К несчастью, не все из нас работают в прогрессивно мыслящих компаниях. Некоторые дремучие работодатели (возможно, к ним относится и ваш) смотрят на современные тенденции как на радикальные научные эксперименты. Но что вы потеряете, если попробуете втащить их в двадцать первый век? Если вам удастся отвоевать для себя хоть немного свободы, вы почувствуете, что управляете собственной жизнью.
В первую очередь обсудите это со своим непосредственным руководителем, если это ни к чему не приведет, будьте готовы направить формальное предложение вышестоящему начальнику. Лучший способ получить согласие руководства – говорить с ним понятным языком, то есть языком бизнеса. Вооружитесь информацией о компаниях, практикующих то, что называется семейно-ориентированными трудовыми политиками. Напишите кейс, используя данные исследований и статей, описывающих положительные эффекты таких практик для прибыльности бизнеса: сокращение затрат за счет снижения текучки персонала, рост производительности труда за счет повышения мотивации сотрудников. Еженедельник Business Week проводил периодические опросы по стратегиям сочетания работы и семьи в американских корпорациях и публиковал отчеты, показывающие влияние этих подходов на сотрудников и компании. Журнал Working Mother ежегодно готовит специальный выпуск «100 лучших работодателей для работающих матерей», в котором можно почерпнуть массу убедительных примеров (или информацию о более подходящих работодателях!). В поиске этих ресурсов и других исследований, которые помогут вам обосновать ваше предложение, вам может помочь библиотекарь.
Пионеры американского Дикого Запада не всегда могли насладиться плодами своей борьбы, и, возможно, вам тоже не придется этого испытать. Но даже если вы не увидите результатов на своем рабочем месте, вы трудились ради благой цели. Этим можно гордиться. И кто знает, возможно, ваши попытки в конечном счете достигнут цели.
Скажите «да» работе на себя
Один из самых заметных трендов последних лет – все большее количество людей бросают корпоративный бизнес, чтобы создать свое дело, которым можно заниматься на дому. Особенно это касается женщин. Женщины основывают компании примерно в два раза чаще мужчин, и 51 % из тех, кто имеет предыдущий опыт в частном секторе, называет главной причиной ухода в собственный бизнес потребность в большей свободе.
Возможно, вы уже думали о том, чтобы влиться в ряды этих предпринимателей, консультантов и фрилансеров. Мы обе также вступили на этот путь и идем по нему, не оглядываясь назад. Наша жизнь после корпораций дает нам ощущение свободы и независимости, о котором раньше можно было только мечтать. С другой стороны, это занятие подходит не всем. Фриланс – дело рискованное, иногда пугающее, требующее упорного труда и самоотверженности. Но если вы готовы жить в непредсказуемых условиях работы на себя, и если есть люди, готовые платить деньги за ваши товары или услуги, тогда, возможно, это правильный жизненный выбор и для вас тоже.
Прежде чем сделать этот решительный шаг, обязательно подготовьтесь к нему. Оцените рынок и подготовьте бизнес-план. Поговорите с теми, кто уже есть на рынке, попробуйте привлечь первых клиентов и изучите максимальное количество книг и онлайн-ресурсов, которое вы способны воспринять. Часть книг, дающих практическую информацию и вдохновляющих на уход с традиционной работы «с девяти до шести», приведена в списке рекомендованной литературы.
Что изменить проще всего: ваше настроение
Возможно, вы уже приняли решение о смене работы. Но испытывать страдания в ожидании начала своей новой жизни нет никакой необходимости. Даже люди, которые не любят свою работу, могут полюбить то,
Вам не надо быть богатым, чтобы понять, какие возможности предоставляют деньги. Подумайте о вашей зарплате как о ресурсе для инвестиций в свои любимые дела. Заработанные деньги позволяют вам возделывать ваш розовый сад, играть в теннис по выходным, изучать французскую кухню, планировать культпоходы с детьми или поддерживать организации, чьи цели вам близки.
Когда вы занимаетесь тем, что дает вам ощущение счастья и полноценной жизни, ваше настроение естественным образом улучшается. Направляя часть заработка на любимые занятия и добрые дела, вы ассоциируете работу с чем-то важным и осмысленным, хотя в действительности она может не являться ни тем ни другим. Это более полноценный жизненный подход: если вы активно черпаете из множества источников счастья, самая противная работа на свете не будет казаться такой уж ужасной.