Мою знакомую такой вариант не устраивал, однако он вполне может подойти вам. Если у вас есть необходимые навыки, оборудование и формату вашего сериала не противоречит интернет-показ (для такого продвижения лучше всего подходят комедии, которые легко разбить на фрагменты), то вот вам хитроумный способ обойти барьеры. Знаменитой попыткой подобного рода является «Четверть жизни» (Quaterlife), придуманная известнейшими кино- и телепродюсерами Маршаллом Гершковичем и Эдвардом Цвиком. Они размещали в Сети 10–15-минутные фрагменты «телевизионного» фильма, а когда телеканал проявил интерес, собрали их в полноценную часовую серию. Из этого ничего не вышло, тем не менее такой способ продвижения проекта эффективнее, чем рассуждения о будущих возможностях.
Итак, опробуйте все варианты — от первого до шестого, — если располагаете временем и деньгами. Это займет еще целый год. Поэтому, чтобы не отвлекаться, представим, что у вас на руках уже есть отличный формат, подкрепленный другими вашими работами, и перейдем ко второму пункту в схеме.
Май
Продюсерская компания
Итак, вы охотитесь на продюсерскую компанию, а наживка — ваш новый сериал. Именно в мае вы можете привлечь внимание продюсера, потому что предыдущий сезон завершен, а новый еще не начался. Если ваша заявка почти готова, можете прозондировать ситуацию во время апрельского «перерыва» (про «перерыв» читайте в разделе «Год второй»). Теперь ваша задача — найти компанию, которая представит вас как студии, так и телеканалу. Еще лучше познакомиться с продюсером, у которого «слепой контракт». Это значит, что телеканал обязался купить сериал у него в любом случае. Возможно, такой продюсер как раз занят поисками чего-нибудь нового.
Но как его найти? С помощью агента. Нравится вам это или нет, именно так принято в индустрии. Любой опытный агент в курсе, кто заинтересован в новом сериале, а кто в простое. Кого воспламенит ваша идея и кто имеет выход на телеканал, который заинтересуется именно вашим предложением. Агент вводит вас в этот мир. Соответственно, если у вас уже есть агент, можете не читать этот раздел.
Я пошутила! Не обольщайтесь, без вас агент не справится. Агенты помогают тем, кто сам себе помогает.
Но что, если вы решите в одиночку броситься в бурное море? Найти продюсерскую компанию самому можно, а порой даже проще, чем агента. Исследуйте веб-сайты, пролистайте
Я не собираюсь вводить вас в заблуждение. Уверена, вы слышали о возрастной дискриминации в Голливуде. Многие, хотя и не все, телеканалы охотятся за молодыми талантами, хотя ведущие кабельные сети и крупные эфирные телеканалы предпочитают опытных сценаристов. Тем не менее эта тенденция выгодна молодым. Очень молодым. Я знаю старшеклассника, чей доморощенный пилотный сценарий чуть не купили.
В Университете Южной Калифорнии моим студентам от 25 до 35 лет, и однажды я пошутила, что лучше им вечно оставаться 29-летними. Той же осенью мне позвонила моя бывшая студентка и отличная сценаристка Дженнифер, которая окончила университет весной. Когда она устраивалась на работу, секретарша спросила, сколько ей лет. (Кстати, это незаконно.) Дженнифер, недавно отметившая 30-летие, вспомнила мой шутливый совет и недолго думая ответила: «Двадцать девять».
— Ах, простите, — проворковала секретарша, — наш потолок — 26.
Возможно, вам доводилось слышать о сценаристке, которую наняли в сериал «Фелисити» (Felicity), думая, что ей 18 лет, и уволили, когда оказалось, что ей за 30. Тем не менее юный возраст может помочь вам попасть на собеседование, однако там вам придется доказать свое превосходство над более опытными сценаристами.
Какую бы тактику вы ни использовали, начните с поиска компаний, создающих сериалы, похожие на ваш. В конце каждой серии размещен список участников проекта, иногда, при производстве особенно затратного эпизода, логотипы компаний-спонсоров, поэтому выясните, кто именно отвечает за процесс, и беритесь за телефон.
Выбрав цель, предложите компании презентацию вашей идеи. Не высылайте сценарий целиком, постарайтесь потрясти продюсера или его помощника синопсисом, и, возможно, найдется энтузиаст, который назначит вам встречу. Не ждите ответа от первой компании, прежде чем браться за написание письма второй. Пишите сразу всем.
На собеседовании вы должны сразу заинтересовать слушателя. Вам хотелось бы, чтобы им был исполнительный продюсер, но, если вас отправили к помощнику, не отчаивайтесь. Завербуйте себе сторонника на случай, если выпадет шанс повторить презентацию перед лицом, принимающим решения.