Читаем Как изменить абсолютно все полностью

Все равно делай добро.


5. Честность и искренность делают тебя уязвимым.

Все равно будь честным и искренним.


6. Величайших людей с величайшими идеями могут застрелить ничтожнейшие люди с ничтожнейшими идеями.

Все равно мысли широко.


7. Люди щадят неудачников, но следуют только за победителем.

Защищай неудачников.


8. То, что строишь годами, может рухнуть за один день.

Все равно строй.


9. Даже когда людям действительно нужна помощь, они могут напасть на тебя, когда ты захочешь помочь им.

Все равно помогай.


10. Отдавая миру все лучшее, что в тебе есть, ты можешь получить плевок в лицо.

Все равно отдавай все лучшее, что в тебе есть.


Удачи!

Постскриптум

Спасибо, что купили эту книгу. Если она превзошла ваши ожидания и вам показалось: «Надо же! Жизнь стала бы намного лучше, если бы все это прочитали», то этот раздел для вас.

Мне хотелось бы, чтобы, воплощая на практике советы, которыми я делился с вами на страницах этой книги, вы вдохновляли людей на перемены вместе со мной.

Несколько лет назад я покинул надежную гавань корпоративного мира, где я работал директором по персоналу, потому что у меня была мечта стать независимым и поделиться своими идеями и убеждениями с людьми. Моя цель (тогда и сейчас) – вдохновлять отдельных людей и команды, воодушевлять их, чтобы они сделали то, что им казалось невозможным. Я считал, что добьюсь этого, если напишу книги, буду выступать перед аудиториями, работать с командами как коуч и советник.

Я мог бы написать целую книгу о том, как меня уговаривали не отказываться от гарантированного ежемесячного заработка, пенсионных выплат и других преимуществ работы в крупном бизнесе, но одна мысль не давала мне покоя – я не хочу «умирать, не спев свою песню». Эту фразу произнес однажды известный тренер по регби Уэйн Беннетт. Так что я решил рискнуть и подал заявление об увольнении.

Не буду подробно рассказывать обо всем, что со мной случилось потом, достаточно сказать, что удача улыбнулась мне, и в моей жизни было множество потрясающих событий. Но главное – у меня появилась возможность узнать новых людей и обрести замечательных друзей, следуя за своей мечтой.

И все же – я молодой, независимый автор. Меня не поддерживает гигантская маркетинговая машина или толпа друзей-миллиардеров, и даже нет сказочного джина, который предложил бы мне исполнить три желания. Но я не расстраиваюсь. Если вы готовы пожертвовать несколько минут своего времени, вы могли бы помочь продвижению этой книги, чтобы она попала к тем людям, которые ее ждут.

Вот, что можно сделать.


1. Написать отзыв на ozon.ru


2. Написать об этой книге в вашем блоге, на Facebook, Vkontakte, LinkedIn или Twitter.


3. Порекомендовать эту книгу коллегам, друзьям, друзьям друзей, или друзьям, у которых есть свой блог, или даже друзьям друзей, у которых есть блог про блог своих друзей. Думаю, вы поняли мою мысль. Ваши возможности бесконечны.


4. Если вы знакомы с людьми, пишущими для газет и журналов, черкните им пару строк об этой книге.


5. Зайдите на www.liquidthinker.com и подпишитесь на мою рассылку, чтобы знать, на какие потрясающие темы я пишу. Если вам понравится то, что вы там найдете, порекомендуйте сайт коллегам, друзьям и знакомым.


Возможно, вам это покажется незначительным, но если вы сделаете хоть что-то из перечисленного, это многое может изменить. Мое мнение об этой книге, как ее автора, практически ничего не значит, как это ни удивительно. Но вы, дорогой читатель, обладаете огромным влиянием.

Спасибо за помощь и поддержку.

Дэмиан Хьюз


damian@liquidthinker.com

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес