Читаем Как найти любимое дело? полностью

Автор рассказывает о простой методике: берёте лист бумаги и записываете ваше дело, разделяете на мелкие подшаги. Например, у него была проблема, что с утра вместо того, чтобы работать откладывал на потом. И он расписал весь свой путь до момента рецензируемой книги: первое, встать с кровати, второе – выключить будильник, третье – не ложиться в кровать, четвёртое – сварить кофе, пятое – помыть посуду, шестое – открыть компьютер, седьмое– открыть документы, восьмое– написать первый кусок.


Как вы думаете для чего необходимо это делать, почему важно расписывать большое дело мелкими шагами? Легче реализовывать, ничего не забыть, и ещё очень важно, когда есть большое дело, то возникает большой страх, и, второе, когда вы вычёркиваете сделанные дела, то ваш мозг будет получать впрыск адреналина, сератонина, радости, удовольствия от того, что вы выполнили определенную задачу и, например, когда у вас будет уже 7 выполненных задач, а прошёл буквально час, вам будет легче приступить к следующему заданию, такая некая «обманка» мозга.


Я так делал несколько раз – пока не делал первое дело не зачёркивал и не приступал к другому, это очень хорошее начало для большого дела. Поэтому когда вы будете сейчас записывать какие-то идеи, напишите, что вам необходимо сделать и разбейте их на несколько подзадач. Это вам поможет.


Возьмите сейчас бумагу и ручку и записывайте там все идеи и дела, которые вам придут во время чтения этой книги. А потом просто начните их реализовывать по порядку. Только в этом случае вы сможете получить реальные результаты – найти любимое дело и начать им заниматься.


Надеюсь этот совет поможет вам получить максимум пользы от прочтения этой книги.


Критерии выбора любимого дела


Перед тем как я расскажу вам о 30 способах поиска любимого дела, я решил написал вам основные критерии любимого дела. Наверняка у каждого из вас есть не одно, а сразу несколько любимых дел. Очень важно понять, что является из них увлечением, от которого вы быстро можете устать.


Например, готовить. Час приготовления еды в неделю может доставлять вам удовольствие, но когда вы готовите пол дня, то не испытываете от этого занятия никакого удовольствия. А ведь важно найти то дело, которым вы могли бы заниматься постоянно и которое бы вас развивало. И, возможно, приносило деньги.


Интересное занятие может вдохновлять и радовать вас несколько часов или дней. Однако, если вы начнете работать в той сфере или решите открыть свое дело, но интерес может быстро пропасть и вы не будете получать удовольствие от своей работы.


Например, устроитесь поваром в ресторан, поработаете неделю и поймете, что вам это не нравится. Хотя до этого думали, что это ваше любимое дело. Чтобы этого не произошло, я рекомендую вам оценить все свои увлечения через «сито» этих критериев. И после того, как вы составите список всех своих любимых дел (после прочтения книги), обязательно проверьте их по критериям. Чтобы ваше любимое дело радовало и вдохновляло вас всю жизнь.


Итак, вот критерии любимого дела:


1 критерий«Вы можете заниматься этим много часов подряд и не будете от этого уставать».


Например, мне нравится писать книги. Я как-то выехал за город, в час дня открыл компьютера и писал до часов 6 вечера без остановки, я просто был увлечён этим, соответственно. Вряд ли бы вы занимались более 3 часов тем, что вам не нравится.


А еще задать себе вопрос «Готов ли этим заниматься неделю подряд по 5 часов и не уставать от этого дела?». Длительность занятий любимым делом покажет вам – это просто интерес или же то самое дело, которым вы готовы заниматься всю жизнь? А еще лучше проведите несколько дней, занимаюсь сначала одним, а потом другим любимым делом. Я, например, дописываю эту книгу уже третий час подряд и совершенно не чувствую усталости. И готов писать дальше. Поэтому четко уверен, что писать и вести блог – это и есть мое любимое дело.


2 критерий «Вы готовы заниматься этим делом совершенно бесплатно».


Приведу наглядный пример. Например, друзья звонят и зовут вас поиграть в футбол. Вы, конечно, пойдете поиграть с радостью, потому что профессионально занимались футболом в детстве. Где-то раз в неделю встречаетесь и играете. Вам это нравится. А потом друзья создают команду и приглашают вас не только играть, но и тренироваться. 3 раза в неделю по 2-3 часа. И еще играть в выходные. А у вас еще есть личная жизнь, работа, путешествия. А вы либо ходите на тренировки и играете, либо нет. Такое условие.


Вот теперь самый главный вопрос – будете ли вы этим заниматься дальше, приходить, тренироваться, играть в будни и выходные. Или же скажите ребятам: «Все круто, но я не готов тренироваться и играть постоянно. Вот если будете мне платить за каждую тренировку и игру, я буду ходить постоянно».


Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес