Читаем Как найти любимое дело? полностью

В первом случае футбол может стать вашим любимым делом, потому что вы готовы играть постоянно (1 критерий) и делать это совершенно бесплатно. Во втором случае вы понимаете, что футбол вас не развивает, вы не готовы уделять игре столько много времени, и вообще не зарабатываете ничего. Игра для вас просто увлечение или хобби. Но никак не любимое дело, которому вы можете посвятить себя полностью и в дальнейшем работать в этой сфере или открыть свое дело (например, футбольную школу).


Другой пример. Если вы любите готовить и подруга попросила вас приехать в 08.00 утра, чтобы помочь приготовить новые блюда к празднику – вы согласились бы ехать с другого конца города к ней? Или же нашли объяснения, почему не можете это сделать? Я согласен, что иногда устаешь и от любимого дела. Важно видеть лес за горизонтами.


Если меня приглашают выступить, поделиться своим опытом на мероприятии – без проблем, я еду и выступаю совершенно бесплатно. И не важно в каком месте проходит событие (однажды ездил на мероприятие в 70 км от города для выступления на 1 час). Я готов потратить свое время и деньги, чтобы выступить бесплатно, потому что мне это не только нравится, но я планирую развиваться в этой сфере и любимое дело (публичные выступления) могут стать одним из источников дохода.


А теперь напишите сейчас те занятия, которые вас просили делать друзья, родители, братья и сестры, коллеги по работе и вы с радостью откликались на это и вы это делали.


Например, нужно организовать корпоратив, праздник, и вы быстро отвечали "да, отлично!". Вы быстро писали сценарий, организовывали мероприятие, это вам безумно нравится. Смотрите, я не просто так вам задаю эти вопросы, возможно именно в этом вы найдёте предпосылки своему любимого дела. Например, оформление офисов, может быть это декорирование, может быть дизайн, оформление.


Вспомните, что вы делали такого, от чего отказывались другие люди. На что вы тратили свое время и получали удовольствие от этого не разово, а постоянно.


3 критерий «Вы готовы платить за это занятие»


То есть не только вы будете это делать бесплатно, но ещё и доплачивать. Например, организация мероприятий: в университете не было денег или минимальный бюджет и я покупал ватманы, кисточки, оформление, я тратил на это свои деньги.


Или приготовление еды, вы покупали продукты, готовили и получали удовольствие, не потому, что вам нужно что-то поесть приготовить, а именно дорогие продукты, потому что хотели приготовить что-то такое изысканное.


Или, например, вам сказали, что "чтобы это сделать, надо заплатить". Например, сейчас за выступление на разных мероприятиях нужно заплатить, и я бы заплатил, чтобы организовать своё выступление.


Это один из самых важных критериев и я поставил его, наверное, на первое место. Потому что здесь сразу видно, это ваше любимое дело или просто интерес, который со временем может пропасть.


4 критерий «Ваше дело приносит пользу людям».


Без этого критерия нет смысла заниматься любимым делом, связанным с другими людьми. Если вы думаете только о себе и ваше дело не помогает другим людям (а может даже мешает), вряд ли вы будете успешно реализоваться здесь.


Мы люди социальные, и нам очень важно общение, коммуникации. Наверняка вы знаетесь, что самое тяжёлое наказание – это одиночество. И многие люди, кто приезжают в другие города они возвращаются, не потому что нет работы или квартиры, они просто одиноки. Я знаю несколько друзей, уехавшие из Санкт-Петербурга, они просто не могли найти себе друзей, знакомых и каждый день после работы они возвращались домой. В другом городе, родном, их ждали близкие, друзья, поэтому они уехали.


А когда вы приносите пользу другим людям, помимо самореализации вы знакомитесь с ними, перестаете чувствовать себя одинокими, чувствуете свою важность и ваша жизнь становится более яркой и насыщенной.


Это очень важный критерий, поэтому, когда вы будете писать список любимых дел, обратите внимание на этот пункт, насколько вы приносите людям пользу.


5 критерий «Вы получаете от этого удовольствие и испытываете радость».


Знаете, я сейчас перед вами выступаю и испытываю большую радость! И я искренне желаю вам испытать такое состояние!


Просто задайте себе вопрос – после всех перечисленных критериев действительно ли мне нравится это дело? Что вы чувствуете в душе отвечая на этот вопрос? Какие у вас эмоции возникают в этот момент?


30 способов поиска любимого дела


Перед тем, как я начну рассказывать про 30 способов поиска любимого дела, мне важно обратить ваше внимание на одну деталь.


Иначе все, что вы прочитаете либо забудется, либо будет не так эффективно. Потому что это я знаю на своем примере и на примере многих людей, которые ходят на различные тренинги, курсы, смотрят видеоуроки и читают книги.


Задайте себе вопрос «Почему мне важно найти любимое дело?» и «Что измениться в моей жизни, после того, как я его найду?».


Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес