Как выиграть выборы без административного ресурса. Рекомендации опытного политтехнолога

Другой мишенью может стать автотранспорт, на котором свозят избирателей. Если у вас есть связи с автоинспекцией, организуйте досмотр этих машин (для этого ваши группы наблюдения должны зафиксировать их номера и марки). Пусть тянут с этим как можно дольше. Любая задержка сказывается на графике и общей логистике проекта, а значит, существенно снижает его эффективность.

Работа на избирательных участках

Кто такие наблюдатели

Как бы то ни было, основная активность в день голосования смещается на избирательные участки. По большому счету те нарушения, о которых мы говорили выше, носят скорее косметический характер. Безусловно, прямой подкуп, подвоз и агитация последнего дня способны дать небольшой шанс на победу – несколько заветных процентов. Но самое опасное, чем могут вас «порадовать» конкуренты, будут действия ангажированных избирательных комиссий. В отличие от довольно кустарных методов других соискателей мандата здесь вы столкнетесь с хорошо организованной государственной машиной подтасовки и обмана. Кто бы что ни говорил, главной вашей задачей (если, конечно же, комиссии работают не на вас) станет борьба с этой системой – организационная, юридическая, психологическая.

Радует одно – чтобы противостоять беспределу избирательных комиссий, у вас есть предусмотренные законом эффективные инструменты и люди, способные отстоять ваши интересы на местах. Да, я говорю о наблюдателях и членах комиссии с правом совещательного голоса. Действующее сегодня законодательство позволяет вам посадить на каждом участке своих людей и, опираясь на их полномочия, пресечь большинство нарушений. И хотя многие кандидаты, впервые столкнувшиеся с тем, что творится в комиссиях, проникаются пессимистическими настроениями и уверенностью в беззащитности отдельного политика перед системой, не слушайте их. Боритесь до конца! Ведь по другую сторону баррикад сидят не всесильные роботы, а обычные люди. Несмотря на свой статус, они, как и все, боятся, испытывают неуверенность и отлично знают, что, если их поймают на нарушениях, отвечать будут именно они, а не чиновники, отдававшие им приказания.

Главный залог эффективной работы на избирательных участках в день голосования – правильный подбор кадров, вразумительный инструктаж и оказание необходимой поддержки своим людям на местах. О том, как сделать это правильно, мы и поговорим. Но для начала небольшое пояснение. Конечно, наблюдатели и члены избирательной комиссии различаются по статусу. И если вы назначаете своих людей для контроля над деятельностью комиссий, то вторые в этой паре должны быть главными и более активными. Тем не менее функции их в последний день во многом схожи. Настолько, что ниже в тексте мы будем и тех, и других называть наблюдателями.

Говоря о защите результата на избирательных участках, я не буду касаться юридических тонкостей, а затрону лишь те вопросы, что связаны с организационными моментами. Учитывая изменчивость отечественных законов, вопросом законности тех или иных действий комиссии должен заниматься профессиональный юрист, в чьи задачи входит: подробный инструктаж наблюдателей, экстренное оказание им помощи в написании жалоб и заявлений в день голосования, а также разборки с комиссией в тех случаях, когда ее руководящие члены идут на явные нарушения и не обращают внимания на представителей кандидата. Для этого штабные юристы наделяются необходимым официальным статусом – например, членством с правом совещательного голоса в вышестоящей избирательной комиссии.

Кого назначить наблюдателем

Чаще всего в любой избирательной кампании есть серьезные кадровые проблемы. Желающих откусить кусочек от предвыборного финансового пирога хоть отбавляй, но вот людей, способных работать в условиях постоянного аврала и эффективно справляться с поставленными задачами, на самом деле очень мало. Да и нужны они везде – в пикетах, квартирных обходах, зачистке и, конечно же, на избирательных участках. И если в ходе основной кампании еще возможно перенаправлять людские ресурсы или затыкать дыры менее квалифицированными сотрудниками (например, использовать почтальонов вместо агитаторов-разносчиков), то с мероприятиями последнего дня такое не пройдет. К тому же ваши лучшие агитаторы будут задействованы на мобилизационных акциях и сидеть весь день на участке не смогут. Да и люди тут нужны совсем другие.