• Они способны долго концентрировать внимание, и их можно успешно использовать в дискуссиях, в которых важен критический анализ.
• Этих людей ораторы часто опасаются, когда приходит время вопросов и ответов. Не позволяйте «снайперу» подавлять аудиторию своими вопросами и не забывайте, что это всего лишь один человек.
Если в вашей аудитории полно «снайперов».
Вы почувствуете атмосферу соперничества и агрессии; люди будут стараться «выиграть очко» или продемонстрировать свою эрудицию. Когда вы начнете говорить, многие будут слушать, скрестив руки на груди или закатив глаза. Здесь крайне важны хорошая подготовка и уверенность в себе.Как вести себя со «снайперами».
В первую очередь, признайте свой собственный опыт и компетентность – вы ведь не просто так стоите перед аудиторией. «Снайперы» станут проблемой только в том случае, если вам некомфортно выступать, иначе они не смогут причинить вред. Хотя иногда кажется, что их высказывания носят личный характер, помните, что «снайперы» не хотят оскорблять вас – им нужен ответ на их вопрос. Увернитесь от их пуль и обратите их снова к теме обсуждения, чтобы проверить, насколько их мнение обоснованно. Возможно, так оно и есть. Называйте тему обсуждения «нашей», чтобы поощрять совместное обсуждение, а не занимать оборонительную позицию.Оратор [оживленно]:
«Как все мы знаем, без алкоголя британским джентльменам сложно говорить о своих чувствах!».«Снайпер» [сердито]:
«Да, но вы ошибаетесь, разве нет? Я сделал предложение своей жене в трезвом виде. Я никогда не утаиваю от нее свои эмоции. Да я вообще не пью».Оратор [спокойно]:
«Спасибо, что поделились своим опытом.[Обращаясь ко всей аудитории] Что вы думаете? Это опровергает наше правило или это исключение, которое лишь подтверждает его?».
Поощряйте комментарии, вместо того чтобы отбиваться от них, иначе вы только подольете масла в огонь. Не поддавайтесь искушению «выиграть» в споре. Предоставьте разумные, реальные факты в защиту своей точки зрения – и на этом остановитесь. Энергия «снайпера» улетучится, если его не провоцировать.
Что если... мне грубят?
Совет специалиста: Ник Уилльямс
«Не всегда можно избежать резких замечаний, – говорит Ник Уилльямс (www.inspired-entrepreneur.com), обладая двадцатилетним опытом публичных выступлений, вдохновляющих предпринимателей. – Но не позволяйте страху остановить вас. Если вам грубят:
• не принимайте близко к сердцу – возможно, вы затронули чью-то больную тему, но это его больная тема, а не ваша. Позвольте человеку высказать свои мысли и чувства;
• следите за собственными "мозолями" – замечания или критика могут оскорбить вас, разозлить или заставить защищаться. Не сопротивляйтесь, но постарайтесь проанализировать эти чувства и реагировать не так остро;
• заранее обдумайте, чего следует опасаться: обдумайте вопросы, комментарии или замечания, которых вы боитесь, и решите, что вы могли бы ответить на это, что бы вы почувствовали и подумали. Подготовившись, вы будете чувствовать себя увереннее, а не защищаться.
Я использую свой многолетний опыт публичных выступлений, записей программ и интервью как возможность для личностного роста. За это время мне часто наступали на "больные мозоли", но моя цель – использовать этот опыт для самоанализа, дабы понять, что мне нужно изменить в себе, чтобы стать более открытым и уверенным. Со временем я начал работать над собой, вместо того чтобы использовать разные хитрости и методы – в моем случае это оказалось эффективнее».
5. «Снеговики»
• Неважно, сколько вы говорите со «снеговиком» (в жизни или в аудитории), он не будет реагировать. «Снеговики» очень волнуются на общественных мероприятиях и не раскрывают рта на упражнениях по взаимодействию, но они очень чувствительны к тому, как оратор относится к ним.
• Это волнение вызвано страхом перед необходимостью говорить на публике или отсутствием уверенности в себе и своих знаниях. Они убеждают себя, что если зададут вопрос, то все присутствующие плохо подумают о них, поэтому они предпочитают молчать.
• «Снеговики» часто втайне мечтают о близких отношениях с оратором, но боятся, потому что он кажется более важной фигурой, чем они сами.
• «Снеговиков» часто можно встретить среди технических специалистов, для которых контакт между людьми не так важен.
Если в вашей аудитории полно «снеговиков».
Вы заметите, как сложно добиться от них хоть какой-то реакции; вопросы и упражнения по взаимодействию вызовут массу проблем. Зрительный контакт, скорее всего, будет ограничен, так как «снеговики» предпочитают «прятаться», чтобы их не заставили говорить.