Но вот, при попытки вносить автоматические поправки на положение дрейфующих, при каждом движении, в «невесомости конструкций», начинался бардак.
Бардак пытались «разрулить» несколько инженеров и техников, плавающих около манипуляторов, в респираторах с длинными шлангами воздушных насосов.
Бардак «разруливался» плохо.
Хорошо хоть, при последней модернизации, в респираторы вставили переговорные устройства, и хорошо что магнитофон, на котором записывались разговоры «находящихся в невесомости», вовремя «сломался»….
Наконец начальник лаборатории не выдержал — Все народ! — и показал жестом «на поверхность».
Народ повыползал на бортик бассейна, вытирая полотенцами чуть маслянистую «невесомость», натягивая на голое тело рабочие комбинезоны и выворачивая для сушки и протирки химикатом номер один маски респираторов.
Кто-то, задумчиво покачав в графине протирочную жидкость, произнес — безнадега! Ну не хватает нашим «мозгам» быстродействия учесть постоянный дрейф конструкций, да и бессмысленно это все — мы пытаемся обсчитать взаимное движение конструкций и манипуляторов в плотной среде, а там наверху вакуум. По мне так проще по старинке, без помощи считалки, вручную манипулятором крутить.
Медленно, зато и критических ошибок меньше делаешь.
Кто-то прокомментировал сказанное — а, может быть, просто мозгов не хватает!?
Все рассмеялись.
Слышь, народ, мы вообще-то сегодня обедать будем!?
Ну, скорее уж не обедать, а ужинать, но все равно не мешает — я в институтскую кофешку, там блинчики с голубичным вареньем обещали сварганить. Кто со мной!?
Не, я домой — надо бы, что-то более основательное, да и жена обидится.
Кто ни будь, вчера смотрел последнею серию про стахановцев?
Я смотрел — не понравилось. Ну не должна интенсификация производительности идти без нормальной техники, за счет «пердячего пара».
Ну, это ты, работник «пятой точки» так считаешь, а вот мой тесть в восторге — Во говорит, мужики пашут.
Во-во, я помню, как на отработках в подсобном хозяйстве, на уборку навоза, под команду твоего тестя техотдел попал — сразу автоматизацией трудоемких ручных процессов озадачились… На шахтах, наверно, свои умники тоже есть!?
Все рассмеялись.
Подсобное хозяйство, в котором постоянных работников было только треть от необходимого, было большим плюсом для работников НИИ, но и одновременно большой проблемой, съедающей много свободного времени.
Организованное как кооператив, с трудоднями и коэффициентом трудового участия, оно было серьезным дополнением к основной заработной плате, обеспечивая участников молоком, мясом и овощами.
Кое-какие излишки продавались в городские кафе и ресторанчики, обеспечивая оплату постоянным работникам, чаще всего пенсионерам из семей сотрудников и нескольким наемным рабочим китайцам.
Такие сельскохозяйственные кооперативы, объединенные в общую структуру «рабочей кооперации», представляющую интересы участников, были практически у каждого серьезного предприятия.
Как говорят в народе — «сходить с ума — дело добровольное». Но, если учесть, что в таких кооперативах облагались налогом только постоянные работники, а полученное на трудодни, при работе один — два полных дня в неделю, для двух работающих членов семьи, обеспечивало до шестидесяти процентов продуктов питания для семьи из четырех человек, такой приработкой никто не пренебрегал.
Ну, во первых, свежие продукты это всегда лучше, чем то, что можно купить в магазинах, а, во вторых, зарплату хочется потратить на что ни будь более серьезное, чем набитый живот.
Это все конечно большие плюсы, да вот только каждую субботу или несколько вечеров, нужно было «прихватывать» на подсобном хозяйстве, а уж в посадочный или уборочный сезоны, про выходные и свободные вечера лучше было вообще забыть…
Народ пересмеиваясь, собрав полотенца и прочее, потянулся в бытовку.
Куратор проекта, собрав под роспись спец документацию и выдав взамен сертификатов, по которым можно было пройти только в столовую, общие пропуска, опломбировал сейфы и прошел в секретную часть.
Офицеры, курировавшие проект, обычно уходили из НИИ последними — было традицией подводить итоги дня в небольшом совещании или просто в обмене мнениями, по проделанной работе или возникшим проблемам.
Как правило, чтобы обеспечить нормальную продолжительность рабочего дня и отпуска, в каждом отделе было два куратора.
В секретке уже сидело двое кураторов из других отделов — О! Вот и наш водяной появился. Ну что, повылазили твои лягушки из бассейна?
Повылазили — Илья устало развалился за своим столом. Судя по всему, Васильич
… Не получается!?
Не получается — не дают ванны полного эффекта невесомости. Точнее, слишком большое сопротивление движению конструкции в жидкости. Те поправки, которые дает автоматика, в вакууме работать не будут.