Интересы и амбиции управленцев на местах легко направить на увеличение стоимости бизнеса после того, как они становятся финансово зависимыми от головной компании. При этом важно, что имеется в виду не принудительное изъятие денежных средств в пользу центрального офиса, а контроль над поступлениями и расходами дочерних организаций.
Существует несколько вариантов контроля платежей дочерних организаций:
• дочернее предприятие поручает центральному офису распоряжаться своим банковским счетом. Инициируемые предприятием заявки на платежи направляются в центральный офис, где они согласовываются и утверждаются. Казначейство в данном процессе играет роль единого расчетного центра;
• платежи в рамках утвержденного бюджета, являющегося, по сути, формой акцептования, осуществляет дочернее предприятие самостоятельно. Внебюджетные и сверхлимитные платежи проходят обязательную процедуру акцептования в центральном офисе. При этом участие казначейства заключается в оценке влияния рассматриваемых платежей на общую ликвидность группы;
• дочернее предприятие направляет платежи в уполномоченный банк, который автоматически пересылает платежное поручение в головной офис. Поручения, утвержденные центральным офисом, возвращаются в банк к исполнению.
Процесс централизации казначейства обычно строится по следующей схеме (рис. 3.10).
Централизация казначейства проводится в четыре этапа.
Основные функции корпоративного казначейства
Функциональное наполнение структур, ответственных за управление финансовыми потоками компании, зависит от многих факторов, но целевые установки при этом остаются прежними – повышение эффективности деятельности финансового блока и компании в целом за счет внедрения современных корпоративных бизнес-технологий.
Корпоративное казначейство обеспечивает выполнение следующих основных функций:
• организация системы взаимоотношений с банками;
• внедрение расчетных центров;
• планирование денежных потоков, платежный календарь;
• контроль исполнения бюджета;
• организация системы платежей;
• обеспечение финансовой и инвестиционной деятельности;
• управление оборотным капиталом;
• работа с клиентами по урегулированию возврата продукции и претензионная деятельность;
• установление бонусов для покупателей продукции;
• управление рисками.