Если это применимо к вашему бизнесу, одну из ключевых должностей в вашей компании будет занимать человек, поддерживающий контакты с государственными чиновниками, чтобы компания развивалась и увеличивала объемы продаж.
Например, сегодня фармацевтические компании целиком и полностью зависят от одобрения Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов («Food and Drug Administration» – FDA).
Процесс настолько усложнился, что, на получение одобрения и на производство одного лекарства, уходит от 8 до 10 лет и примерно миллиард долларов, плюс вагон всяких документов и отчетов. Человек, который в состоянии эффективно организовать данный процесс, играет ведущую роль, и работа его оплачивается соответствующим образом.
Еще один из способов, выдвинуться в бизнесе, – занять ключевую должность в той области, которая обеспечивает постоянность денежного потока, а поэтому жизненно важна для бизнеса. Ваша цель – сначала стать высококлассным специалистом в этой области, а потом незаменимым сотрудником. Вы удивитесь тому, насколько быстрее вас будут продвигать и насколько больше платить.
Овладейте специальными знаниями
«Знания – это власть». Специальные знания или умения в ключевой должности ускоряют ваше продвижение. Контролирование важной информации – это тоже власть.
Отсюда правило:
Не жалейте времени, чтобы отшлифовывать знания о своей работе, в особенности той специальной сфере, где вы работаете. Делитесь информацией, когда вас об этом просят. Но если вас не просят, держите информацию при себе.
Чем большим объемом личной информации вы владеете, тем значительнее становится ваша роль в компании. Чем важнее ваша роль, тем быстрее вас продвигают, и тем больше вы получаете.
Работайте быстрее
Быстро пользуйтесь открывающимися возможностями. Быстро выполняйте порученные задания. Завоюйте репутацию человека, работающего быстро.
Репутация скоростного работника, быстрее, чем любой иной фактор, продвинет вас по служебной лестнице. Работая быстро, вы повысите свои шансы получить большее количество обязанностей и большую ответственность. Если вы справляетесь с этими обязанностями быстро и качественно, то привлечете к себе внимание тех людей, которые могут вам помочь и оказать должное содействие.
Сегодня существует «жажда скорости». Люди, работающие быстро, считаются более толковыми и способными, чем те, кому на выполнение работы требуется больше времени. Умение быстро оборачиваться, когда открывается возможность, или требует обязанность, даст вам в руки неоспоримое преимущество перед остальными сотрудниками.
Раскиньте широкие сети
Возьмите себе за правило регулярно общаться с другими людьми, как внутри, так и за пределами вашей компании. Это поможет вам больше, чем вы можете представить, и откроет перед вами самые разные двери. В недавно проведенном исследовании, сравнивая менеджеров преуспевающих, быстро продвигающихся вперед, с теми, чья карьера стояла на месте, исследователи обнаружили, что именно круг общения объяснял разницу между положением двух групп.
Исследователи пришли к выводу, что
Однако
В результате регулярного общения, о них знают больше людей. Оказывается, что, чем больше у вас знакомых, и чем больше людей благоприятно о вас отзывается, тем успешнее продвигается ваша карьера.