Читаем Как заработать денег полностью

Теперь посмотрим, в чем же заключаются Ваши обязанности. Рабочий день начинается, как правило, до открытия кафе. Необходимо прийти на рабочее место, чтобы все привести в порядок, подготовить к началу рабочего дня, расставить тарелки, чашки, подносы, протереть столы, плиту. После открытия кафе в случае большого наплыва посетителей в часы пик Вам нужно будет успевать мыть посуду в случае ее нехватки. Кастрюли, сковороды, противни и прочая кухонная утварь, как правило, весь день используются поварами, поэтому обычно ее мытье откладывается до закрытия кафе. Да-да, кафе закрывается, а работа посудомойщицы на этом не заканчивается! Необходимо, чтобы на утро у Вас ничего не осталось. Кроме того, работу нужно будет выполнять с особой тщательностью, потому что, как говорится, «клиент всегда прав», и в случае каких-то неприятностей работодатель ради спасения своей репутации может устроить показательное увольнение. Угадайте, с кого он начнет?

Работу посудомойщицы значительно облегчает наличие посудомоечной машины. Конечно, громоздкие кастрюли и подносы там не помоешь, но достаточно большой объем тарелок, чашек и блюдец она способна вместить. Но в этом есть, конечно, и свои минусы. Пользуясь такой продвинутой техникой, Вы остаетесь свободными практически весь день. Следовательно, это сказывается на размере Вашей заработной платы не лучшим образом. Так что, устраиваясь на работу, не слишком радуйтесь, если кафе располагает таким чудом техники, как посудомоечная машина!

Вы не сможете этим заниматься, если...

...у Вас очень нежные руки;

...у Вас аллергия на порошки.

Красить стены

Преимущества:

Не требует специального образования;

Процесс нанесения краски на какую-либо поверхность оказывает успокаивающее действие.

Недостаток:

Неприятный запах краски.

Необходимые умения:

Сгладить все неровности стен и наложить ровным слоем краску;

Подобрать нужный тон краски.

Инвентарь:

Валик, кисть, краска, шпаклевка, шкурка.

По телевидению транслируется много программ, посвященных ремонту квартир. В них рассказывается, как правильно наклеить обои, уложить паркет, покрасить стены и потолок, и многое другое. И, посмотрев такие программы, можно стать настоящим строителем-профессионалом, декоратором. А если дополнительно к этому Вы владеете навыками работы в строительной сфере, то вполне можете устроиться в довольно приличную фирму, занимающуюся отделкой помещений. Вы, конечно, можете возразить, что это несложно и без всяких знаний можно красить стены и работать в какой угодно компании. Но в каждой профессии есть свои особенности, свои секреты. И, прежде чем опрометчиво что-то решать, нужно лучше во всем разобраться. Любая профессия, даже самая, на первый взгляд, простая, содержит множество профессиональных секретов и нюансов, о которых бы следовало бы знать, особенно если Вы хотите стать настоящим мастером своего дела. Например, нужно знать, на какую стену можно наносить краску, а на какую нельзя. Вообще, основанием для нанесения краски могут являться бетонные стены, гипсовые, деревянные поверхности, стекловолоконные обои. Но любую поверхность сначала нужно подготовить. Перед покраской ее обязательно нужно почистить от пыли, грибка, плесени и т. д. Для этого используются специальные щетки, а также металлические шпатели. Если Вы обнаружили на поверхности трещины, неровности и сколы, нужно немедленно «расправиться» с ними с помощью шпаклевки. Если же Вам необходимо покрасить пористые поверхности (дерево, кирпич, цемент, камень), то их сначала нужно покрыть грунтовкой, а уже сверху краской или эмалью для того, чтобы она не впитывалась.

Перед нанесением на поверхность краска должна быть тщательно размешена. Красить можно при помощи кистей различных размеров, а также валиков. Лучше всего, если у Вас будет специальный набор для покраски стен.

Начинать красить лучше всего из угла и постепенно вести к центру. Для того чтобы не испачкать потолок, лучше всего использовать специальные ограничители или любые прямые подручные средства. Подобные «секреты» можно свободно найти либо в специализированных изданиях по строительству и ремонту, либо в Интернете. В любом случае, если Вы будете работать в серьезной бригаде, Вам все эти тонкости расскажут коллеги.

В принципе, Вы можете работать в одиночку, дав в газету объявления о своей готовности работать. Оплата зависит от многих факторов – объема работы, состояния стен, материалов, Вашей репутации или репутации бригады. По желанию Вы можете организовать свою собственную бригаду и предоставлять услуги не только по окраске стен (это смотря на что хватит Вашей фантазии и каких специалистов Вы сможете «завербовать»). Все в ваших руках! Желаем удачи.

Вы не сможете этим заниматься, если...

...Вы не переносите запах краски.

Мыть окна

Преимущества:

Весьма приличный заработок;

Экстрим, прилив адреналина в кровь.

Недостатки:

Возможно раздражение рук от порошков и постоянного взаимодействия с водой;

Перейти на страницу:

Похожие книги

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами

Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, омбудсмен по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, Управляющий партнер Фонда стратегического управления Management Development Group, Inc., правдолюб, кандидат в Президенты РФ, харизматичный и прямолинейный оратор. В новой книге автора представлены эффективные инструменты управления бизнесом. Здесь вы найдете ответы на вопросы, с которыми столкнется каждый собственник, получите практические и методические рекомендации: от постановки целей компании до поисков идеального персонала. Также рассматриваются вопросы юридической стороны бизнеса и бюджетного управления.Эта книга незаменима для тех, кто задумывается о собственном деле или хочет оптимизировать уже имеющийся бизнес. Издание достойно стать настольным для начинающих предпринимателей, а знатоки своего дела и просто любознательные читатели найдут множество ярких мыслей о российской экономике.

Дмитрий Валерьевич Потапенко

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес