Читаем Как найти инвестиции и не потерять бизнес полностью

В любом случае, определение доли инвестора, по какой бы методике она не рассчитывалась, – это результат переговоров, закрепленный сначала в инвестиционном договоре, а потом в Уставе организации.


Что дает размер доли прибыли инвестору? В первую очередь, она подразумевает получение прибыли в определенном размере. Во-вторых, определение доходной доли является действующим инструментом влияния акционера или инвестора на развитие предприятия и принятие управленческих решений. Поэтому важно для предпринимателя в привлечении инвестиций в частный бизнес удержать в своих руках большую долю или распределить размеры инвестиционных вкладов среди участников неравномерно, так чтобы оставить за собой право или возможность контроля проекта.


Все эти моменты должны быть предусмотрены предпринимателем еще в процессе написания инвестиционного меморандума. Напомним, что вышеозначенный меморандум являет собой свод данных об инвестиционном проекте, необходимых для принятия решения об инвестициях. То есть это – своеобразное коммерческое предложение, совмещенное с бизнес-планом и расчетом рентабельности, указанием всех рисков и основополагающих моментов. Меморандум должен содержать факторы риска, факторы благоприятные и преимущества проекта. Так же меморандум должен содержать детальный план расходования инвестиционных средств. Для этого, как мы и говорили можно использовать удобный инструмент – график Ганта, который не просто показывает статьи расходов, а делает это с учетом сумм и сроков. Такие важные данные как выплата дивидендов должны быть отображены в меморандуме со всей строгостью, обстоятельностью и прозрачностью.

Важно помнить при создании инвестиционного меморандума, что это документ, являющийся основой для проведения переговоров и торгов с инвестором и заключения инвестиционного договора. То есть отношение к нему должно быть настолько же серьезное, как и к самому договору. Поэтому неоценимую помощь в составлении сначала меморандума, а потом и договора вам помогут квалифицированные юристы. Благодаря привлечению профессионалов, предприниматель сможет избежать ошибок в формулировках и составлениях соглашений. Так же опытные специалисты смогут учесть все те факторы, которые могут всплыть позже, в процессе взаимодействия и эксплуатации проекта.


Часто можно услышать, что лихое дело начало, а самое сложное ждет предпринимателей после инвестиционных вливаний, когда начинается реальная работа по воплощению и реализации проекта. Но это утверждение спорное. Если в процессе подготовки и описании проекта, бизнесмен подходит к этим вопросам со всей ответственностью и не торопит события, а обстоятельно и детально продумывает и обосновывает каждое положение, каждый шаг и каждую мелочь, это ему позволит собрать все данные воедино и составить подробнейший меморандум. На основании такого отрезка работы можно смело осуществлять задуманный проект. Все потому, что прописанные заранее положения о производстве, управлении, маркетинговой, кадровой, стратегической, инвестиционной политике, вплоть до плана деятельности на ближайшие перспективы – все это вместе не просто дает предпринимателю возможность быстро и выгодно привлечь инвестиционные средства, но и сделать это безопасно для себя и инвестора.


Чтобы подвести итог данной главе, хочется процитировать одно из негласных правил современного инвестирования: прозрачность отношений и договоренностей – основа долгосрочных и выгодных взаимодействий.


Итак, резюмируем: безопасность сделок зависит от степени подготовки предпринимателя к переговорам, а именно – наличие всех документов и готовность по требованию инвестора предоставить дополнительные; владение информацией об инвестиционной среде и умении определять предполагаемую долю инвестора.


Написание инвестиционного меморандума с привлечением квалифицированных специалистов существенно повысит уровень безопасности принимаемых на себя обязательств. А так же детализация в процессе написания поможет быстро и качественно воплотить проект в жизнь


Такие управляющие органы, как собрание акционеров и совет директоров призваны осуществлять текущую и стратегическую управленческую деятельность. При этом каждая из сторон блюдет разный круг интересов, что делает данное управление наиболее эффективным.

Заключение

Все, что мы проговорили в рамках этой книги призвано сделать понятие «инвестиция» более близким и ясным для обывателя, для человека, который готов вкладывать собственные сбережения или привлекать в свой бизнес инвестиционные средства. Как мы успели увидеть, инвестиции не являются только лишь достоянием крупной экономики. Они встречаются на каждом шагу в разной форме.

Преимущество инвестирования для бизнеса в тех дополнительных возможностях, которые они открывают. А именно масштабное развитие сразу в нескольких направлениях. Инвестору же удачная инвестиция дает дополнительную прибыль без обязательного вмешательства.

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука