К творцам жизни. (К революционной молодежи). Наша программа

Наша задача, поэтому, заключается в том, чтобы подготовить духовно и морально рабочие массы для совершения необходимой экспроприации. Как только происходит в каком нибудь месте революционное событие, на пример, бунт, восстание или стачка рабочих, — мы должны быть на месте таких происшествий, принимая в них активное участие, и стараясь всеми силами повлиять на рабочих в духе наших революционных и свободных идей, в плоть до их полного практического осуществления.

Мы уже говорили, что на одной устной или печатной пропаганде своих идей, далеко не уедешь. Необходима практическая работа, практическое и революционное воспитание рабочих масс... Необходимо, именно, такое воспитание, которое развивает в рабочих не только их революционные чувства или стремления, но также готовность, решимость бороться за практическое осуществление своих требований и идей. И мы, рабочие, мы, как практические работники и как анархисты, должны всегда находиться в рядах рабочих, вместе с ними работать и бороться до конца...

Ставится теперь вопрос: может ли положение рабочих улучшиться в рамках существующего капиталистического режима? Если может, — то будет ли это улучшение помощью для рабочих в их борьбе за полное освобождение?

Не следует забывать того, что как бы мы и не значительны были практические результаты борьбы, как бы не значителен был бы самый «выигрыш» рабочих, — но польза, несомненная польза от этого заключается в факте самой борьбы! Посредством своих ежедневных и частных выступлений в борьбе за мелкие материальные требования, рабочие научаются защищать сознательно свои классовые интересы; они начинают сознавать ту истину, что интересы капиталистов и интересы рабочих противоположны, и что они никогда не добьются мелких улучшений или окончательного освобождения, если они не выступят на борьбу против капиталистов и их прислужников организованными, объединенными силами, силами, значительно превышающими силы врагов. Если рабочим удастся выиграть где нибудь, допустим, стачку, то польза от этого несомненна; они увеличили свою заработную плату и уменьшили рабочий день! В результате они получают больше времени и накопляют больше сил и энергии для успеха в дальнейшей борьбе. Но, если они не выигрывают в своей борьбе; если они вместо победы, терпят поражение, — они задумаются над этим и придут к заключению, что причиной их неудачи является их неорганизованность и непонимание своих классовых интересов. И тогда они, естественно, поймут необходимость: объединения, солидарности и общности интересов, и общими силами выступят против всей капиталистической системы и за полное свое освобождение!

Обратимся еще к одному вопросу; улучшается ли вообще положение рабочих при частичных победах его в капиталистическом обществе? На этот вопрос не так легко ответить, как на первый наш вопрос, ибо всякое улучшение зависит от многих сложившихся уже условий, обстоятельств и т. д.

Буржуазные ученные экономисты твердят, что существует закон (железный закон наемной платы), который определяет ценность или плату, полученную рабочим за его продукт труда; но такое утверждение ни на чем не основано. Такого закона вовсе нет, и если приходится что либо утвердить или определить, то следует принять за правило следующее: при нормальных условиях рабочий никогда не зарабатывает меньше того, сколько ему необходимо для поддержания жизни; при нормальных условиях его заработная плата не достигает той высокой степени, при которой капиталист лишается своей прибыли! Если бы так было в действительности, то, во-первых, все рабочие вымерли бы давным давно и, естественно, не получали бы вознаграждения за свой труд; и, во вторых, капиталисты лишили бы рабочих возможности производить на том только основании, что они сами, не имея средств, лишены возможности платить рабочим! Но между этими двумя крайностями заметно много промежуточных ступеней; ужасных условий в которых находятся городские или промышленные рабочие.