Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Многие считают, что фотографию стоит размещать, только если это было указано в требовании к вакансии. У меня на этот счет свое четкое мнение: фотографию необходимо размещать в резюме всегда, но это должна быть классическая фотография в деловой одежде (как на любом официальном документе).

И уж ни в коем случае не в купальнике, верхом на мотоцикле, в обнимку с собакой и т. д. Если у тебя нет классической фотографии, либо сделай ее, либо не размещай вообще.

7. Некорректное название е-mail-адреса.

Использовать в координатах е-mail адрес типа kisa@gmail.com или krasavchik@mail.ru категорически нельзя. Не давай повода работодателю из-за этой «мелочи» даже усомниться в серьезности твоего характера.

Мнение работодателя: «Это несерьезный человек».

Используй рекомендацию из главы 2.4.3.

8. Указание неполной или неправильной контактной информации.

От количества и качества предоставляемых тобой контактов, напрямую зависит возможность работодателя связаться с тобой в дальнейшем. Поэтому всегда проверяй наличие и правильность написания всех твоих контактных данных – телефонов, почтовых адресов и т. д.

9. Использование для резюме сложного шаблона или редактора. Всегда используй простой редактор, который есть у всех, например обычный Word, и стандартный шрифт. Подбери для себя простой шаблон (в интернете есть масса примеров), в котором вся информация будет упорядочена, а разделы выделены. Достаточно даже расположить разделы в отдельных колонках и озаглавить их.

Работодатель читает резюме бегло, поэтому необходимо дать ему шанс быстро найти интересующий его блок информации.

10. Обезличенное название файла с резюме.

Название твоего файла с резюме типа rezume, Rezume-2 или My-rezume_новое может привести к потере твоего резюме среди сотни других на рабочем столе работодателя. Это может случиться даже в том случае, если работодатель его отберет для дальнейшей работы.

Мысли работодателя: «Где-то я сохранял у себя резюме неплохого парня… как же оно называлось?»

Для надежности называй файл просто своим именем и фамилией:

Например: Резюме_И. Иванов

11. Отправка резюме не со своего электронного адреса.

Не отправляй работодателю резюме с почтового ящика друга, брата, мамы и т. д., особенно если в адресе видно, что его хозяин – лицо противоположного пола. Используй во всех коммуникациях только тот адрес, который указан у тебя в резюме.

12. Указание большого количества рабочих мест за небольшой период времени.

Многие соискатели думают: «Чем больше у меня указано занимаемых должностей, тем «круче» я буду смотреться в глазах работодателя». Это мнение не соответствует действительности. Таких людей называют «бегунки», и к ним всегда очень настороженное отношение.

Мнение работодателя: «Этот человек нигде не работал больше полугода, наверное, у него проблемы с коммуникацией в коллективе».

Если такие факты в твоей биографии есть, лучше вообще не упоминать о занимаемых должностях, не имеющих отношения к будущей деятельности.

Сократи общий список – сделай его более эффективным.

13. Неточная или запутанная хронология событий.

Пробелы в хронологии – это повод для работодателя лишний раз усомниться в правдивости всей информации в твоем резюме. Все события должны быть изложены последовательно и без перекосов.

14. Резюме слишком длинное и растянутое.

Помни о первом качестве результативного резюме (см. п. 4.1) – краткость. Не нужно лить воду и наполнять резюме лишней информацией – ее никто читать не будет. Резюме – это не переписанная должностная инструкция с прошлого места работы, а свод твоих положительных качеств и достижений. Помни об идеальной длине резюме (п. 4.3).

15. Употребление непонятных слов, фраз и словосочетаний.

Помни: твое резюме может отбирать обычный работник отдела кадров – эти специалисты не всегда владеют всем арсеналом профессиональных слов и выражений для каждой должности в своей компании. Поэтому изъясняйся всегда простым и понятным любому человеку языком – это увеличит твои шансы на успех.

16. На обычную рядовую должность отсылать резюме на иностранном языке (если этого, конечно же, не требовалось в вакансии).

Не нужно «умничать» раньше срока.

Мнение работодателя: «Да этот парень слишком умный для такой должности, даже я английского не знаю».

17. Фокусировка резюме на своих желаниях, а не на требованиях работодателя.