История предприятия плодородия

В 70-х годах на заводе вводится должность помощника директора по кадрам и быту. 18 октября 1976 г. в связи с расширением объёма работ, решаемых в социальной сфере, на основании приказа начальника объединения «Союзосновхим» № 159–12/5770 и изменения штатного расписания единая служба завода по быту и кадрам разделяется на два самостоятельных структурных подразделения: служба кадров и служба быта [56, л. 352]. Помощником директора по быту назначается Григорович К. П. В последующие годы в штаты администрации предприятия вводится должность заместителя директора по быту, директора по социальным вопросам, а затем – заместителя генерального директора по социальным вопросам, которые с 1980 по 1986 г. занимал Тихонов Пётр Павлович, а затем длительное время – Епишкин Павел Михайлович (соответственно с 25 августа 1986 г. по 1 сентября 1996 г. и с 1 сентября 1996 г по 1 ноября 1997 г.). Имея за плечами опыт руководителей автотранспортного цеха и производства минеральных удобрений, Пётр Павлович и Павел Михайлович не понаслышке знали нужды простого рабочего человека, сделали много для решения его насущных социальных проблем.

Социальная сфера предприятия имеет широкий охват и объём деятельности. Осветить все её вопросы просто невозможно. Поэтому ограничимся рассмотрением истории развития и становления таких её сфер, как здравоохранение, общественное питание, образование, жилищное строительство, культура и некоторых других.

Даже небольшой коллектив организации или учреждения нуждается в постоянном медицинском контроле за состоянием здоровья. На несколько порядков возрастает его значение в коллективах предприятий, где трудится много работников. Для завода, на территории которого расположены опасные для жизни и здоровья человека химические объекты, а также, учитывая относительно большую удалённость предприятия от стационарных медицинский учреждений города, иметь на своей территории опорные пункты по оказанию работающим неотложной врачебной помощи является более, чем актуальным.

С начала деятельности дирекции строящегося завода фосфорных удобрений в 1969 году медицинскую помощь его работники получали по месту своего жительства. Регулярно в соответствии с указаниями органов здравоохранения дирекция ЗФУ обеспечивала явку работников предприятия в медицинские учреждения города для проведения профилактических прививок и флюорографического обследования. Обеспечение явки персонала в медучреждения возлагалось на кадровый аппарат и руководителей структурных подразделений предприятия. Для перевозки работников в поликлиники города дирекция завода выделяла имеющийся в её распоряжении транспорт. В 1972 г. было начато строительство заводской поликлиники.

В 1974 г. на заводе в административно-бытовом корпусе СКЦ № 1 (сейчас здесь располагаются столовая № 2, здравпункт и участки ремонтно-строительно-монтажного подразделения цеха централизованного ремонта, ЦЦР) был организован здравпункт, создание которого предусматривалось проектным заданием на строительство первой очереди предприятия (СКЦ № 1). «За этот год медперсоналом заводского здравпункта было принято 7840 работников, произведено 1687 процедур, долечивались туберкулёзные больные. Большая работа проводилась по предупреждению простудных заболеваний. Противогриппозные прививки были сделаны 1225 работникам завода. В цехах проведено 45 лекций по профилактике ОРЗ, ОРВИ, выпущено 7 санбюллетений. Для перевозки больных здравпункту была выделена автомашина «Скорая помощь». В цехах завода действовало 14 санпостов, были выданы аптечки, подготовлено 120 человек по уходу за больными на дому. Бригадой городских стоматологов просанировано 1020 работников завода» [86, л. 13–14].

В 1975 г. на промплощадке химического завода в здании, где сейчас располагается здравпункт ООО «БМУ», открылась поликлиника, которая входила в состав Балаковской Центральной районной больницы (ЦРБ). Руководила поликлиникой её заведующая Санжаровская Лидия Алексеевна, старшей медсестрой работала Чуракова Валентина Семёновна. В медучреждении функционировало 10 кабинетов: 2 кабинета терапевта (врач Бойко А. А., в настоящее время продолжает работать в качестве заведующей отделением городской поликлиники № 6), гинекологический, ЛОР, 2 стоматологических кабинета, ЭКГ, процедурный, электросвечения, лаборатория. Профосмотры заводчан проводились в поликлинике завода, там же оформлялись и выдавались листки нетрудоспособности. В том же году на территории химического завода были дополнительно организованы два здравпункта: в помещениях ЦФК № 1 и сернокислотного цеха № 3, которые являлись структурными подразделениями балаковской ЦРБ.