Читаем Как выбраться из паутины коварства и манипуляций? полностью

«Навязчивый» отличается тем, что постоянно дает окружающим непрошеные советы. А потом еще и назойливо контролирует – выполнили его волю или нет. Если нет, то обидится, словно его оскорбили!

Также «навязчивый» любит работать заезженной пластинкой: в сотый раз по новому кругу рассказывает одну и ту же историю. Опять! Опять! Опять!

А еще «навязчивый» – это самый занудно-придирчивый из всех типов людей. Дотошно цепляется к каждой мелочи! И если спросить его, не лень ли ему докапываться, то он ответит, что не лень. В этом он видит свое призвание.

Это самый нудный критик! Зачастую ошибкой он считает то, что кто-то просто думает иначе! И вот отличное от своего мнение он называет ошибочным. А еще он может думать так же, но ему захочется привлечь к себе внимание, и он начнет раздувать из мухи слона, спорить там, где почвы для этого изначально не было.

Роль, которую играет «навязчивый», – это роль доброжелателя, который спать ночами не может, если не прилипнет к вам со своим добром!

Кем является «навязчивый» в гармоничном варианте, если убрать манипуляции?

Изначально – это «заботливый» и внимательный человек.

«Заботливый» – это терпеливый человек, который может принять то, что ему не нравится в другом, как его особенность, и не злиться. Хорошо адаптируется к новым условиям. Дружелюбен и может поддерживать спокойные миролюбивые отношения даже с теми, кто ему не по душе.

Точкой опоры «заботливого» являются прагматичный разум и чувства, причем сначала разум, потом чувства. «Заботливый» постоянно ищет выгоду во всем. Ему необходимо строить свое поведение таким образом, чтобы всегда быть в плюсе. «Заботливый» – это очень предприимчивый человек.

«Заботливый» – это хороший критик, который, в отличие от «эмоционального», руководствуется в первую очередь не эмоциями, а разумом. Поэтому его критика не такая горячая и экспрессивная, как у «эмоционального». Она более прохладная и местами даже нудная. Если «эмоциональный» горячими эмоциями покажет градус своего возмущения и недовольства, то «заботливый» продемонстрирует степень недовольства в дотошных, порою нудных и длительных придирках.

«Заботливый» – это мягкий человек, которого можно легко ранить грубым словом и невнимательным отношением к нему. Он обидчив. Может даже всплакнуть от обиды. И хотя он не такой вспыльчивый и реактивный, как «эмоциональный», но при этом такой же чувствительный. Больше переживает внутри, чем показывает снаружи.

«Заботливый» – это прослойка миролюбия и дипломатии! Он отлично умеет мирить тех, кто поссорился, и поддерживать неплохие отношения даже с неприятными для него людьми.

«Заботливый» может быть апатичным и ленивым.

Задание

Подумайте и скажите, есть ли в вашем окружении: «нытик», «обиженка», «бита» и «навязчивый»? С кем из них вам неприятнее всего общаться? Почему? Что вас отталкивает в поведении этих людей?

Если вас раздражает «нытик», то это говорит о том, что вы не хотите, чтобы вам причиняли душевную боль, заставляя тем самым протягивать руку тому, кому вам помогать не хочется, или закрывать глаза на чужую безответственность просто потому, что человек бьет на жалость. Причинять людям душевную боль нытьем – это садизм! А садизм – это не повод для помощи другому человеку!

Если вам неприятна «обиженка», то вы возмущены и не приемлете обвинения как форму воздействия на вас. И это правильно – желать нормального общения и не открывать объятия для тех, кто бросает в вас камни упреков.

Если вас злит «бита», то вы терпеть не можете, когда вам угрожают, когда вас шантажируют, общаются с вами жестко и резко. В вас говорит самоуважение, не позволяющее вам сойти на уровень покорного пса, которому можно отдавать команды, а еще бить за непослушание.

Если вас нервирует «навязчивый», то вам не нравятся прилипчивость и назойливость в отношениях, насмешки и докучливые придирки либо просто молчаливое непризнание и обесценивание ваших заслуг. Вы хотите, чтобы вами дорожили и не нарушали ваши личные границы. И вы имеете на это полное право!

Глава 4. На что еще способны «оборотни»?

Четыре психологических типа, которые мы уже рассмотрели, а именно: «нытик», «обиженка», «бита» и «навязчивый» – это простые манипуляторы.

Но бывают еще и сложные. Чем они отличаются?

Есть люди, которые определяются только одним психологическим типом. Это простые типы личности. А есть те, кто включает в себя два психологических типа или даже все четыре. Это сложные типы личности.

Сложные типы манипуляторов состоят из двух, трех или четырех простых психологических типов.

К примеру, двойные психологические типы могут быть такими: «нытик-бита», «обиженка-навязчивый», «навязчивый-нытик».

И конечно, сложный манипулятор будет использовать больше уловок в своих поступках, а потому он становится еще сильнее и опаснее.

Но вот в чем дело: вжиться в роль «нытика», «обиженки», «биты» или «навязчивого» – это не так сложно по сравнению с тем, на что еще способны «оборотни».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес