Один слушатель моих семинаров рассказал мне, что этот принцип в точности применим к нему. В период между 7 и 14 годами он любил мастерить модели аэропланов. Он проводил за этим занятием много часов, засиживался далеко за полночь, создавая все более и более сложные конструкции. Вскоре он стал строить модели самолетов с крошечными двигателями и выставлять их на конкурсах. По мере того как он подрастал, он строил все большие по размеру модели, уже с дистанционным управлением, и посылал их на серьезные конкурсы в масштабах страны.
После окончания средней школы он поступил в университет и получил диплом по технической аэронавтике. Сейчас он владеет тремя компаниями. В одной из них он проектирует маленькие самолеты; в другой – сдает их в аренду и напрокат; а третья компания занимается авиационным техническим обслуживанием. Он рассказал мне, что его труд оценивается в несколько миллионов долларов, и он считает, что никогда в жизни не делал рутинной работы. Он всегда занимался любимым делом. Сейчас ему всего 35 лет.
Как-то Дейл Карнеги написал: «Скажите мне, что дает человеку чувство наибольшей значимости, и я расскажу вам всю философию его жизни». А что вызывает чувство собственной значимости у вас? Что повышает ваше самоуважение, когда вы успешно справляетесь со своими делами? Какое занятие доставляет вам наибольшее удовольствие, так что вас снова и снова постоянно тянет к этому?
Наполеон Хилл как-то сказал, что одним из величайших секретов успеха является
Одним из самых важных условий изменения мышления является развитие такого качества как
Большинство людей возвращаются к своей рутинной работе, личным связям и делают карьеру, подобно тому как, сидя в автомобиле, вы даете задний ход и, ударившись обо что-то, идете посмотреть, что это было. Эти люди не имеют четких целей, поэтому просто покорно принимают сложившиеся обстоятельства: идут на ту работу, которую им предложили в самом начале их трудовой деятельности, или кочуют с одной службы на другую. Они делают работу, которую им поручают, и позволяют своим боссам определять ход их служебной карьеры.
Вскоре вся их трудовая жизнь превращается в ожидание чека на зарплату. Если же они к тому же нерадивые работники, то просидят на одном месте много лет, выполняя монотонную работу, и со временем полностью утратят то дарование, которое было заложено в них с детства, ту тягу к чему-то важному, с чего начиналась жизнь, полная надежд, мечтаний и прекрасных потенциальных возможностей.
Джозеф Кэмпбелл, ныне покойный профессор мифологии, несколько лет тому назад рассказал в телевизионном шоу
Но мальчик категорически отказался, заявив отцу: «Я
Кэмпбелл подчеркивал, что многие люди находятся в подобной ситуации. Они осознают, что проживают свою жизнь, делая вещи, которые им навязывают другие люди, потому что у них никогда не хватало смелости попробовать делать то, чего