Читаем #Какмакдак полностью

Тут всегда речь идёт о дефиците внимания, который случился с человеком в детстве, разумеется. Оттуда все тащат цепи на себе всю жизнь. Внимание. Человеком движет желание привлекать внимание любым путём: жалость, жалобы, обиды, скандалы, нытье, шантаж, обесценивание, откровенный, газлайтинг. Все эти ужасные слова и ужасающие поступки, все эти эмоции и мучающий чувства. Это всё оттуда. Оттуда, где страдающий или нападающий на других человек не получил сам признания и был отвергнут. Его так учили жить и теперь он учит жить также других.

Поэтому и ничего нет, ни любви, ни денег, ни славы.

Сидим ждём, страдаем, обижаемся.

Знаете, почему это легче?

Потому что обиделся один раз на родителей, бога, мироздание подруг, друзей и прочих соседей и можно всю жизнь ходить страдать, пересказывать всем, что на вас порча, проклятие, вас вечно не выбирают, у вас знаете, какая трагедия случилась в детстве или 50 лет назад, вас, знаете ли, муж бросил или жена, 25 лет назад. Аж до сих пор забыть не могу… Ну и так далее. Суть вы поняли.

А радость и счастье – это такие вещи, над которым работать надо. Удовольствия сиюминутны, а состояние счастья и радости можно уверенно поддерживать постоянно, всю жизнь. Вот только оно само по себе не держится и ещё оно много сил отнимает, потому что оно происходит от наполнения, а наполнение тоже вещь не простая.

Поток даёт, но поток и утомляет. Утомляет тем, что ты всё время радостный и благодарный богу ходишь. А страдашка весит меньше. Страдашку легче носить. Страдашка такая штука, которую у тебя никто не отнимет. Её можно лелеять, с ней можно грустить, а она даёт право ничего не делать, лежать трупом и ссылаться на депрессию и вот если б у меня было, я бы ходил радостный, а раз нету, то и нечего ходить. Просто так никто не ходит, без дела радуются только идиоты, блаженные и святые, а мы люди обычные, мы лыбится целый день не должны.

Взрослый серьёзный человек обязать страдать чем-то, хотя бы херней. Иначе ему не встроиться в общество. Оно его не примет.

Взрослые люди собираются по сути зачем? Чтобы по праздникам, пятницам и прочим дням соревноваться друг с другом, кто больше страдает, у кого муж хуже, жена или родственники супруга. И вот эта ещё или вот этот с работы вашей, ну тот-то вообще козел с рогами. Вот его бы чтоб медведь задрал в лесу. А сами-то мы святые и равноапостольные почти.

А эти блаженно улыбающиеся друг другу и вечно всем довольные, вот про них мы всё знаем. Вот они и есть наши главные враги.

А они вообще ни с кем не воюют. У них в сердце живёт бог, у них в сердце живёт любовь и они точно знают, что мир изобилен и всего на всех хватит, и на вас, и на них, и так далее и о вас они вообще не думают. Ну разве что изредка жалеют, но и то походя. Им некогда. Знаете, почему? Они заняты собой и своей жизнью, своими слонами, на которых их мир стоит. А это любовь, уважение, признание себя ценностью, благодарность творцу, что сотворил всё таким совершенным и за то, что дал понять это…

Им некогда играть в ваши игры.

О, ту слышу нетерпеливо заёрзали те, кто как раз уже всё нашёл и те, кто не страдает страдашки.

Ну могли бы и пролистать, но знаю, почему не сделали, чтобы лишний раз убедиться в том, что идёте правильно, что ваш избранный путь не случайно именно такой. Вы поняли, в чём главная правда и что никакие внешние обстоятельства не могут доказать или отменить доказательства бога, не могут вырвать из вас душу, не могут отнять у вас вас, не могут стать единственной причиной вашего счастья или изобилия в вашей жизни. Если внутри пусто, то пусто и снаружи.

Да, скажете вы, вон у богатых денег много. А души нету. Я это часто слышу и прошу доказательств отсутствия души у конкретного человека, которого в этом обвинили. И знает, никто пока не предъявил. Более того, в 100% из 100 с этими людьми обвинители не знакомы. Я вот тоже Илона Маска лично не знаю и не могу быть уверенной в наличие или отсутствие у него тех или качеств, только исходя из того, что пишут мировые СМИ. Я сама пиарщик и маркетолог в прошлой жизни, я тоже могу много чего порассказать, как и под кого историю писали. Но не делаю этого, потому, что я хочу вас научить жить свою жизнь, а не подглядывать через щёлку за чужой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Александра Михайловна Пожарская , Александра Пожарская , Геннадий Горбачев , Геннадий Константинович Горбачев , Руслан Хоменко

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь
Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь

Вы мечтаете бросить свою работу, заняться собственным делом, распоряжаться своим временем и своей жизнью? Вы готовы стать боссом?В этой вдохновляющей и основанной на опыте книге серийный предприниматель Карл Ридер дает ценные советы тем, кто хочет открыть свой бизнес. Никаких абстрактных понятий, только полезная и доступная информация, необходимая для управления бизнесом и его развития, которая поможет создать свое предприятие – пройти путь от идеи и ее воплощения в конкретный бизнес-план до практической реализации задуманного.Вы найдете примеры, модели и упражнения, которые помогут вам применить прочитанное на деле и превратить вашу мечту в реальность. Если вы хотите работать на себя, контролировать свой доход, свое время и свою жизнь, эта книга для вас.Какие темы рассматривает автор:– почему важно работать на себя, как это выглядит на практике;– как выбрать тип бизнеса и почему все индивидуально;– что значит успех, как придумать идею для бизнеса и уникальное торговое предложение;– какие факторы вас ограничивают;– как составить бизнес-план, как найти деньги (разные виды финансирования);– налоги, соглашения, оборудование, офис, веб-сайт, социальные сети, CRM;– как найти поставщиков и клиентов; системы и процессы;– образ идеального клиента;– как набрать персонал, как развиваться и расти и насколько это необходимо;– модель роста, стратегические партнерства и союзы, франшизы, слияния и поглощения, инвесторы и кредиторы;– план рекрутинга, ошибки рекрутинга, создание команды, культура и ценности компании.

Карл Ридер

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука