Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Татьяна Щучьева, 35 лет

1. Образование

1998–2003 – Академия муниципального управления

2. Первая работа

Нашла мама – в магазине женской элитной одежды. По сути, она помогла мне получить финансовую независимость, обрести уверенность в себе, приобрести опыт в коммуникации и набить не одну шишку на лбу.

3. Как я нашла любимую работу

Нашла в интернете вакансию на должность рецепциониста на Тойота Автосамит.

Я не знала, кто такой рецепционист, но была готова им стать, лишь бы попасть на Тойоту. Это было не просто желание, это было стремление и намерение, болезнь, если хотите. Прочитала про Тойоту все, что нашла, и прошла два тура собеседования. Когда меня взяли, я, клянусь, была самой счастливой на свете!

4. Почему мне поверил работодатель

Скорее всего, во мне читались стремление, энергетика, умение себя презентовать и интуиция…

5. Мои первые шаги в компании

Поглощение информации, готовность браться за любую работу, усидчивость. Цель – не подвести руководителя, наладить коммуникацию и просто человеческие отношения с коллективом.

6. Ступени карьерного роста

• 2005 – рецепционист и администратор сервиса Тойота Автосамит

• 2008 – зам. директора по сервису

• 2009–2010 – директор компании Универсал Авто

• 2011–2013 – ген. директор ООО ЕвроАссистанс

• с июля 2013 и по настоящее время – директор ОДО «Экспресс страхование», председатель правления СК «ГарантЛайф».

7. Совет людям без опыта: как найти свою любимую работу

Адекватно оценивать свои способности, знать, что работодатель выбирает лучший актив для вложения. Если навыков нет, то должно быть неуемное стремление и желание работать именно в этой компании, готовность за полученный аванс отвечать ежедневным трудом.

Если нет опыта, выбор работодателя может быть основан на других характеристиках: характер, харизма и другие качества, выделяющие личность человека.

Конечно, важно грамотно говорить, четко излагать свои мысли, говорить по сути, но простыми, не витиеватыми фразами. Мне помогало справиться со страхом такое упражнение: я представляла, что человек, который проводит собеседование, – маленький ребенок, который ковыряется в носу… Это давало возможность чувствовать себя увереннее и расслабиться.

Примечание автора

Таню знаю с 2005 года – с прихода на Тойоту Автосамит. Мы вместе начинали свой трудовой путь – она на сервисе, а я в отделе продаж. Ее всегда выделяет неуемная энергия, большая работоспособность и желание доказать свою правоту любому, кто встретится у нее на пути. Это, как мне кажется, помогло ей в карьерном росте.

Одним из главных качеств хорошего работника она считает:

лидерские качества.