Читаем Как повысить самооценку и достичь успеха. 25 тестов и правил полностью

II. Вы предусмотрительны, но не слишком и не всегда. И это в общем-то неплохо, ведь известно, что все хорошо в меру. К тому же, когда у человека имеется вкус к неожиданным поступкам, с ним намного интереснее, чем с тем, кто всего и всегда страшится и привык планировать каждый свой шаг. А ведь чтобы чего-то достичь, нужно уметь не бояться импровизировать или даже рисковать!

III. Вы не умеете прогнозировать события, не доверяете своей интуиции, а потому не только чаще всего не добиваетесь мало-мальски заметных успехов в любых своих начинаниях, но и частенько оказываетесь беззащитным перед обрушивающимися на вас стрессами. Вот почему вам следует почаще задавать себе вопрос: «А правильно ли я поступаю?» – и всеми возможными способами (аутотренинг, медитация и пр.) укреплять свою психологическую защиту.

<p>Глава 10</p><p>Дела или развлечения?</p>

Говорят, «дело мастера боится, но настоящий мастер не боится дела». Однако встречаются и «мастера», «специализирующиеся» вовсе не на делах, а на развлечениях или как минимум отдающие предпочтение именно «потехе», но не делу. И предлагаемый тест способен показать – вы предпочитаете отдавать всего (всю) себя делам или же склонны большую часть времени посвящать различного рода развлечениям и увеселениям.

<p>Тест №10. Делу время, потехе час?</p><p>Ключ</p>

I. Вы без развлечений жить не можете, порой «теряя от этого голову» до такой степени, что рискуете поставить под удар собственное здоровье. Этот «аппетит» к веселью и удовольствиям наверняка порой приводит к тому, что страдает не только ваша работа, но и ваши близкие. Не кажется ли вам, что вы ведете слишком бурную жизнь? Не пора ли вам остановиться и задуматься?

II. Вы явно редко развлекаетесь. Может, потому, что вам трудно оценить удовольствия жизни. Вы рассудочны, рациональны и предпочитаете вести размеренный образ жизни, страшась выйти за рамки привычного уклада и переборщить даже в радостях. Ваш жизненный девиз «Все хорошо в меру!». И побольше раскованности вам, пожалуй, не помешает.

III. Похоже, вы созданы для жизни, которая оказалась бы чрезвычайно тяжелой, просто невыносимой для любителей удовольствий. Увы, ваш характер и отсутствие у вас тяги к развлечениям способны отталкивать от вас тех, кто не похож на вас. Зато в жизни вы успеете достичь очень многого, если, конечно, не «сломаетесь» по пути к достижению поставленных перед собой целей.

<p>Глава 11</p><p>Организованность</p>

Организованность – это особое качество, которое выражается в умении придерживаться составленного плана и концентрироваться на поставленной задаче. И именно от него в немалой степени зависит, способен ли человек чего-то достичь в жизни. А как с этим качеством у вас? Проверить это можно, если откровенно, не лукавя перед собой, ответить на все вопросы нижеследующего теста.

<p>Тест №11. Уровень вашей организованности</p><p>Ключ</p>

I. Вы хорошо помните, что организованный человек как бы проживает 2–3 жизни, поскольку успевает сделать в 2–3 раза больше, чем неорганизованный, а значит, имеет гораздо больше шансов достичь чего-то в жизни. Ибо, если второй идет на поводу у событий, то первый умеет управлять и делами, и многими ситуациями, и временем. И вам можно лишь посоветовать: не останавливаться на достигнутом уровне, развивая и далее самоорганизацию, пусть даже вам кажется, что вы уже достигли предела.

II. Вы считаете организованность неотъемлемой частью жизни любого человека и залогом достижения успеха в любой деятельности, понимая, что она может давать преимущество перед теми людьми, что призывают организацию «под ружье» только в случае крайней необходимости. Однако вам самому это качество дается с определенным трудом. Поэтому вам следует внимательнее приглядеться к тому, какими способами вы добиваетесь самоорганизации, чтобы улучшить ее.

III. Организованность то проявляется в ваших действиях, то исчезает. Это может быть признаком отсутствия веры в себя, в свои возможности. Не забывайте, что существуют объективные организационные принципы и законы, и потому проанализируйте свои действия, расход времени, методику и технику своей работы, мобилизовав для этого всю свою волю и упорство.

<p>Как стать организованнее</p>

Хорошо известно, что организованные люди отличаются точностью, надежностью, внимательностью, а главное – результативностью. В то время как человек неорганизованный всегда идет на поводу у времени и дел, которые ему редко удается завершить.

Неорганизованность может быть просто следствием обычной лени, но может оказываться и результатом неправильного воспитания. В любом случае никогда не поздно начинать кое-что предпринимать для того, чтобы научиться быть организованнее. Вот несколько основных правил для этого.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука