инструменты и методы оценки любых активов полностью

Jacobs, B. L, and K. N. Levy. 1988. Disentangling equity return irregularities: New insights and investment opportunities. Financial Analysts Journal 44:18–44.

Senchack, A. J., Jr., and J. D. Martin. 1987. The relative performance of the PSR and PER investment strategies. Financial Analysts Journal 43:46–56.

Глава 21. ОЦЕНКА ФИРМ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ

Copeland, T. E., T. Koller, and J. Murrin. 1999. Valuation: Measuring and managing the value of companies. New York: John Wiley 8c Sons.

Глава 22. ОЦЕНКА ФИРМ С ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ ПРИБЫЛЬЮ

Damodaran, A. 2001. Dealing with negative earnings. Working paper. www.stern.nyu.edu/~adamodar/New_Home_Page/papers.html.

Глава 23. ОЦЕНКА МОЛОДЫХ ИЛИ НАЧИНАЮЩИХ ФИРМ

Damodaran, A. 2001. The dark side of valuation. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. Глава 24. ОЦЕНКА ЧАСТНЫХ ФИРМ

Beaver, W. H., P. Kettler, and M. Scholes. 1970. The association between market determined and accounting determined risk measures. Accounting Review 45(4):654–682.

Kim, S. H., T. Crick, and S. H. Kim. 1986. Do executives practice what academics preach? Management Accounting 68:49–52.

Maher, J. M. 1976. Discounts for lack of marketability for closely held business interests. Tax Magazine 1:562–571.

Moroney, R. E. 1973. Most courts overvalue closely held stocks. Tax Magazine 1:144–155.

Pratt, S., R. F. Reilly, and R. P. Schweihs. 2000. Valuing a business: The analysis and appraisal of closely held companies. New York: McGraw-Hill.

Rosenberg, B., and J. Guy. 1976. Beta and investment fundamentals; Beta and investment fundamentals – II. Financial Analysts Journal 32(3):60–72; 32(4):62–70.

Rosenberg, B., and J. Guy. 1995. Prediction of beta from investment fundamentals.

Financial Analysts Journal 51(1): 101–112.

Silber, W. L. 1991. Discounts on restricted stock: The impact of illiquidity on stock prices. Financial Analysts Journal 47:60–64.

Глава 25. ПРИОБРЕТЕНИЯ И ПОГЛОЩЕНИЯ

Bhide, A. 1989. The causes and consequences of hostile takeovers. Journal of Applied Corporate Finance 2:36–59.

Bhide, A. 1993. Reversing corporate diversification. In The new corporate finance – Where theory meets practice, ed. D. H. Chew Jr. New York: McGraw-Hill.

Bradley, M., A. Desai, and E. H. Kim. 1983. The rationale behind interfirm tender offers. Journal of Financial Economics 11:183–206.

Bradley, M., A. Desai, and E. H. Kim. 1988. Synergistic gains from corporate acquisitions and their division between the stockholders of target and acquiring firms.

Journal of Financial Economics 21:3-40.

Dann, L. Y., and H. DeAngelo. 1983. Standstill agreements, privately negotiated stock repurchases, and the market for corporate control. Journal of Financial Economics 11:275–300.

Dann, L. Y., and H. DeAngelo. 1988. Corporate financial policy and corporate control: A study of defensive adjustments in asset and ownership structure. Journal of Financial Economics 20:87-128.

DeAngelo, H., and E. M. Rice. 1983. Antitakeover charter amendments and stockholder wealth. Journal of Financial Economics 11:329–360.

DeAngelo, H., L. DeAngelo, and E. M. Rice. 1984. Going private: The effects of a change in corporate ownership structure. Midland Corporate Finance Journal 35–43.

Deng, Z., and B. Lev. 1998. The valuation of acquired R&D. Working paper. New York University.

Dubofsky, P., and P. R. Varadarajan. 1987. Diversification and measures of performance: Additional empirical evidence. Academy of Management Journal 597–608.

Fruhan, W. E., W. C. Kester, S. P. Mason, T. R. Piper, and R. S. Ruback. 1992.

Congoleum: Case problems in finance. Homestead, IL: Irwin.

Gaughan, P. A. 1999. Mergers, Acquisitions and Corporate Restructurings. New York: John Wiley & Sons.

Healy, P. M., K. G. Palepu, and R. S. Ruback. 1992. Does corporate performance improve after mergers? Journal of Financial Economics 31:135–176.

Hong, H., R. S. Kaplan, and G. Mandelkar. 1978. Pooling vs. purchase: The effects of accounting for mergers on stock prices. Accounting Review 53(l):31–47.

Jarrell, G. A., J. A. Brickley, and J. M. Netter. 1988. The market for corporate control: The empirical evidence since 1980. Journal of Economic Perspectives 2:49–68.

Jensen, M. C. 1986. Agency costs of free cashflow, corporate finance and takeovers.

American Economic Review 76:323–329.

Jensen, M. C., and R. S. Ruback. 1983. The market for corporate control. Journal of Financial Economics 11:5-50.

Kaplan, S., and M. S. Weisbach. 1992. The success of acquisitions: The evidence from divestitures. Journal of Finance 47:107–138.

Karpoff, J. M., and P. H. Malatesta. 1990. The wealth effects of second-generation state takeover legislation. Journal of Financial Economics 25:291–322.

KPMG. 1999. Unlocking shareholder value: The keys to success. New York: KPMG Global Research Report.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело