Заглянуть в будущее, к сожалению, нельзя, но можно попробовать проанализировать глобальные тренды. По мнению аналитиков Forbes, в ближайшем будущем все меньше людей будут заняты на производстве и все больше будут оказывать другим людям услуги.
По их прогнозам, среди самых востребованных профессий следующего десятилетия в мире — GR-менеджер, геронтолог, эксперт в сфере альтернативной энергетики, специалист по развитию территорий и эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам[207].Проект «РБК Тренды» пошел чуть дальше и составил список наиболее интересных и востребованных специальностей на ближайшие полвека. 100 профессий будущего разделены по 17 отраслям, что интересно — практически в каждой из них на первых местах профессии, названия которых как будто взяты из фантастических романов недалекого прошлого — проектировщик киберорганизмов, инженер по 3D-печати продуктов питания, специалист по изменению климата, строитель подводных городов, космобиолог[208].
В России, по данным исследования «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда», проведенного порталом «Работа. ру», самым большим спросом в следующем году будут пользоваться узкопрофильные специалисты в сферах онлайн-маркетинга, производства, IT и HR, также специалисты с хорошо развитыми soft skills (универсальными компетенциями) — по прогнозам экспертов, именно они будут выстраивать коммуникации между человеком и искусственным интеллектом. Что же касается массовых специальностей, то неизменным спросом будут пользоваться водители, рабочие, официанты, повара, продавцы[209].
Однако что же делать, если с затруднениями в выборе профессии мы сталкиваемся уже сейчас? Для начала стоит выяснить, в каком направлении следует двигаться. В зависимости от типа решаемых задач специалисты делят все профессии на пять типов[210]:
1. Человек-природа. Профессии, связанные с живой и неживой природой. Объектами приложения труда здесь служат растения, животные, биологические процессы. Основные требования к тем, кто выбирает эту сферы: любовь и трепетное отношение к природе, способность вести долгие наблюдения за объектами своего труда, наблюдательность, внимание.
2. Человек-техника. Объект труда в этой группе — создание, применение и обслуживание разных технических механизмов и конструкций. Задача «человека-техники» — использование техники для ускорения и облегчения человеческого труда. Для них важны следующие качества: аккуратность и точность, хорошее зрение, конкретное и пространственное мышление.
3. Человек-человек. Объектом труда в группе «человек-человек» служат люди, коллективы, группы, иными словами, направленный на человека труд. Обучение, обслуживание, руководство, лечение — вот с чем связаны профессии этой группы. «Человек-человек» должен легко находить контакт с самыми разными людьми, иметь хорошую подготовку в области обществознания, литературы, истории и прочих гуманитарных наук.
4. Человек — знаковая система. Объектами труда в этой группе служат всевозможные знаки, шифры, карты, коды, чертежи, формулы, условные сигналы и т. д. «Человек — знаковая система» занимается сбором и накапливанием информации, ее переработкой и хранением. Передавая информацию потребителю, он также помогает ему ее использовать. Необходимые им качества: умение работать с цифрами, формулами, схемами, способность долго концентрировать внимание, организованность.
5. Человек — художественный образ. Объектом труда в этой области служат художественные образы, искусство, литература, культура. «Человек — художественный образ» создает произведения искусства, печется о сохранении культурного наследия человечества, передает красоту окружающего мира и пр. К этой группе относятся все творческие профессии. Для представителей этой группы в первую очередь важен талант, образное мышление, богатое воображение и т. д.
Ну а когда мы уже определились с генеральным направлением своих поисков, необходимо получить как можно больше информации о будущей профессии, например, с помощью консультантов по профориентации, пробовать себя в ней, а еще лучше — найти учителя или мастера, который обучит его азам полюбившегося дела.
Важно не забывать, что, какую бы профессию мы ни выбрали и ни освоили, никогда нельзя останавливаться на достигнутом, нужно продолжать учиться, совершенствовать свои знания, стремиться к новым профессиональным вершинам. В этом нам может помочь акмеологический тренинг — комплекс мероприятий, направленных на формирование, развитие или коррекцию необходимых человеку профессиональных качеств. Он основан на науке о наивысших достижениях в области профессионального мастерства — акмеологии.