Читаем Как Coca-Cola завоевала мир. 101 успешный кейс от брендов с мировым именем полностью

Компания Kimberley-Clark решила применить новый подход. Они сменили название на KOTEX, бессмысленное слияние слов [K]Otton-like TEXture (текстура, похожая на хлопок), которое, к счастью, не выдавало никаких секретов в переполненной аптеке. Второе и, возможно, решающее изменение – внедрение наприлавочной выкладки товара, чтобы женщины могли покупать Kotex, не разговаривая с клерками.

По мере того как росло количество наприлавочной и наполочной выкладки, росли продажи и бренд.

Вывод: легко забыть, как важно быть на виду – насколько важна ментальная доступность. Что вы делаете, чтобы максимизировать свою ментальную доступность?

Примечание: когда продажи Kotex начали расти, компания стала получать письма, в основном благодарственные. Но многие из них были от женщин, которые хотели узнать больше о своем теле и менструальном цикле. В результате компания Kimberly-Clark создала отдел образования и начала рассылку информационных брошюр, в том числе брошюру под названием «Двенадцатый день рождения Марджори Мэй», которую в некоторых штатах запретили за откровенно сексуальный характер.

Позднее они работали с компанией Disney над созданием фильма «История менструации», который показали в школах и посмотрели более семидесяти миллионов школьников – самый неожиданный, самый популярный фильм из каталога Disney.

<p>Глава 59</p><p>Целая история или история отверстия?</p>

У Кларенса Крэйна была проблема. Он производил хороший шоколад, но каждое лето его бизнес приходил в упадок. В начале ХХ века в Гарреттсвилле, штат Огайо, сложно было сделать, чтобы шоколад не таял во время транспортировки в жаркие летние месяцы.

Он решил сделать летние конфеты и загорелся идеей создания мятных сладостей. В то время большинство имеющихся в наличии мятных конфет импортировалось из Европы, они были квадратной формы. Однажды, покупая в аптеке пузырьки с ароматизатором, Крэйн обратил внимание, как фармацевт пользуется машинкой для изготовления таблеток. Она управлялась вручную и производила круглые плоские таблетки.

У Крэйна появилась идея: при помощи машинки делать мятные конфеты. Затем его посетила еще более вдохновляющая мысль: сделать маленькую дырочку посередине каждой конфеты.

Эта характерная форма не только повлекла создание незабываемого рекламного слогана: «Конфеты с отверстием», но и дала название торговой марке – Crane's Peppermint Life Savers (Мятные спасатели Крэйна). На судах использовались спасательные круги, в основном белые, и все сразу же заметили очевидное сходство. Крэйн зарегистрировал товарный знак.

Однако в 1913 году Крейн принял плохое решение и продал рецепт спасателей Эдварду Джону Ноублу всего за $2900.

В 1913 году Ноубл основал собственную компанию The Life Savers and Candy Company и начал продавать свои Pep-O-Mint Life Savers (мятные спасатели).

Первым делом Крейн попытался улучшить качество продукта, поэтому заменил картонные рулоны, используемые в качестве упаковки, оберткой из оловянной фольги, чтобы сохранить мятные конфеты свежими. Этот процесс производился вручную вплоть до 1919 года, пока брат Эдварда, Роберт, не разработал технологию, упростившую процесс.

Опередив свое время, братья осознали силу того, что мы сегодня называем импульсной покупкой, и призывали рестораны, салуны, сигарные магазины и бакалейные лавки ставить стенды с Life Savers рядом с кассовыми аппаратами.

С большим знанием дела и интуитивным пониманием того, что сегодня называется поведенческой экономикой, братья обучили владельцев этих учреждений всегда делать так, чтобы в сдаче клиентов присутствовала пятицентовая монета. Life Savers в те времена стоили как раз пять центов, и этот умный ход поощрял и облегчал покупку.

Третий шаг амбициозного плана роста заключался в создании множества разных вкусов. К 1919 году было разработано шесть других вкусов – Wint-O-Green, Cl-O-ve, Lic-O-Riche, Cinn-O-Mon, Vi-O-Let и Choc-O-Late.

Перейти на страницу:

Все книги серии Лучший мировой опыт

Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире
Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире

Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?Из книги вы узнаете:– Какие ценности являются лучшей инвестицией?– Как извлечь пользу из поражений?– Как тратить много, но не разоряться?Эта книга – квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.

Пол Салливан

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес

Похожие книги

Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму
Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму

Книга «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму» – о том как эффектно и эффективно выступать перед аудиторией и перед камерой. Тамара Карташева делится техниками, которые основаны на классических правилах риторики, а также на ее личном профессиональном опыте. Вы научитесь грамотно и ярко презентовать себя перед любой аудиторией, брать интервью и снимать life-видео. Закрепить полученные знания вам помогут практические задания в конце каждой главы, примеры из жизни автора и его учеников, а также удобный конструктор выступлений, разработанный специально для книги «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму».Книга написана просто и увлекательно, дополнена ироничными черно-белыми иллюстрациями по древнегреческим сюжетам.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Татьяна Александровна Карташева

Маркетинг, PR
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях

Кажется, что про ведение социальных сетей написано столько, что добавить уже нечего. Но при этом довольно сложно найти информацию по всем направлениям SMM-продвижения, сгруппированную в одном месте. Так появилась идея создать книгу, с помощью которой любой сможет быстро разобраться в раскрутке бизнеса или личного бренда в соцсетях.SMM handbook – это полезная книга для всех, кто интересуется продвижением в современных социальных сетях. И совершенно неважно, личный это бренд или продукт клиента, выступаете вы в роли заказчика услуги или в роли исполнителя.Куда SMM-щикам расти в профессии? Где компаниям находить крутых SMM-менеджеров? Как устроена реклама в соцсетях, как грамотно определять задачи и ставить цели, управлять таргетом, зачем делать отчеты и заниматься стратегией продвижения? Данная книга ответит на все эти вопросы!В этот сборник вложен опыт пары десятков SMM-специалистов. Читайте, прокачивайтесь и применяйте полученные знания на практике!

Василий Крылов , Константин Рудов

Маркетинг, PR / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес