Читаем Как выжить в офисе и выйти замуж полностью

Ошибки случаются у всех, что поделать. Не надо бояться их совершать и исправлять. Представьте, что не только вы раскладываете претендента по полочкам, но и у него идёт постоянная мыслительная работа. Он тоже хочет вам понравиться как можно больше, тоже переживает, что не то сказал, не так сделал. Конечно, на первом этапе он облегчает нам задачу, умиляясь всяким пустякам и не замечая недостатков. Так и не надо портить фазу обожания, потом само всё испортится. Постарайтесь, хотя бы для начала, пока определяетесь с датой свадьбы:


НЕ ГРУБИТЕ!

НЕ ПЕРЕНОСИТЕ ДУРНОЙ ОПЫТ (СВОЕЙ СЕМЬИ И ПРЕДЫДУЩЕЙ ЛЮБОВНОЙ ИСТОРИИ).

НЕ УСТРАИВАЙТЕ ИСТЕРИК!

НЕ ВЫМОГАЙТЕ!

НЕ ТЕРЯЙТЕ ТЕРПЕНИЯ

НЕ ГРУЗИТЕ ПРОБЛЕМАМИ


Слишком много запретов, скажете. А как же самовыражение и «полюби меня такой, какая я есть»? Хорошо, решите для себя – что важнее. Показать, как вы умеете материться и забивать собеседника морально или обаять его раз и навсегда. Не отчаивайтесь, одно из двух – или вам представится возможность высказать всё накопившееся после достижения цели. Или вы до того исправитесь, что забудете, что и как вам хотелось высказать.

Можно, если завалялись в памяти, следовать многочисленным советам из женских журналов. Но их беда в том, что они советуют – что? Притворяться! Изображать из себя поголовно грудастую блондинку с незлобивым характером. Не лучше ли сразу ничего из себя не изображать, ведь вы ему уже понравились почему-то!

Поэтому ещё один запрет – НЕ ОБМАНЫВАЙТЕ И НЕ ЛИЦЕМЕРЬТЕ! Думаете, что не грубить и не устраивать истерик – это тоже притворство? И если очень хочется выпросить половину вон того магазинчика и капельку этой витриночки, зачем ломать свою индивидуальность? НЕТ! Сдержитесь, не вымогайте, по крайней мере, явно.

А насчёт притворства – разграничьте неприкрытые враки (Мюнхгаузен отдыхает) и небольшое усилие по сдерживанию лишних порывов.

Ведь это совсем несложно – не грубить и не хамить молодому симпатичному человеку. Если вам показалось, что он как-то нетактично высказался, грубо прервал ваш нежный шёпот по телефону, не спешите вытряхивать весь свой уличный словарный запас. Может, у него зашёл начальник, и всё. А вы повергнете его в ступор, меланхолию, свадьбобоязнь и вечную мамозависимость.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес