Читаем Как выжить и сохранить свои сбережения во время кризиса? полностью

...

Таким образом, вложения в натуральные бриллианты, помимо того, что они подходят только крупным инвесторам, еще и сопряжены с дополнительными расходами на сертификацию камней, возможными расходами на транспорт (если камни будут вам переданы за рубежом), а также с расходами на хранение. Но, тем не менее, глядя на график динамики бриллиантового индекса, можно сказать о том, что бриллианты на сегодня представляют собой весьма надежный способ сохранения капитала как на короткий срок около года, так и на более длительный срок в несколько лет. Также можно видеть, что цены на бриллианты в период финансового кризиса показали динамичный рост, что говорит о том, что данный инструмент для вложений помогает их сохранить в трудное время. Что касается ликвидности, то многое будет зависеть от посредника, с которым вы предпочтете работать.

<p>Инвестиции в акции компаний сферы драгметаллов</p>

До этого мы в основном рассматривали инвестиции в драгметаллы преимущественно как инструменты страхования от валютных рисков, банковских рисков, в общем, как некоторую относительно «тихую гавань». На самом деле, вполне возможно превратить инвестиции в драгметаллы в агрессивные инструменты. Для этого достаточно разместить часть своих сбережений не непосредственно в металл, будь то слитки, монеты или обезличенные граммы металлов, а в форме акций компании, добывающей драгоценные металлы. Конечно, если вы выбираете данную схему вложений в сектор драгметаллов, будьте готовы к следующим рискам.

Риск страны. Вы инвестируете в компанию, работающую в определенной стране, и данная организация и ее успешная деятельность во многом зависит от стабильности ситуации в стране.

Риск компании. Выбирая акцию конкретной компании, вы становитесь зависимым от ее финансового благополучия.

Валютный риск. Акция номинируется в валюте той страны, где она оперирует, поэтому полностью уйти от валютных рисков так, как это можно было сделать с помощью слитков, монет и ОМС, не получится.

Тем не менее инвестиции в акции традиционно относятся к более агрессивным, а, значит, и потенциально более доходным вариантам вложений, поэтому подобного рода инструменты оптимальны для долгосрочных вложений с целью обогнать инфляцию.

Вы можете инвестировать как в российские компании, так и в зарубежные. Если говорить о российских вариантах, то примерами подобных вложений могут служить такие добывающие компании, как «Полюс Золото», «Полиметалл» и «Бурятзолото» [6] .

«Полиметалл» – петербургская компания, основанная в 1998 году, занимается добычей золота и серебра, от этапа от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации рудных месторождений. В настоящее время компания и ее дочерние предприятия ведут работы в пяти регионах страны: Магаданской, Свердловской, Читинской областях, Красноярском и Хабаровском краях. По итогам 2006 года компания занимает 1-е место по объемам добычи серебра в России, 3-е по объемам добычи золота. Согласно данным мирового обзора рынка серебра World Silver Survey, подготовленного GFMS и Silver Institute, «Полиметалл» является 5-м ведущим мировым производителем серебра по результатам 2006 года. В 2007 году компания разместила акции на Лондонской фондовой бирже, РТС и ММБВ. Динамика стоимости акций представлена на рис. 8.

«Полюс Золото» создана в 2006 году. На сегодня является ведущей российской золотодобывающей компанией. Портфель активов компании включает рудные и россыпные месторождения золота в Красноярском крае, Иркутской, Магаданской и Амурской областях, Республике Саха (Якутия), на которых компания ведет разведку и добычу драгоценного металла. В настоящее время акции компании торгуются как на ММВБ, так и в РТС. Динамика цен на акции компании представлена на рис. 9.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес