Читаем Исследование систем управления: учебное пособие полностью

• способность защитить реферат, показав понимание изложенного в реферате материала и уровень знаний данной проблемы в рамках всей дисциплины «Исследование систем управления».

Объем и содержание реферата

Объем реферата по дисциплине «Исследование систем управления» должен быть не менее 10–15 страниц машинописного текста, набранного через 1,5 интервала с использованием шрифта Times New Roman 14 размера.

Реферат должен содержать следующие разделы:

• титульный лист;

• оглавление;

• введение;

• основную часть, в которой раскрывается выбранная тема;

• заключение;

• список используемых литературных источников;

• приложения в виде различных таблиц и схем.

Во введении дается обоснование актуальности выбранной темы, формулируются цели реферата и ставятся те вопросы (задачи), которые раскрываются в основной части работы. Объем введения не должен превышать 1–1,5 страницы машинописного текста, набранного через 1,5 интервала с использованием шрифта Times New Roman 14 размера.

В основной части раскрывается выбранная тема реферата. Основная часть может включать в себя несколько разделов, которые в логической последовательности освещают поставленные во введении к реферату задачи. При написании основной части реферата необходимо делать ссылки на используемые литературные источники. Объем основной части реферата должен быть не менее 8–12 страниц машинописного текста, набранного через 1,5 интервала с использованием шрифта Times New Roman 14 размера.

В заключении дается обобщение выполненной работы, приводятся выводы по работе. Объем заключения не должен превышать 1–1,5 страницы машинописного текста, набранного через 1,5 интервала с использованием шрифта Times New Roman 14 размера.

Оформление реферата

При оформлении реферата все его страницы должны быть пронумерованы.

Оглавление (содержание) реферата дается после титульного листа с указанием введения, всех разделов основной части, заключения, списка литературных источников и приложения. При оформлении оглавления указываются страницы, на которых помещены заголовки.

Формулы в реферате приводятся от начала до конца по одному буквенному обозначению с их расшифровкой и указанием размерности.

Таблицы реферата должны быть выполнены четко, иметь название, краткое пояснение и сквозную нумерацию.

При изложении материала студент (слушатель) должен руководствоваться общепринятой терминологией, избегать сокращения слов (кроме общепринятых сокращений).

Руководство рефератом и его защита

При написании реферата студент (слушатель) получает необходимые консультации от руководителя реферата.

При завершении реферата руководитель проверяет качество работы и делает соответствующие замечания. Студент (слушатель) вносит в реферат необходимые исправления. После этого реферат защищается студентом (слушателем) перед преподавателем или комиссией, создаваемой факультетом.

<p>V. Тексты лекций по учебной дисциплине «Исследование систем управления»</p><p>Тема 1. Система управления как объект исследования</p>

Система управления, ее состав и основные свойства

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации
Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации

Клиника Мэйо – это некоммерческий медицинский центр, входящий в список 100 лучших американских компаний. Много лет клиника Мэйо считается лучшим медицинским учреждением США, и лечиться в ней приезжают тысячи пациентов со всего мира. Что же в ней такого особенного? Леонард Берри и Кент Селтман исследовали менеджмент клиники Мэйо и пришли к выводу, что причина заключена в особом подходе к сервису и каждому пациенту. Культура обслуживания и системный подход к организации работы клиники привели к выдающимся результатам в сфере оказания медицинских услуг. Клиника Мэйо – это одна из лучших книг о современном клиентоориентированном сервисе. Советы, представленные в ней, универсальны для любой компании из сферы услуг, стремящейся применить лучшую мировую практику.

Кент Селтман , Леонард Берри

Маркетинг, PR / Медицина / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес