В действительности же его истинное желание идет вразрез с принятым решением. Его готовность соответствовать представлениям окружения принудила его подавить в себе то, что было его личной потребностью.
Совершенно ясно, что он сам себя ставит в зависимость. Чем выше он поднимается по карьерной лестнице, тем больше он может потерять и тем сильнее ему приходится бороться за то, чтобы остаться наверху. Его пугает и то, что в случае его поражения каждый, кто им сейчас восхищается, перестанет это делать. Чтобы предотвратить фиаско, он должен оставаться успешным, хочет он этого или нет.
Подобное решение, связанное с выбором между своим желанием и широко распространенной нормой «Работа и успех – самое главное в жизни человека», говорит о том, что расхожие стереотипы укоренились во многих из нас глубже, чем наши собственные представления. Мы так зациклены на успехе, достижениях и престиже, что даже не представляем, как можно вести спокойную тихую жизнь, вне зависимости от остальных, без суеты, руководствуясь своими желаниями. Мы начинаем думать о том, что скажут другие.
Вот примеры характеристик, которых мы боимся:
• он мог бы предложить своей семье гораздо больше, но он слишком ленив, чтобы работать усерднее;
• он дельный человек, но ему не хватает дисциплины, для того чтобы руководить фирмой;
• мы дали ему возможность преуспеть, но он нас горько разочаровал.
Таким образом и во многих других случаях люди подвергаются остракизму только потому, что отказываются подстраиваться под свое окружение.
Страх презрения со стороны окружающих для многих людей в тысячу раз сильнее, чем любовь к себе и к независимости. По этой причине они считают совершенно нормальным жертвовать своими желаниями.
Глава 4. О том, к каким последствиям может привести отказ от собственных желаний в пользу «искусственных заменителей»
Прежде чем продолжить наши размышления, я бы хотел подытожить сказанное выше.
Каждое наше желание, требует удовлетворения. Это удовлетворение вызывает у нас ощущение счастья. Чем больше трудности, которые были преодолены для достижения цели, тем сильнее будет чувство уверенности в себе.
Каждое желание, которое мы не исполняем, снижает нашу уверенность в себе и способность к самоутверждению. Мы можем зарабатывать признание других, приспосабливаясь. Но в то же время из-за этого мы теряем свое душевное Равновесие.
Решение отказаться от осуществления своего желания никогда не приведет к удовлетворению. Напряжение, которое обычно пропадает после осуществления желаемого, сохраняется. Более того, это может привести к негативным последствиям.
Так как напряжение не может быть снято посредством Удовлетворения, мы начинаем искать замещающее удовлетворение или, по крайней мере, оправдание нашему образу действий.
Каждому из нас знакомы подобные ситуации. Мы избежали решения проблемы или осуществления какого-либо; желания, и сразу же включается наша фантазия, для того чтобы найти какое-нибудь оправдание этому или замену – для самих себя и для остальных людей, чье признание мы не; хотели бы потерять. Некоторые люди стали в этой области настоящими виртуозами. Они предпочитают потратить свою! энергию и фантазию на поиски самооправдания, нежели на решение личной проблемы.
Наверняка каждый знает достаточно примеров того, как люди погружаются в яркий мир своих фантазий, чтобы найти в нем замену истинному удовлетворению.
Кто-то хвастается перед другими, что он чего-то достиг, на самом деле не добившись этого. В качестве замены yпущенного удовлетворения он прибегает к восхищению окружения. Он выдумывает истории своего успеха, которые, по его представлению, вызовут их восторг. Тем самым он автоматически попадает в зависимость от одобрения других.
Эта зависимость строится на положительной оценке тех, на кого рассчитан его маневр. Когда же все увидят, что он блефует, создастся ситуация, противоположная его ожиданиям. Все будут над ним насмехаться. И вместо признания; он заслужит презрение.
Тот же, кто живет как ему самому нравится, в меньшей степени или вообще не зависит от признания со стороны других. Самооценка его крепка. Он может сам себе сказать: «Я сам лучше всех знаю, что я с этим справился, я доволен этим. Нравится это остальным или нет, это ничего не меняет». Он не попадает в зависимость от оценки со стороны других людей, потому что не нуждается в ней. Уверенность в себе, которой он располагает, никто не в силах у него отобрать.
Для того чтобы не впадать в эйфорию от признания других, стоит разобраться с мотивами этого признания. Начальник, например, может сказать вам: «То, что вы сделали, мне нравится. А вот это могло бы быть сделано и чуточку лучше». Он не заинтересован в том, чтобы вы были слишком самоуверенны. Это может снизить вашу работоспособность и авторитет начальства. По этой причине он намеренно приуменьшает ваши заслуги, чтобы побудить вас к дальнейшей работе.