Читаем Как составить личный финансовый план и как его реализовать полностью

Во втором случае, когда цена на акции колебалась более всего, среднегодовая доходность оказалась самой низкой – всего 1,9 %. Максимальную доходность показала та инвестиция, которая меньше всего колебалась в цене, – третий случай.

Из всего, о чем шла речь, можно сделать все тот же вывод: консервативное инвестирование и время создают капитал. Вот почему я не устаю повторять: если вы не занимаетесь инвестированием профессионально и не посвящаете этому занятию хотя бы два часа в день, то вам лучше не вкладывать в отдельные акции, а доверить свои деньги профессионалам – паевым и взаимным фондам. А еще лучше, на мой взгляд, инвестировать деньги в индексные фонды.

Согласно многочисленным исследованиям, чем активнее вы торгуете акциями, тем меньше денег зарабатываете. Вы не даете капитализации работать на вас.

Две любопытные истории, заставившие меня по-новому взглянуть на некоторые вещи

(Статья из моей рассылки от 17.09.2009.)

Недавно у меня состоялись очень любопытные беседы с двумя бизнесменами, и я решил ознакомить вас с ними. Естественно, разговор касался финансов и инвестирования. И после этих встреч я с сожалением обнаружил, что психолог из меня, по всей видимости, не очень тонкий: я и предположить не мог, что столь обыденные вещи могут заинтересовать столь успешных и далеко не бедных людей. Я решил рассказать вам, моим подписчикам, об этих беседах, но так и не смог придумать название для рассылки.

Встреча первая: Родион

В начале недели мы встретились с Родионом, которого интересовало, как навести порядок в финансах и разработать долгосрочный инвестиционный план. Мы беседовали довольно долго: Родион рассказал мне о своем образе жизни, об источниках дохода и о том, что все шаги он делал спонтанно, без всяких планов. И самое главное, он не знает, сколько ему требуется денег и сколько нужно инвестировать, чтобы достичь желаемых целей. Именно поэтому мы решили, что первым основным документом должен стать инвестиционный план, который покажет, сколько и с какими периодами Родион должен инвестировать. Будет план – будут и деньги для его реализации.

Так уж получилось, что у Родиона, который ездит на дорогом автомобиле, живет в доме на Рублевке, имеет офис в центре города, нет средств на счете в банке. Нет, не подумайте, что все так плохо: у него есть несколько стабильных источников дохода, он является акционером трех компаний, но деньги, которые он получает от своих активов, полностью уходят на различные нужды и на инвестирование в новый бизнес. А банковский счет опустел. И вот тогда Родион рассказал мне историю, которую он услышал на каком-то семинаре:

«Жила-была в Америке молодая чернокожая женщина, которая получала невысокую зарплату и из этой зарплаты каждую неделю откладывала $5 на свой счет в банке. Каждый четверг она заходила в банк и клала на свой счет $5. Это было для нее так же естественно, как чистить зубы каждое утро и ходить на работу. Она никогда даже не смотрела, сколько денег у нее накопилось на счете, – ей это было все равно. Это продолжалось на протяжении 62 лет. И вот однажды, когда она пришла в банк, служащий в банке спросил у нее:

– Вы хоть знаете, сколько денег у вас накопилось на счете?

– Понятия не имею, – ответила она.

– 250 000 долларов!

– Это большая сумма? – спросила женщина.

– Это огромная сумма!

Служащий взял десять однодолларовых монет и сложил их пирамидкой.

– Видите эту стопку из десяти долларов? – спросил он у женщины. – Так вот, у вас на счете 25 000 таких столбиков. Может быть, вы хотите их как-то использовать?

– Давайте поступим так, – сказала женщина, подойдя ближе к стопке монет. – Одну монету мы отдадим церкви – это мое пожертвование. Две монетки я отдам своим детям и внукам – пусть купят себе что захотят. Еще две монетки я оставлю себе на жизнь. А остальные пять монет отдайте университету… И попросите их, пожалуйста, чтобы из этих денег они дали стипендии хотя бы двум чернокожим студентам из небогатых семей.

50 % из накопленных средств были переведены в один из американских университетов, который учредил в честь этой женщины стипендию».

Обычная история о чуде капитализации. Таких десятки и сотни, и я всегда рассказываю их на семинарах. Мне понравилась не история, а то, как вполне состоятельный человек относится к ней и какое впечатление она произвела на него. В завершение разговора Родион сказал: «Смотрите, какой парадокс. $250 000 – сумма очень большая для этой бедной женщины. И она у нее есть. Для меня эта сумма совсем небольшая, но у меня ее нет!»

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес