Читаем Как стать авантюристом? Размышления миллионера полностью

Богатый всегда отложит капитал на потом, вложит в бизнес практически все заработанное. Богатый может позволить себе тратить лишь малую часть того, что зарабатывает. И именно это делает из простых бизнесменов настоящих миллионеров. Бедные обычно все, что зарабатывают, тут же тратят. Как правило, бедный человек живет сегодняшним днем. Потому что если бы он подумал о перспективах, о том, что с ним будет через год-два, если он останется на том же месте, на той же работе, он бы мог начать бояться. Бедные боятся бояться, поэтому они не заглядывают в будущее и не строят планы.

— Геннадий Викторович, вы тоже боитесь бедности? — спросила я, чтобы немного разнообразить спич шефа его личными эмоциями.

— Да. Я постоянно бегу от бедности, от того, как я жил когда-то при Советском Союзе… — серьезный комментарий для такого стебного вопроса. С этим у него связано много переживаний и лет жизни. Но оставим это на потом.

— А если вкратце, чем отличаются богатые и бедные люди в поведении?

— Каковы характеристики бедного человека? Он живет сегодняшним днем, лишь бы день до вечера. Считает, что все богатые — дураки, воры и убийцы и что власть его грабит. Он не боится быть бедным, более того, гордится тем, что он честный, «а не какой-то там подлый богатей». У него ограниченные потребности в еде, одежде, он неприхотлив в жилье, как правило, много работает и мало получает. Согласен работать бесплатно в надежде, что когда-нибудь заплатят.

Вот характеристика богатого. Он панически боится бедности. Озабочен своим будущим и своим положением в обществе. Говорит о перспективах и о том, что будет делать завтра, планирует работу и отдых на три и более месяца вперед. Знает, что будет делать через год-два-три. Не питает иллюзий по поводу своей честности, привирает насчет своего богатства, улучшая имидж. Все время покупает новую одежду, гурман. Живет очень хорошо, а хочет жить еще лучше, поэтому все время улучшает свои жилищные условия. Мало и эффективно работает и много получает. Никогда не работает бесплатно. А если работает, то ради больших перспектив или ради собственного развития.

Знаешь, Полина, однажды одна женщина, познакомившись с известнейшим журналистом, который общался с богатыми и великими Америки и писал о знаменитостях, задала ему простой вопрос: «А как вообще думают богатые?» Журналист задумался на мгновение и ответил: «А они не думают». «Как это?» — недоуменно спросила женщина. «А так. Они не думают, они действуют», — сказал он.

Действия — главная отличительная черта богатых людей. Они не станут рассуждать, идти или нет, они пойдут. Они не станут раздумывать, звонить или нет, они позвонят. Они не заморачиваются, если получили отказ. Отказ — это всего лишь информация и повод сделать новую попытку. Кстати, интересны рассуждения о деньгах бедных людей: «деньги — это зло», «деньги приносят печаль», «все богатые несчастны», «если я захочу, то я заработаю», «не так уж и нужно было». За всем этим стоит лень и нежелание работать, страх действия.

И еще раз хочу вернуться к страху. Богатые боятся быть бедными. Все их усилия направлены на то, чтобы избежать бедности. Именно из страха бедности имеют место и бесконечное накопление капитала, и непрерывная скупка недвижимости, и постоянная неудовлетворенность тем, что имеешь.

Пускай те, кто будет читать книгу, вдумаются: если они не боятся быть бедными, согласны на то, чтобы их дети жили так, как они, ничто не заставит их непрерывно зарабатывать деньги. Многие из них будут счастливыми и без денег. Деньги действительно не приносят счастья. Они дают возможность интереснее прожить жизнь. Так устроена человеческая психика — мы все время хотим новых ощущений. Без денег не купить хорошую одежду, не отправиться в путешествие, а особо духовные не смогут пожертвовать достаточно на нужды церкви.

— Геннадий Викторович, вас послушать, так получается, что те, у кого немного средств, — просто неполноценные люди… А богатые — это каста избранных, тех, кто лучше остальных.

— Ты, наверное, не поняла меня. Я не идеализирую богатых. Среди них много свиней, ничтожеств, подлецов, негодяев… Но среди бедных их еще больше. И эта книга нужна исключительно для того, чтобы запугать как можно большее количество бедных их будущей нищетой и пробудить в них желание действовать, а не рассуждать. Но, к моему сожалению, 90% из тех, кто будет это читать, останутся бедными. Просто потому, что не станут ничего менять…

Собственное царство

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес