Читаем Как стать богатым, не отказываясь от кредитов полностью

Одно из моих любимых высказываний Альберта Эйнштейна звучит так: «Великие духом часто встречают яростное сопротивление со стороны посредственности». Я использую это утверждение не для того, чтобы осуждать тех, кто не согласен с моими идеями, а для того, чтобы напоминать себе, что природа наделила меня великим духом и посредственным умом.

Для того чтобы объяснить, что такое пирамида обучения, я воспользуюсь следующим примером. Скажем, человек читает книгу, а там говорится: «Иди и купи недвижимость или найди какой-нибудь хороший долг». Умом он понимает идею так: «Иди и займись инвестированием в недвижимость, приобрети какой-нибудь хороший долг и стань богатым».

Осуществить данную идею нетрудно, но большинству людей это не удается. Они могут воспринять ее умом, но ничего не могут сделать физически. Почему? Потому, что у них есть проблема эмоционального характера. Она возникает, когда их эмоциональные мысли начинают преобладать над ментальными идеями. В этом случае мы слышим вопросы типа:

• А что, если рынок рухнет?

• А что, если я совершу ошибку?

Все это проявление страха, который всплывает на поверхность, чтобы дать бой новым ментальным идеям, даже такой простой из них, как «Иди и займись инвестированием в недвижимость, приобрети какой-нибудь хороший долг и стань богатым».

Если эмоциональная мысль оказывается сильнее ментальной идеи, тогда физическим результатом часто становится отсутствие каких бы то ни было действий. Человек может впасть в состояние так называемого «аналитического паралича» и проводить многие часы, ничего не делая физически, но при этом вести нескончаемые внутренние споры со своими мыслями и эмоциями. Или он может поступить так же, как радиоведущий, который брал у меня интервью, – отвергнуть саму идею инвестирования в недвижимость. Возможно, вы помните, что он сказал мне: «Я не хочу ремонтировать унитазы и вскакивать ночью с постели, чтобы отвечать на звонки квартиросъемщиков».

Это еще один пример того, как эмоциональное мышление подавляет новую ментальную идею. Ведущий радиопрограммы не дал новой идее шанса, тем самым лишив себя возможности обрести финансовую свободу. В довершение ко всему в конце интервью он сказал: «Я-то думал, что вы собираетесь рассказать нам о том, как стать богатыми». В ответ я заметил: «Именно это я и сделал. Я рассказал вам, что способ, с помощью которого люди становятся состоятельными и финансово свободными, заключается в том, чтобы иметь много хороших долгов. Но вы способны думать только об унитазах».

Стоит ли говорить о том, что меня больше никогда не приглашали на его программу?

<p>Сила идей</p>

Радиоведущий был не единственным человеком, который блокировал идеи, способные изменить его жизнь. Это делает каждый из нас, в том числе и я. Все мы делаем то, что способствует нашему успеху, и то, что ему препятствует. Но как же все-таки нам измениться?

Богатый папа говорил: «Большинство людей не добиваются финансовой свободы в первую очередь потому, что боятся совершить ошибку. Очень многие умные и хорошо образованные люди не могут достичь финансовой свободы, поскольку в школе их приучили считать, что ошибки – это плохо. В реальном же мире побеждает тот, кто совершает больше всего ошибок и учится на них, не пытаясь лгать, обманывать, оправдываться или кого– то обвинять».

Поэтому, глядя на пирамиду обучения, можно понять, что главной причиной, мешающей людям создать состояние, даже если они очень хотят этого, является то, что в эмоциональном плане их приучили бояться делать ошибки. Богатый папа часто говорил: «Именно страх перед провалом заставляет большинство людей терпеть неудачу». Страх перед поражением – это эмоциональная идея, которая часто обладает большей силой, чем ментальная. Вот почему лишь очень немногие люди становятся богатыми.

<p>То, что работало в школе, может не сработать в реальной жизни</p>

Когда много лет назад богатый папа сказал: «Мой банкир никогда не просит меня показать табель успеваемости», я понял одну очень важную вещь: то, что работает в школе, может не сработать в реальной жизни. Встречая людей, которые ведут борьбу за свое финансовое выживание, я часто замечаю, что они делают это просто потому, что не могут освободиться от старых идей, которые внушили им родственники, друзья и школа. Другими словами, они, сами того не зная, следуют идеям типа «Не делай ошибок», «Получи стабильную работу», «Усердно трудись, сберегай деньги и старайся не влезать в долги». Это хорошие идеи для тех, кто ставит безопасность выше финансовой свободы. Но если вы стремитесь как можно быстрее стать богатым, то вам они не подходят. Поэтому ценой, которую нужно заплатить за достижение финансовой свободы, для многих людей становится необходимость тщательно исследовать старые идеи и выявить те из них, которые следует изменить.

Но помните, что для трансформации ментальной идеи часто приходится производить эмоциональные, физические и духовные изменения.

Перейти на страницу:

Все книги серии Богатый папа

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Литературная мастерская. От интервью до лонгрида, от рецензии до подкаста
Литературная мастерская. От интервью до лонгрида, от рецензии до подкаста

Перед вами руководство по нон-фикшн от школы литературного мастерства Creative Writing School. Каждая глава – практическое введение в какой-либо жанр, написанное признанным мастером. Среди авторов – известные писатели, журналисты и блогеры, преподаватели Creative Writing School и Высшей школы экономики. В книге рассмотрены классические жанры документальной литературы – например, биография, рецензия, эссе, – а также самые актуальные направления журналистики и блогинга: лонгриды, подкасты, каналы в Telegram.Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Александр Александрович Генис , Александр Витальевич Горбачёв , Алексей Владимирович Вдовин , Екатерина Эдуардовна Лямина , Ирина Лукьянова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес