Давайте поговорим об эрудиции, или знаниях. Стремление к познанию пожизненно; это то, что приносит вам радость и глубокое удовлетворение на протяжении всей жизни. Интеллект, приобретенный посредством познания, также может быть убедительным достоинством для кого-то, кто полюбит вас.
Многие женщины, включая меня, находят тип мужчины с внешностью профессора, ученого, курящего трубку, в слегка потрепанной одежде, с заплатками из замши на локтях своего свитера очень привлекательным. Когда-то я была без ума от мужчины, которого другие женщины могли бы назвать бедным, невзрачным затворником, потому что он был компьютерным гением. Его знания производили на меня глубокое впечатление, и мне хотелось учиться у него. Охотники, особенно в сегодняшнем мире женщины имеют склонность влюбляться в мужчин, которые могут помочь им профессионально. Ваши знания - афродизиак для ярких, честолюбивых женщин.
Общественно значимые навыки и добродетели - пятая группа активов, которые повышают вашу стоимость на открытом любовном рынке. Приемы, предлагаемые в этой книге, должны помочь вам в работе с этими двумя аспектами. Обратите на них внимание.
Последняя группа активов, но никоим образом не наименее значимая, - это ваше внутреннее естество, или характер. Возможно, это и есть самое важное - во всяком случае, определенно самое глубокое. Для того чтобы кто-нибудь полюбил вас, старайтесь всегда иметь любящие мысли о нем и о других. Будьте бескорыстными и дающими по отношению к другим людям даже тогда, когда не предвидится никакой награды. Будьте сексуально преданными, финансово ответственными и гибкими в характере. Список внутренних качеств продолжается. Вы, вероятно, никогда не думаете о них таким образом, но именно они являются самыми ликвидными активами из всего, что вы вкладываете в отношения. Все, чему вы учитесь, любой опыт, который вы приобретаете, каждое хорошее качество, которое вы развиваете в себе, являются реальной, осязаемой выгодой, когда речь идет о том, чтобы кто-нибудь влюбился в вас.
ПРИЕМ № 55:
Вкладывайте в нематериальные активы
Для повышения вашей рыночной стоимости никогда не прекращайте учиться, никогда не прекращайте совершенствовать ваши личные и общественные навыки и всегда стремитесь развивать хорошие внутренние качества. Они, подобно золотым стрелам, проникают в самое сердце вашей Добычи.
29. Помогите им убедить себя, что они любят вас
Позвольте вашей Добыче оказывать вам услуги
Любить кого-то и быть любимым этим человеком - запутанная череда вознаграждений и наказаний. Мы счастливы, когда человек, которого мы любим, делает нам подарки или оказывает нам услуги, и получаем такое же большое удовольствие, делая то же для наших возлюбленных. Но, в соответствии с «принципом справедливости» в любви, где-то глубоко в нашем подсознании скрыта расчетная ведомость, некое табло для подсчета очков. Кто для кого делает больше, и уравновешивают ли друг друга эти услуги?
Это не обязательно должны быть равнозначные поступки, «услуга за услугу», «око за око». Вознаграждением для нас может быть то удовольствие, которое мы получаем за оказание услуги. Например, Охотницы, если вы любите мужчину, вы действительно получаете удовольствие, подвозя его на работу на своей машине, когда его автомобиль ломается. Его признательность и есть ваше вознаграждение. Охотники, вы получаете удовольствие, когда дарите ей цветы. Ее улыбка - награда для вас. По принуждению ли мы подвозим его на работу или дарим ей цветы? Нет. Мы делаем это потому, что мы хотим это делать.
Почему же мы хотим делать это? Ответ очевиден. Мы делаем это потому, что мы любим его, потому что мы любим ее. Или говорим себе это.
Это приводит нас к захватывающим перспективам любовной игры. Вы можете использовать это, чтобы убедить людей, что они влюблены в вас. Ученые называют это теорией когнитивной согласованности. Теория когнитивной согласованности говорит, что люди стараются сохранять свои познания (cognitio - в переводе с латинского «знание», «познание». - Прим. пер.) психологически согласованными и непротиворечивыми, и поэтому, когда возникают противоречия, они стараются восстановить согласованность. Другими словами, люди стараются совершать поступки в согласии со своими взглядами и убеждениями. Что бы они ни делали, они хотят чувствовать, что они делают это по убедительным причинам, потому что они хотят делать это.
Часто люди, работающие в качестве добровольцев в благотворительных организациях, ценят работу больше, если им не предложены деньги. Исследования показали, что чем больше человек работает на группу в качестве добровольца, тем больше он или она гордится деятельностью и достижениями этой организации. Если им предлагалась денежная компенсация, большинство людей начинали рассматривать свой труд как работу, которую они должны были делать.