Читаем История российского видеоблогинга: от Макса 100500 до TikTok-хаусов полностью

«Парни, предвижу вопросы, куда пропал, да и скоро станет очевидным такой момент, что мы с Ксюхой больше не вместе. Я пока попытаюсь наладить личную жизнь, так что беру паузу от стримов. Больше на эту тему я ничего отвечать не буду, так как не люблю про личную жизнь базарить», – в октябре 2020 года Мэддисон снова прощается со своими подписчиками, он часто это делал и раньше и иногда тоже связывал это с расставанием со своей девушкой, но здесь заволновались даже те, кого сложно отнести к самым преданным фанатам. Поклонники стримера восстановили цепочку событий: их кумир рванул в одиночку в Питер, намолотив серию странных постов в соцсетях – интересовался хорошими банями, писал, что «тян не нужны», «без девки ему хорошо», и всячески давал понять, что в его жизни что-то существенно поменялось. Его девушка Ксюша в один из дней, пока ее бойфренд был в Питере, вышла в игровой стрим, чтобы в конце все-таки расплакаться: «Все очень плохо, я пока не могу ничего рассказать, блин, сорян, я держалась полтора часа».

Их называли одной из самых ярких пар Ютуба и интернета. Илья Давыдов и Ксения Севастьянова были вместе около двенадцати лет – для нашего быстро меняющегося мира какая-то непостижимая цифра, – и тем обидней, что все закончилось расставанием. О личной жизни самого первого видеоблогера в России вообще известно очень мало, он сам несколько раз говорил: «Я – спокойный и замкнутый человек» – и свои отношения с Ксюшей толком не афишировал. До такой степени, что среди фанов родилась целая теория, что они брат и сестра. Главные аргументы были такие: пара никогда не проявляла свою любовь на камеру, и у них есть всего лишь одна совместная фотосессия. Ребята и сами дали повод к «масонскому заговору» в одном из интервью – рассказали, что Мэд часто представляет свою пассию незнакомцам, например таксистам, как родственницу, что, впрочем, не мешает ему потом засосать любимую, – обычный троллинг, который так нравится Королю Рунета.

Девушку Мэддисона в интернете все знают как Ксюшу Зануду, хотя в миру она – Ксения Севастьянова. Молодые люди познакомились на заре популярности Мэда, Ксюша тогда заканчивала свой 11-й класс в родном Мурманске. Она пришла в гости к подруге-однокласснице, которая «угорала над всякими видеороликами», увидела там летсплей Мэддисона, подумала, какой классный голос: «Хочу слышать его по утрам всю оставшуюся жизнь», – и решила ему написать, мол, спасибо за то, что ты делаешь, вот ссыль на мою страничку во ВКонтакте, если что – добавляйся. Он ответил, и понеслась. В одном из телесюжетов в 2012 году они рассказали, как это было. Картинка плохая, репортаж напоминает не телевизионный фрагмент, а хоум-видео, Ксюша и Мэддисон на диване, укрытом клетчатым пледом, он в панамке и держит в руках большую игрушку-котенка, его девушка рядом, разговор идет про личную жизнь:

– Она мне написала: я твоя большая поклонница, – начинает дискуссию Мэд.

– Это правда, Ксюш? – на всякий случай уточняет историю журналистка по имени Кэтрин Старски, Ксюша кивает, и Мэддисон продолжает рассказ:

– Конечно. Я ответил, давай проверим, насколько же ты большая.

– Я поступила в Питер, он приехал, два года мы катались туда-сюда, Питер-Москва…

– «Сапсан» был разработан на мои деньги, которые я потратил, катаясь в Питер каждую неделю!

– Он даже не помнит нашу первую встречу!

– Не помню, – соглашается Мэд.

– Мы тусили сутки вместе, все это время он был дико пьяный и дико меня бесил – грязный, вонючий, толстый. Я думала, что я вообще здесь делаю? В какой-то коммуналке на Васильевском острове?

Они вместе могли бы олицетворять вечную тему «красавица-умница и хулиган». Ксюша – настоящий ботан: десять лет музыкалки по классу фортепиано, золотые медали, победы на конкурсах, и Мэддисон – последний год вообще не ходил в свою школу, его выгнали из института; они казались абсолютно разными, но тем были и интересны – в том числе и широкой публике.

Чтобы нивелировать образ отличницы, Севастьянова выбирает себе странные ники: Зануда в ВК – тогда еще можно добавлять псевдоним в имя – и Тупая Деффка в YouTube: «Удобный способ снять с себя ответственность, если люди на стримах говорят “неинтересно”, – [отвечаешь] а что вы ожидали от канала с названием “Зануда”? И все претензии дальше сливаются». Вычурными никами Ксюха не ограничивается, делает полуголые фото, размещает в своих соцсетях откровенный контент в нижнем белье, говорит, что «Илюхе нравится». В одном из своих видео признается, что чувствует себя булочкой рядом с пирожком, абсолютно счастливой. Она переезжает ради него в Москву и помогает клепать своему парню ролики, а он никаким образом не демонстрирует свои почти семейные отношения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес