Движение за внедрение скоростных методов труда получило широкое распространение среди машиностроителей. Коммунисты токари киевских заводов «Красный экскаватор» и «Арсенал» им. Ленина В. К. Семинский и Г. Я. Царик, Одесского завода радиальных станков Г. С. Нежевенко, харьковских машиностроительных заводов В. Д. Дрокин, И. В. Курманов, И. Ф. Подвезько, Н. И. Лупандин и др. в числе первых начали внедрять скоростные методы резания металла, добились высокой производительности труда, постоянно перевыполняли сменные задания. Творческий самоотверженный труд зачинателей новых приемов труда получил высокую оценку. За огромный вклад в совершенствование технологии обработки металла В. К. Семинскому, Г. С. Нежевенко, В. Д. Дрокину было присуждено звание лауреатов Государственной премии СССР. Большое социальное значение новых методов работы состояло в том, что они сломали устаревшие нормы, совершили своеобразный переворот в технологии обработки металла, подготовили и воспитали тысячи последователей.
В первом ряду передовиков и новаторов производства шел ветеран труда токарь Харьковского турбогенераторного завода им. С. М. Кирова В. Д. Дрокин. В содружестве с инженерно-техническими работниками завода он разработал эффективный метод использования станка, применил усовершенствованный инструмент, внес коренное улучшение в технологию обработки трудоемких деталей турбины. Это дало заводу около 300 тыс. руб. экономии в год. Как коммунист В. Д. Дрокин видел свой долг в самоотверженном труде на благо Родины. Он был удостоен высокого звания Героя Социалистического Труда, стал известным всей стране изобретателем и рационализатором, внесшим огромный вклад в совершенствование технологии обработки роторов турбин. Его опыт изучали десятки тысяч рабочих. В 1950 г. среди машиностроителей республики насчитывалось свыше 30 тыс. мастеров скоростного резания металла.
Партийные организации постоянно держали в поле зрения патриотические начинания передовиков и новаторов производства, отдельных трудовых коллективов и принимали меры по их обобщению и внедрению среди участников соревнования. Так, в сентябре 1946 г. бюро Днепропетровского обкома КП(б)У наметило меры по внедрению скоростных методов выплавки металла на заводах области. Сталинский обком КП(б)У предложил парторганизациям области широко внедрять передовые приемы работы забойщика Н. А. Лукичева и А. П. Денисенко. В октябре 1946 г. этот обком одобрил инициативу машиниста врубовой машины Г. И. Запорожца, начавшего соревнование за высокую производительность труда на шахтах области.
Дальнейшее развитие социалистического соревнования и совершенствование его форм
. С начала четвертой пятилетки партийные организации постоянно держали в поле зрения вопросы организации и совершенствования форм социалистического соревнования. Много внимания уделялось трудовому соперничеству на открытых общезаводских и фабричных собраниях, совещаниях партийно-хозяйственного актива, партконференциях. Так, летом 1947 г. в Сталино состоялось совещание партийно-хозяйственного актива Юга, в работе которого принимал участие министр черной металлургии СССР И. Т. Тевосян. На совещании обсуждался доклад о ходе выполнения годового плана и обязательств в честь 30–летия Великой Октябрьской социалистической революции. Особое внимание обращалось на отыскание резервов увеличения производства металла. В его работе приняли участие новаторы металлургического производства И. М. Невчас, И. Г. Коробов и др. Участники совещания приняли обращение к работникам отрасли, в котором призвали широко развернуть социалистическое соревнование в честь знаменательной даты.Машиностроители Донбасса вносили весомый вклад в развитие отечественной техники. Вопросы о состоянии социалистического соревнования подробно рассматривались на открытом общезаводском партсобрании Новокраматорского ордена Ленина машиностроительного завода в конце ноября 1946 г. Его коллектив выполнил план 1946 г. по валовой продукции на 106 %, по товарной — на 102,8 %. Досрочно закончили годовую программу труженики кузнечного, редукторного и чугунолитейного цехов. В соревнование были вовлечены свыше 6900 человек. Успешно выполнили годовую норму 1860 рабочих, 271 человек дал полторы годовых нормы, 47 рабочих — две и больше годовых норм.