Читаем Искусственный интеллект на службе бизнеса полностью

В главе 4 мы отдельно подчеркнули «неизвестные известные». Это, к примеру, трудности в принятии решения о том, рекомендовать ли данную книгу друзьям, даже если вы достигнете невообразимых успехов в управлении ИИ. Сложность заключается в отсутствии данных о том, что произошло бы, если бы вы ее не прочитали. Если хотите разобраться, что именно служит причиной чего бы то ни было, необходимо знать развитие событий вследствие иных действий.

У людей есть два решения этой проблемы: эксперименты и моделирование. Если ситуация возникает достаточно часто, можно провести рандомизированное контролируемое испытание. Наберите людей в экспериментальную группу (заставьте прочитать книгу или хотя бы раздайте всем и затем проэкзаменуйте на знание материала) и контрольную (не разрешайте читать книгу или просто не рекламируйте). Через некоторое время проверьте, как они применяют ИИ в своей работе. Сравните результаты двух групп. Разница между экспериментальной и контрольной группами и станет результатом прочтения всей книги.

Такие эксперименты весьма эффективны. Без них не одобряют новые лекарственные препараты. Благодаря им принимают решения работающие с данными компании, от Google до Capital One. Машины тоже могут проводить эксперименты. При достаточной частоте событий способность экспериментировать присуща не только людям.

Машины экспериментируют и учатся причинно-следственной связи на примерах, как и люди. Это основная причина, по которой машины обыгрывают человека в видеоиграх.

Моделирование – альтернатива экспериментам – заключается в глубоком понимании ситуации и процессов, генерирующих имеющиеся данные. Оно особенно пригодится, когда эксперименты невозможны из-за недостаточной частоты ситуации или высоких издержек.

Решение ZipRecruiter по ценообразованию, описанное нами ранее, состоит из двух частей. Первая – это определение «оптимальной» цены: краткосрочный доход или долгосрочные перспективы? Больше соискателей и рекламодателей или высокие цены? Вторая – выбор конкретной цены. Для решения этой задачи использовали эксперимент. Его придумали квалифицированные специалисты, но теоретически с развитием ИИ и при достаточном количестве рекламодателей и времени такие эксперименты можно автоматизировать.

Гораздо сложнее автоматизировать определение значения «оптимальный». Поскольку число соискателей зависит от количества объявлений о вакансиях и наоборот, результат наблюдений рынка только один. Если ошибиться, ZipRecruiter может обанкротиться и не получить второй шанс. Поэтому она использовала бизнес-моделирование: изучила последствия увеличения краткосрочной выгоды и сравнила с альтернативной моделью, целью которой было увеличение выгоды за долгий срок. При отсутствии данных моделирование исходов и разработка функции вознаграждения осуществляются людьми, пусть даже только самыми компетентными.

Моделирование помогло странам – союзникам СССР проводить воздушные атаки во время Второй мировой войны. Инженеры придумали, как лучше оснастить бомбардировщики, увеличив грузоподъемность самолетов без потери летных качеств. Вопрос заключался в том, какие части самолетов требуется защитить. Эксперименты были возможны, но ценой крупных издержек. Они стоили бы пилотам жизни.

Инженеры осматривали каждый бомбардировщик, вернувшийся с воздушной атаки на Германию. Данными для них служили пулевые отверстия. Но там ли следовало укреплять обшивку?

За оценкой проблемы обратились к статистику Абрахаму Вальду[75]. После размышлений и подробных расчетов он порекомендовал установить защиту на те части обшивки самолетов, куда пули не попадали. Может быть, Вальд что-то перепутал? Его совет противоречил здравому смыслу. Возможно, он имел в виду «на места, куда пули попали»? Нет. Он смоделировал процесс генерации данных. Зная, что некоторые самолеты были подбиты, он предположил, что смертоносные пули должны были попасть в другие части обшивки, ведь уцелевшим самолетам они не нанесли существенного урона. С учетом этого авиационные инженеры укрепили обшивку, и бомбардировщики теперь защищены лучше[76].

Концепция Вальда об отсутствующих данных требует понимания, откуда они поступают; поскольку такой проблемы раньше не возникало, у инженеров не было примеров, из которых они могли бы исходить. В обозримом будущем такие расчеты не будут доступны прогностическим машинам.

Решение такой сложнейшей проблемы удалось не машине, а человеку, лучшему статистику в истории XX века. Абрахам Вальд хорошо разбирался в математической статистике и обладал гибким умом, что позволило ему понять процесс генерации данных.

Человека можно обучить навыкам моделирования. Это одна из главных дисциплин программ аспирантуры по экономике и МБА (в том числе разработанного нами курса для Университета Торонто). Такие навыки необходимы для работы с прогностическими машинами, иначе легко угодить в ловушку неизвестных известных. Прогнозы, где перепутаны причина и следствие, вводят в заблуждение.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Бизнес

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература