Читаем Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие – куда захотят полностью

Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие – куда захотят

Конечно, Криста все время помнит об их пожеланиях, однако теперь она в первую очередь спрашивает себя: как, с какой стороны хочет взяться за дело? Исходя из этого Криста строит свои предложения. И если только заказчика совершенно не устраивают ее идеи, она точно следует его желаниям.

Криста поняла: сотрудники, которые выполняют свою работу надежно, аккуратно и пунктуально и выдают именно тот результат, который от них ждут, необходимы любой компании. У них есть все шансы очень долгое время не потерять рабочего места.

Однако карьеру делают те, кто использует задания для того, чтобы развивать свое мастерство и демонстрировать особые знания. У них может не получаться, они могут в какой-то момент оказаться загнанными в угол, однако вряд ли будут долгое время оставаться на одном и том же месте. Если в этой компании не будет продвижения, креативные люди уйдут туда, где им предложат более успешную работу.

Успех приходит к тем людям, которые ясно и отчетливо излагают свои идеи, выражают желания и предъявляют требования. Тем самым они показывают, что хотят выполнять трудные и необычные задания.

«Только изнурительная работа приводит к серьезным достижениям»

Это еще одно заблуждение, которое может иметь и такие варианты:

● То, что само идет в руки, не имеет ценности.

● Неудобно заставлять других работать на себя.

● Я должна быть полностью загружена.

● Я не настолько важная персона, чтобы избегать черной работы.

Женщины часто кажутся сами себе надменными особами, «эксплуататоршами», если для них работают другие. Они убеждены, что все обременительные, требующие много времени и сил дела обязаны делать сами. То, чего нельзя потребовать от других, женщины требуют только от себя. Только если выложить все силы, измучиться, выполнить всю черную работу, можно пожинать лавры успеха. Таким образом, труд означает то же, что и максимальное напряжение сил.

А работа, которая приятна, обещает успех или не требует такого напряжения, не имеет для нас никакой ценности. Вот и получается, что женщины, которые выполняют свою работу не «падая от усталости» или, хуже того, охотно и с удовольствием, часто чувствуют, что трудятся не по-настоящему.

Легкость в работе приходит тогда, когда появляются профессиональная уверенность и мастерство. Как только исчезают напряженная подготовка, сомнения по поводу правильности своего выбора и стресс от возможной неудачи, возникает ощущение, что ничего настоящего не достигнуто. А значит, нет повода для какого бы то ни было вознаграждения.

Анна вот уже 12 лет пишет для одной из ежедневных газет. Она хорошо знает ту область, в которой специализируется. Кроме того, девушка умеет работать быстро и целенаправленно, всегда сдавая материал вовремя и хорошего качества. Само собой, ее ценят и дают интересные задания. Однако у Анны есть ощущение, что что-то не в порядке. Коллеги стонут от усталости, каждый вечер чувствуя себя измотанными, а ей хорошо и спокойно. Ее начинает тревожить подозрение, что она недостаточно много трудится.

Анна не может наслаждаться своим мастерством и своим успехом. Вместо того чтобы радоваться своей профессии и тому, что ей удалось найти свое место в жизни, она терзает себя недоверием к самой себе.

Точно так же многие женщины по мере профессионального роста теряют ощущение значимости собственных достижений. Они начинают думать, что их работа не имеет реальной ценности, и боятся остановиться в своем развитии. Все эти чувства возникают потому, что привычная мера хорошей работы – физическая и душевная усталость, а не реально достигнутый результат и признание со стороны. В итоге женщины заставляют себя трудиться до изнурения, думая не о самой работе, а лишь пытаясь понять, есть ли у них еще силы. Именно поэтому женщины часто страдают от ощущения, что они «сгорели на работе» и морально опустошены. А дело в том, что заданная ими планка была все время слишком высока и наслаждение от успеха, которое дает силы, не успевало приходить.

Значит, многим женщинам нужно научиться правилу:

Работа, которая легко получается, имеет свою ценность. Как раз именно те, кто выполняет свою работу без особых усилий и продвигается в своей профессии вперед, на самом деле достигли успеха.