Читаем Как найти Себя. И Сэкономить 20 лет на поиск сферы самореализации полностью

Более того, у «генератора» на лбу написано: «Могу решить любую вашу задачу». Чем активно пользуются все кому не лень, и знакомые, и дядя Вася, проходящий мимо. Если на улице или в здании будет стоять 100 человек, «как пройти на северный полюс» спросят именно у «генератора решений». Что не всегда идет ему на пользу, он может буквально погрязнуть в чужих вопросах, полностью забив на свои.

Этим талантом обладают:

– Руководители, особенно ярко он заметен у топ-менеджеров.

– Предприниматели разной степени тяжести.

– Фрилансеры и авторы проектов.

– Коучи и консультанты, независимо от сферы деятельности.

* * *

Талант переговоров

Искусство Жестких переговоров. Многоуровневых переговоров с участием более 2-х сторон с абсолютно противоположными интересами.

Искусство Отжима своих условий (с привкусом лесных ягод).

Человек способен в переговорах учесть абсолютно несовместимые позиции и привести договоренности к результату, который устраивает всех.

Данное искусство со стороны обычно выглядит как волшебство.

На чем в принципе основывается Талант коммуникаций и переговоров?

Помимо умения структурировать информацию, аргументировать и доносить свои аргументы,

он основан, в первую очередь, на

Таланте Верификации

То есть, на понимании всего вербального и невербального процесса.

И способности совместить абсолютно несовместимые картинки:

– истинных мотивов и чувств оппонента,

– внешне транслируемой информации.


При этом, обращаясь к истинным мотивам оппонента, с одновременной филигранной работой на внешнем вербальном уровне. И обязательно сохраняя безопасное ощущение оппонента о нераскрытии его мотивов (никто не любит быть уличенным в лицемерии, все хотят быть хорошими).

* * *

Талант Продавца

Всегда продают больше всех и лучше всех, От булавки, до самолета. Хоть теплым клиентам, хоть просто по справочнику. И лично, и по телефону.

Это люди, после 15 минут разговора с которыми, ты готов работать только с ними и покупать только у них.

Это люди на одно предложение которых хочется сказать: дайте две, причём независимо от цены.

Безусловно, за данным навыком лежат тысячи часов тренировок.

Однако, сам талант связан с природными навыками коммуникации.

А также с хорошо развитым пониманием социальной динамики. С развитой интуицией. И навыками верификации.

* * *

Талант Мотивации людей

Проявляется в раннем детстве.

Не заставлять другого человека. Не давить. А именно, мотивировать к собственному решению действовать тем или иным образом.

Выглядит, как способность простыми словами в несколько предложений сподвигнуть и отправить людей решать любую задачу – «иди туда, не знаю куда, принеси мне то, не знаю что», и ты бежишь куда угодно. Даже если абсолютно непонятно, зачем и куда бежать.

* * *

Талант Создания команд и Объединения людей

Это способность собирать людей из абсолютно разных компаний, мест, среды и окружения.

Причем данные объединения потом существуют и функционируют вне зависимости от присутствия в них их создателя.

Способность проявляется с раннего детства. Связана с талантом определять потенциал, способности, перспективы человеческих ресурсов. С талантом видеть всю систему в целом. С талантом стратегического мышления.

И затем реализуется в построение долгосрочных стабильных бизнес-систем.

Это очень ценный талант: создавать системы, не завязанные на их руководителя. И, при этом, абсолютно признающие авторитет создателя системы. Это ценно и уникально, так как, есть варианты, когда легко собирают группы и их мотивируют. Но, без создателя и идейного руководителя, группа не функционирует.

* * *

Талант «Абсолютная Лидерская позиция. Влияние»

Связан с четким пониманием социальной динамики, поведения людей и их реакций. А также со смелостью и стратегическим мышлением.

Человек просто не может не влиять на других людей. Это врожденная особенность и потребность. Проявляется с раннего детства и идет красной линией по всей истории.

Для людей с подобным талантом, влияние и лидерство не представляет какой-то сложности, происходит само собой в довольно лайтовом режиме.

Процесс происходит автоматически, т.к. оттренирован уже тысячекратно с рождения. Люди с таким Талантом легко ведут за собой как в личном общении, так и огромными командами. При чем, вне зависимости от своего состояния и географической удаленности от команды.

Здесь речь идет про авторитет и готовность в любом случае отстаивать безусловное лидерство. Не обращая внимания на возраст, регалии и атрибутику возможных конкурентов.

Если кто-то хочет оспорить лидерство, ему придется доказать свои возможности – такова отличительная особенность Альфа-особей, если говорить языком животного мира.

Если потенциальный конкурент окажется весомее, сильнее и умнее, Альфа отойдет на другую территорию. Альфы не способны делить с кем-то влияние и авторитет. И Альф как правило легко признает окружающая социальная среда.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Краш-тест для майора
Краш-тест для майора

— Ты думала, я тебя не найду? — усмехаюсь я горько. — Наивно. Ты забыла, кто я?Нет, в моей груди больше не порхает, и голова моя не кружится от её близости. Мне больно, твою мать! Больно! Душно! Изнутри меня рвётся бешеный зверь, который хочет порвать всех тут к чертям. И её тоже. Её — в первую очередь!— Я думала… не станешь. Зачем?— Зачем? Ах да. Случайный секс. Делов-то… Часто практикуешь?— Перестань! — отворачивается.За локоть рывком разворачиваю к себе.— В глаза смотри! Замуж, короче, выходишь, да?Сутки. 24 часа. Купе скорого поезда. Загадочная незнакомка. Случайный секс. Отправляясь в командировку, майор Зольников и подумать не мог, что этого достаточно, чтобы потерять голову. И, тем более, не мог помыслить, при каких обстоятельствах он встретится с незнакомкой снова.

Янка Рам

Современные любовные романы / Самиздат, сетевая литература / Романы / Эро литература