История предприятия плодородия

Рассмотрев ходатайство БХЗ о предоставлении земель под садоводческое товарищество, исполком Балаковского районного совета депутатов трудящхся обратился с данной просьбой в Саратовский областной совет депутатов трудящихся, который вынес решение за № 404 от 30 ноября 1976 г. о разрешении Балаковскому исполкому изъять из малопродуктивных пастбищ совхоза «Волгарь» земельный участок площадью 20 га. Для работников химического завода неподалеку от предприятия и в 8 километров от города в районе с. Павловка отводится земельный участок.

Всего для работников завода было первоначально «нарезано» 700 участков (по 4 сотки на одну семью). Несколько позже садоводческому товариществу было дополнительно выделено еще 42,2 га.

Первыми «дачниками» стали слесарь-инструментальщик СКЦ-3 Трифонов Пётр Васильевич, бригадир слесарей РМЦ Кутергин Валентин Адамович, слесари ЦКИП и А Перескокова Тамара Фёдоровна и Овчинников Владимир Петрович, слесарь СКЦ-2 Чумаков Николай Иванович, экономист СКЦ-2 Хаецкий Иван Кузьмич (непосредственно участвовавший в «нарезке» земельных участков), начальник ЦДС Епишкин Павел Михайлович, технолог ЦФУ Кисляк Иван Иванович и др.

Решением заседания президиума завкома профсоюза БХЗ от 28 апреля 1982 г., протокол № 7, утверждается название садоводческого товарищества – «Фосфор». Этим же решением председателем садоводческого товарищества (СТ) вновь был назначен Алексей Васильевич Гуськов, о котором заводская газета «Слава труду» ещё в 1978 г. писала, что он, как председатель СТ, вложил «много сил в создание товарищества садоводов-любителей… Трудно представить себе, как ему удалось организовать это сложное и хлопотное хозяйство. Сам был и электриком, и слесарем и кем-то ещё. Люди от души благодарны ветерану завода» [491]. За годы своего существования товарищество выросло по площади, увеличило объёмы сельхозпродукции, исправно кормило своих трудолюбивых членов. Количество членов садоводческого товарищества в отдельные годы доходило до 1112 человек. Членами общества были в основном работники химзавода.

С помощью БХЗ была оборудована насосная станция, установлена электроподстанция, производился монтаж основных магистралей от идущего к насосной станции коллектора. Завод взял на себя заботу о строительстве дороги, по которой доставляли работников предприятия и жителей гор. Балаково к дачным массивам «Фосфор» и «Здоровье».

С течением многих лет по различным причинам количество «дачников» стало постепенно уменьшаться и в настоящее время их численность составляет 450 человек. Председателем является Жирнова Надежда Геннадьевна.

2.4. Общественные организации предприятия (партийная, профсоюзная, комсомольская)

Развитие и становление любой производственной деятельности не обходится без людей. Американский государственный деятель Даниел Уэбстер (1782–1852 гг.) в одном из своих публицистических произведений писал: «Люди вместе могут совершить то, что не в силах сделать в одиночку; единение умов и рук, сосредоточение их сил может стать почти всемогущим» [147, с. 27]. Когда-то И. В. Сталин произнес ёмкую фразу, вошедшую во многие учебники по управлению: «Кадры решают всё».

В рассматриваемое время (1969–1991 гг.) существовала жёсткая, строго контролируемая единственной правящей в стране коммунистической партией так называемая административно-командная система. На всех предприятиях, учреждениях по территориально-производственному принципу при наличии не менее трёх коммунистов обязательно создавались первичные партийные организации. На руководящие должности, как правило, по согласованию с местными, областными, а в отдельных случаях и центральными партийными органами, назначались только члены КПСС. Через них и первичные партийные организации партийные органы проводили идеологическую, социально-экономическую политику. Не исключением в этих отношениях был и завод фосфорных удобрений, а затем и БХЗ.

Люди, входившие в состав этих парторганизаций, в большинстве своем честно и добросовестно работали в них, вместе с другими членами трудового коллектива решали насущные проблемы, искренне верили в идеалы, проповедуемые в программных документах, уставах, на партсобраниях, в речах партийных лидеров. Они же, согласно уставным требованиям, обязаны были показывать другим работникам пример в труде, учёбе, быту и т. д., что накладывало на них дополнительную ответственность.

Повествуя об истории предприятия, нельзя обойти стороной многогранную деятельность его партийной организации, принизить её роль в угоду сегодняшней политической конъюнктуре. Замалчивание о деятельности партийной организации предприятия, её вышестоящих инстанций в лице Балаковского горкома, Саратовского обкома, Центрального комитета партии было бы искажением реалий тех дней.