Читаем Капитализм без эгоизма полностью

Капитализм без эгоизма

В книге исследуется бум создания фирм, которые ставят перед собой благую цель – приносить пользу нашему обществу и планете в целом – и, начиная с низкодоходной деятельности, со временем выходят на уровень настоящих высокоприбыльных компаний.Для широкого круга читателей.

Джош Ланнон , Лиза Ланнон

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес18+

Джош Ланнон, Лиза Ланнон

Капитализм без эгоизма

© 2012 by CASHFLOW Technologies, Inc.

This edition published by arrangement with Rich Dad Operating Company, LLC.

First Russian Edition: February 2014

© Перевод. Оформление. Издание на русском языке. ООО «Попурри», 2014.

Посвящение

Мы посвящаем эту книгу тем, кто пожертвовал жизнью или любимыми ради нелегкого пути – следовать своему призванию.


А также тем, кто взял на себя обязательство – изменить что-то в своей жизни и жизни других людей.


Часть доходов от этой книги, изданной в США, пожертвована благотворительной организации «Free the Children» (www.freethechechildren.com), партнера благотворительного проекта «Me to We» (www.metowe.com).


«Free the Children» – это международная благотворительная организация и партнер в области образования, задача которой – дать возможность молодым людям что-то изменить в своей жизни.


«Me to We» – инновационное предприятие социального плана, предлагающее продукцию, способствующую охране окружающей среды, и предоставляющее возможности чему-то научиться, чтобы изменить свою жизнь.

Выражение признательности

Эта книга не смогла бы увидеть свет, если бы не преданность и самоотверженный труд нашей потрясающей команды из центров «Путь к исцелению».

Спасибо нашим семьям, которые на протяжении многих лет неизменно окружали нас любовью, даже когда не понимали наших целей или не соглашались с нашим выбором – как в трудные времена, так и сегодня.

Мы признательны нашим наставникам и учителям – Роберту и Ким Кийосаки, мистеру Полу Майзу, Крису Спенсеру, Блэйру Сингеру, Келли Ритчи – за организацию всех занятий и семинаров по развитию личности, в которых нам выпало счастье принимать участие на протяжении ряда лет.

Спасибо тебе, Гарретт Саттон, за консультации в области законодательства и вклад, сделанный в издание данной книги. Мы также благодарны Кэти Хэсли, Джессике Сантина и Моне Гамбетта за редакторскую правку нашей рукописи.

Хочется выразить признательность Яну Карсону, Биллу Драйтону, Кристоферу Крику Факсу, Ф. Ксавьеру Гельгесену, Кристин Р. Херши, Майклу Холтхаусу, Роммелю Джайну, Лиз Моу Брюсу Макнамер, Дэвиду Мэрфи, Джесс Сэнд, Мириам Шенинг и Джулии Смолянской за предоставленные сведения и экспертные оценки, на которые они не пожалели драгоценного времени.

И, наконец, спасибо вам — всем тем, кто нашел в себе силы преодолеть любое сопротивление.

Предисловие Роберта Кийосаки

Я очень горжусь Джошом и Лизой.

Многие считают, что я пишу книги и придумываю образовательные игры, чтобы научить людей делать деньги или просто их заработать. Это верно лишь отчасти.

Хотя мне доставляет удовольствие сознавать, что люди достигают хотя бы немножко большей, чем раньше, финансовой защищенности, особенно в наше время, когда экономическая ситуация выглядит такой сложной и угрожающей, еще большую радость я испытываю, когда вижу людей, которые стараются сделать что-то, как Лиза и Джош. А они сделали вот что – стали социально ориентированными капиталистами.

Я верю, что каждый из нас наделен уникальным даром, которым должен поделиться. Лиза и Джош уже сделали это. Они имели смелость стать лицом к лицу с трудностями, которые жизнь воздвигала на их пути, и одолели их. Они нашли силы в той поддержке, которую оказывали друг другу, и в том, что вместе создали.

Сейчас они на правильном пути – с финансовой и духовной точек зрения они приносят пользу окружающему миру.

Лиза и Джош смогли увидеть, в чем нуждается наше общество, и создали такой бизнес, который удовлетворял бы его потребности.

Об их бизнесе говорят, поскольку он является воплощением определенных принципов. Он уже свидетельствует об определенных успехах. Лиза и Джош, заострив внимание на потребностях людей, инвестировали средства в недвижимость, выстроили бизнес, который стал поддержкой им, их семье, а также семьям их наемных работников по всему миру. Лиза и Джош – пример идейных тружеников и родителей для своей общины.

Перейти на страницу:

Все книги серии Богатый Папа рекомендует

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
Как завоевать города и страны
Как завоевать города и страны

65 % мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание при открытии филиала, и рассказывают, почему выстраивание долгосрочных отношений с городскими властями принесет вам в будущем значительные преимущества.Эту книгу должен прочесть каждый руководитель, который хочет обеспечить рост и расширение своего предприятия. Братья Котлер справедливо указывают на все более активную урбанизацию мировой экономики и на быстрый рост городов развивающихся стран как на две ключевые тенденции, которые президенты компаний должны учитывать, чтобы оставаться лидерами и процветать в новом веке.

Милтон Котлер , Филип Котлер

Деловая литература