33. Это приноровление, а вместе с тем строгая взаимная согласованность норм имеет и должна иметь место не только при высших формах организации труда в металле и текстиле, но и в таких слабо механизированных, но все же рационализируемых производствах, как строительное.
34. Наша общая установка в вопросах нормирования: нормировать — значит установить для данного комплекса живой рабочей силы или для данной индивидуальной рабочей силы не только определенное количественное выражение труда, но и его наиболее прогрессивную организационно-производственную характеристику.
35. Если выражением нормы в ремесленном производстве является величина выработанной продукции или урока, если в дальнейшем этим выражением стала величина продукции, строго сопряженная с большими отрезками времени (день, час), то с течением времени природа норм все более и более усваивала организационно-производственный характер.
36. В связи с этим в наиболее передовых производствах резко изменился характер и интенсивность труда. Если прежде в это понятие входила по преимуществу грубо физическая нагрузка работника, то теперь все более и более s это понятие входит распределительно-трудовая характеристика.
37. Эта организационная тенденция в вопросах интенсификации позволяет и так называемый физический труд делать более интенсивным именно путем особых организационно-трудовых методов.
38. В связи именно с этим рационализаторским пониманием норм профсоюзы должны их рассматривать как выражение все повышающейся и повышающейся трудовой культуры
работника.39. Эта трудовая культура состоит в том, чтобы при посредстве особого распределения трудовых усилий и распределения трудовых функций достигать наибольшей производительности.
40. В этой трудовой культуре установка должна быть не на те нормы, которые сложились в производстве в восстановительный период народного хозяйства, не на те нормы, которые достигнуты, а на те, которые должны быть достигнуты
. В такой постановке нормы являются прежде всего средством и частью общего рационализаторского процесса социалистической промышленности,41. В то же время нормы должны быть все более и более согласованы одна с другой,
как часть общего нормирования производственного процесса.42. Средствами, приводящими к достижению норм в производстве, должны быть:
а) средства организационно-технические и
б) средства организационно-биологические.
43. Средства организационно-технические выражаются в экономной организации рабочего места,
рабочего фронта и рабочего потока (установка производства).44. Средства организационно-биологические выражаются: в рациональном расписании и регламентации производственного поведения работника
(установка рабочей силы в производстве), в системе ухода за работником и системе его самоухода (культурная установка), в системе особой подготовки рабсилы, приноровленной к новейшим методам производства.45. Отсюда ясно, что вопросы выведения норм необходимо подчинить
вопросу производственного поведения работника, а это последнее — установке производства.46. В вопросе установления производственного поведения, а следовательно и норм, чрезвычайно важно избежать ошибок единообразного нормировочного подхода, независимо от типа производства и сопряженного с ним типа рабочего.
47. Типичными, например, различиями обладает металлообрабатывающее производство типа серийного и оригинально-штучного машиностроения, текстильное производство (особенно прядильное) и строительное.
48. Этим производственным различиям соответствует в общем и особый тип рабочего,
работающего в предприятии или на целостных работах, или на работах расчлененных, или, наконец, на работах синтетических — по связи, согласованию производственных процессов.49. Наибольшие трудности в установлении норм представляет первый тип (ремесленный); наоборот, наибольшие возможности представляют второй и третий рабочие типы, у которых организационная сторона работы более зависит от организации производства.
50. Отсюда — важнейшее организационно-производственное соображение: необходимо особо усилить попытки нормирования именно прежде всего по отношению ко второму и третьему
рабочим типам и не искать быстрых нормировочных решений для первого типа.51. Это соображение подсказывается еще и тем сильнейшим аргументом, что период реконструкции вызывает относительный рост
именно второго и третьего рабочих типов за счет первого.52. Однако по мере роста нормировочной культуры будет все легче и легче подходить
к изучению и нормированию первого типа.